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簡介:面對充滿變化的國際國內環(huán)境,如何提高企業(yè)績效是企業(yè)生存的重要前提。組織學習是企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢,提高企業(yè)適應變化能力的最優(yōu)路徑。企業(yè)參與企業(yè)網絡則可以獲取網絡資源,增強企業(yè)學習能力,進而提升企業(yè)績效。本文就是要在歸納和借鑒國內外相關文獻的基礎上,研究在動態(tài)變化的市場、技術和信息環(huán)境下,企業(yè)網絡關系的特征是如何影響組織學習能力進而影響企業(yè)績效的問題。在總結和歸納企業(yè)網絡關系特征的四個維度,即企業(yè)網絡關系廣度、關系嵌入程度、知識和資源冗余和國際范圍內的網絡關系的基礎上,分別研究企業(yè)與供應商、分銷商、消費者、其它產業(yè)的企業(yè)、金融機構和研究機構等企業(yè)或非企業(yè)組織網絡關系特征與組織學習、與企業(yè)績效以及組織學習與企業(yè)績效之間的關系,并將衡量市場、技術和信息的動態(tài)性的變量考慮進來,深入揭示企業(yè)網絡關系、組織學習與企業(yè)績效之間的關系。論文首先對國內外關于組織學習已有的相關文獻進行梳理,借此理清動態(tài)環(huán)境、企業(yè)網絡、組織學習以及企業(yè)績效的基本概念和相互關系,為本文理論框架的搭建奠定基礎。然后,結合相關文獻,提出動態(tài)環(huán)境下企業(yè)網絡、組織學習和企業(yè)績效三者之間關系的理論框架和研究假設,突出組織學習在企業(yè)網絡與企業(yè)績效關系間的中介作用,將企業(yè)網絡特征拓展為企業(yè)網絡關系廣度、關系嵌入程度、知識或資源冗余以及國際范圍的關系等四個維度,分別假設企業(yè)網絡特征四個維度與組織學習、組織學習與企業(yè)績效的相關關系,并提出動態(tài)環(huán)境對這些相關關系的擾動作用。最后,通過山東省濟南市高新技術企業(yè)的實證研究驗證理論框架及研究假設,討論研究結論的應用和對企業(yè)戰(zhàn)略管理制定和實施的實踐作用。論文主要采用文獻檢索及理論演繹推理、問卷抽樣調查法和計量經濟模型等方法展開分析和論述。在理論分析方面,主要通過文獻檢索、閱讀和分析了解國內外相關研究的現(xiàn)狀和方法,借助比較研究和理論演繹等方法,形成具體的研究思路、概念模型和研究假設。數(shù)據收集主要采用問卷抽樣調查方法,先后經過了問卷設計、試調查、試調查結果分析、問卷調整和正式抽樣調查等步驟,確保調查過程的科學性,為提高調查數(shù)據的效度提供了保證。利用因子分析、回歸分析以及統(tǒng)計假設檢驗等計量統(tǒng)計分析方法,通過SPSS統(tǒng)計分析軟件對理論框架和研究假設進行計量統(tǒng)計分析,以驗證理論框架與研究假設是否成立。研究主要在以下三個方面作出了一定的貢獻。第一,在借鑒企業(yè)網絡理論新發(fā)展的基礎上,將企業(yè)網絡特征劃分為企業(yè)網絡關系的廣度、關系嵌入程度、知識或資源的冗余以及國際范圍的網絡關系等四個維度,深入考察不同維度如何通過組織學習對企業(yè)績效產生影響,豐富和發(fā)展了企業(yè)網絡、組織學習相關理論研究。第二,為揭示企業(yè)網絡、組織學習和企業(yè)績效的關系,在總結和歸納前人研究的基礎上,發(fā)展了企業(yè)網絡關系嵌入程度、知識或資源冗余、組織學習、公司績效等研究量表。第三,對濟南高新技術企業(yè)的實證研究,從產業(yè)角度發(fā)展了組織學習理論,證明了環(huán)境的動態(tài)性對高新技術企業(yè)組織學習的特殊影響。研究選取濟南市高新技術企業(yè)作為研究的對象,一方面可以從企業(yè)角度揭示企業(yè)網絡、組織學習和企業(yè)績效之間的關系;另一方面可以從產業(yè)角度證明動態(tài)環(huán)境對高新技術產業(yè)中企業(yè)網絡如何通過組織學習對企業(yè)績效產生影響,從產業(yè)角度發(fā)展了組織學習理論。論文的研究得出以下結論第一,企業(yè)網絡關系廣度和國際范圍的關系不是提升企業(yè)學習能力的主要影響因素。假設檢驗顯示,企業(yè)國際范圍的網絡關系對企業(yè)學習能力的正向影響關系沒有得到支持,企業(yè)網絡關系廣度對企業(yè)學習能力的正向影響關系也僅得到部分支持。也就是說,企業(yè)建立的網絡關系多并不一定會提高企業(yè)學習能力。企業(yè)學習能力的提升依賴于接觸到的信息和知識的深度和質量,這是僅靠網絡關系的廣度和接觸更多國家的企業(yè)或非企業(yè)組織所不能達到的。另外,接觸更多的信息和知識也可能會導致信息或知識過載的不良后果,這會大大降低企業(yè)處理信息的效率,對企業(yè)學習能力的提升是有負面影響的??梢?,企業(yè)網絡關系廣度和國際范圍的網絡關系對組織學習能力的提升既有正面影響也有負面影響。第二,企業(yè)網絡關系密切程度和知識或資源冗余對企業(yè)學習能力具有重要的影響作用。研究顯示,企業(yè)網絡關系嵌入程度對企業(yè)學習能力的提升有顯著的正向影響,而企業(yè)網絡關系中的知識或資源冗余則對企業(yè)學習能力的提升有顯著的負向影響。企業(yè)只有和其他企業(yè)與非企業(yè)組織的關系比較密切的時候,才有可能接觸到更有深度和更高質量的信息和知識,這對企業(yè)學習能力的提升是有益的。而多余的重復的知識和資源則會大大降低企業(yè)處理信息的效率,造成過多資源浪費,對企業(yè)學習能力的提升是沒有幫助的。第三,企業(yè)學習能力是提升企業(yè)績效的重要途徑。研究顯示企業(yè)學習能力對企業(yè)績效是有顯著正向影響的。這也是為什么隨著組織學習理論研究的不斷深入,越來越多企業(yè)更加重視組織學習,更強調要建設學習型組織的重要原因。企業(yè)學習能力的提升是一個長期的、系統(tǒng)的、戰(zhàn)略性的工程,企業(yè)認清楚了這一點,就會在創(chuàng)新方面有更多的作為,對于提升企業(yè)績效和競爭優(yōu)勢是非常重要的。研究還證實了組織學習在企業(yè)網絡關系嵌入程度和知識或資源冗余與企業(yè)績效關系之間關系的中介作用。這給企業(yè)的啟示是,企業(yè)可以通過建立網絡關系尤其是密切的網絡關系和避免知識或資源冗余提升企業(yè)學習能力進而提升企業(yè)績效。第四,環(huán)境的動態(tài)性對于企業(yè)網絡關系與企業(yè)學習能力之間,乃至對企業(yè)績效的具有重要的影響作用。環(huán)境動態(tài)性對企業(yè)網絡關系嵌入程度與企業(yè)學習能力間的關系具有明顯加強作用,也就是市場環(huán)境動態(tài)性越強,企業(yè)越傾向于建立更為密切的網絡關系,進而這種網絡關系會大幅度提升企業(yè)學習能力。這樣的加強作用在企業(yè)網絡關系中知識或資源冗余與企業(yè)學習能力間的關系那里也得到了部分驗證,環(huán)境動態(tài)性越強,企業(yè)越希望和自己具有互補性的企業(yè)或非企業(yè)組織建立網絡關系,以進一步提升自己的學習能力。環(huán)境的動態(tài)性對企業(yè)關系廣度與企業(yè)學習能力之間的關系以及企業(yè)國際范圍的網絡關系與企業(yè)學習能力之間的關系沒有明顯的加強作用。
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簡介:華東師范大學博士學位論文基于神經網絡和遺傳規(guī)劃的匯率預測技術研究姓名廖薇申請學位級別博士專業(yè)通信與信息系統(tǒng)指導教師劉錦高20100401華東師范大學博士學位論文5提出并構造了適應人民幣匯率的基于遺傳規(guī)劃方法的預測模型。借助遺傳規(guī)劃的符號回歸功能,對算法的運行結果與其他預測模型進行了分析和比較得出,本例中遺傳規(guī)劃的求解結果優(yōu)于神經網絡的結果。這個技術是匯率趨勢預測中的一個方法創(chuàng)新。關鍵詞神經網絡,BP算法,徑向基函數(shù),廣義回歸神經網絡,遺傳規(guī)劃,匯率,預測LL
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簡介:廣西大學碩士學位論文基于AHP和BP神經網絡的廣西大中型工業(yè)企業(yè)技術創(chuàng)新能力評價研究姓名秦季冬申請學位級別碩士專業(yè)企業(yè)管理指導教師潘思諭20100601最后探討了提高廣西大中型工業(yè)企業(yè)技術創(chuàng)新能力的思路與對策。關鍵詞大中型工業(yè)企業(yè)技術創(chuàng)新能力評價指標體系AHPBP神經網絡模型
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簡介:浙江師范大學碩士學位論文ADISSERTATIONSUBMITTEDTOTHEACADEMICDEGREECOMMITTEEOFZHEJIANGNORMALUNIVERSITY基于網絡結構的產業(yè)集群技術創(chuàng)新模型研究INDUSTRIALCLUSTERS’MODELOFTECHNOLOGYINNOVATIONBASEDOILTHENETWORKSTRUCTURE作者聶振飛BYNIEZHENFEI指導老N陳剛SUPERVISEDBYPRO.CHENGANG學科專業(yè)區(qū)域經濟學REGIONALECONOMICS浙江師范大學經濟與管理學院C。1LEGE。FECOHOMICSANDMANAGEMENT,ZHEJIANGNORMALUNIVERSIT,二零一零年四月APRIL2010基于網絡結構的產業(yè)集群技術創(chuàng)新模型研究Y1804756㈣㈨?㈣㈣㈣I㈣摘要產業(yè)集群以其強大的創(chuàng)新能力和競爭優(yōu)勢成為區(qū)域經濟的“增長極“。然而我國產業(yè)集群增長方式粗放,產品檔次較低;技術創(chuàng)新能力不強,缺乏自主品牌,處于產品價值鏈的低端。要保持產業(yè)集群的可持續(xù)發(fā)展,產業(yè)集群升級是我們急需解決的問題。一些產業(yè)集群在發(fā)展到一定階段出現(xiàn)衰退和消亡,如何預防、規(guī)避和控制產業(yè)集群發(fā)展過程中出現(xiàn)的風險也是擺在我們面前的一個難題。這兩個問題都與產業(yè)集群的技術創(chuàng)新緊密相關。所以,對產業(yè)集群的技術創(chuàng)新特征、機制和實現(xiàn)過程的研究,即對產業(yè)集群的創(chuàng)新模型的研究顯得十分必要而有意義。技術創(chuàng)新是科學技術知識與市場需求相互作用的結果。產業(yè)集群為技術與市場相結合的創(chuàng)新過程提供一個網絡的平臺。本文第二章對產業(yè)集群的網絡結構進行了理論分析,認為產業(yè)集群是由基于產品價值鏈的專業(yè)化分工的產業(yè)組織網絡與基于信任的社會關系網絡相互疊加,相互嵌套而成的一個立體、復合式網絡結構。這種網絡結構決定產業(yè)集群的創(chuàng)新模式,影響創(chuàng)新績效。產業(yè)集群創(chuàng)新是以產業(yè)組織網絡垂直價值鏈上的大學、研發(fā)機構、企業(yè)、供應商、顧客的交流和學習,水平價值鏈上的同類企業(yè)的競爭與合作以及基于信任的社會關系網絡正式和非正式交流為基礎,以知識和信息的交流與互動為紐帶,是一個信息獲取、累積、加工和傳遞的信息過程。因此,產業(yè)集群創(chuàng)新模式具有“網絡范式“而非“線性范式”。產業(yè)集群技術創(chuàng)新的網絡性質使得集群企業(yè)技術創(chuàng)新的信息過程類似于神經網絡中神經元的信息處理與傳遞的過程。因此,本文第三章借鑒神經網絡模型,結合統(tǒng)計力學方程來構建產業(yè)集群技術創(chuàng)新模型,即從集群的網絡結構視角入手,運用神經網絡分析方法,剖析集群創(chuàng)新的微觀主體企業(yè)的創(chuàng)新過程并據此構建集群創(chuàng)新的神經網絡模型,從創(chuàng)新的信息過程、創(chuàng)新的投入和創(chuàng)新意愿三
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簡介:分類號密級單位代碼盟學號200420181西北大學碩士學位論文題目圈鱉鹽型墊盎羞縫絲墨逾生亟旦墊鏖釜墨塹窒二二叢魚圭盤準三些題坌直墜金魚盤劍作者查塾指導教師至堡邀專業(yè)技術職務教授學科L專業(yè)全些簦堡答辯日期生I旦學位授予日期二OO七年六月STUDYOLLNETWORKPLANNINGTECHNOLOGY,CRITICALCHAINPROJECTMANAGEMERRTANDPROJECTPROGRESSMANAGEMENT哦SANEXAMPLEXI’ANTYPICAIINDUSTRIESCOLTDABSTRACTITIS40SYEARTHATPROJCCLMANAGEMENTAPPEAREDINUSAITSMEANS,THEORYAPPLICATIONMETHODANDSOFTTOOLHAVEACHIEVEDVERYMATURITYPHASEPROGRESSMANAGEMENTISTHEKEYMANAGEMENTTHATERSURESTHEPROJECTTOBECOMPLETEDONTIMETHISTHESISJSBASEDONPMJECTPROGRESSMANAGEMENT,ANDTHEFOCUSISTOINTEGRATETHENETWORKPLANNINGTECHNOLOGYANDCRITICALCHAINPROJECTMANAGEMENTANDTOCONSOLIDATEAREALCASEINORDERTOHAVEADETAILEDDISCUSSIONOFTHEPROGRESSMANAGEMENTMETHODOFTHEPROJECTATTHEBEGINNINGOFTHISTHESISWEREVIEWEDTHERELEVANTTHEORIESABOUTPROGRESSMANAGEMENTPROJECTMANAGEMENTPROGRESSMANAGEMENTNETWORKPLANNINGTECHNOLOGYANDCRITICALCHAINPFDJCCTMANAGEMENTTHENWEANALYZEDTHEDIFFERENCEANDPOSSIBLEADVANTAGESANDDISADVANTAGESBETWEENNETWORKPLANNINGTECHNOLOGYANDCRITICALCHAINPROJECTMANAGEMENTINTHEESTIMATIONOFTASKTIMEANDTHEPLANOFPROJECTPROGRESS,ANDWEINTEGRATEDTHENETWORKPLANNINGTECHNOLOGYANDCRITICALCHAINPROJECTMANAGEMENTINTHEESTIMATEOFTASKTIMEANDTHEPLANOFP叫ECTPROGRESSINTHEFOLLOWINGCHAPTERSWEANALYZEDTHELIMITATIONOFPROGRESSMANAGEMENTINAPROJECTOFNEWPRODUCTDEVELOPMENTDISCUSSEDTHEAPPLICATIONOFNETWORKPLANNINGTECHNOLOGYANDCRITICALCHAINPROJECTMANAGEMENTBYCASESTUDYINFACTITCOULDBEELABORATEDFROMTHREEASPECTS1DESIGNOFPROGRESSPLANVIAANALYZINGTHEDATAFORNFAVPRODUCTDEVELOPMENTPROJECTINTHEASPECTOFPFOJ鰍REQUIREMENTS,DURATIONRESOURCESUSINGNETWORKPLANNINGTECHNOLOGYANDCRITICALCHAINPROJECTMANAGEMENTTOAMELIORATETHEDESIGNOFPROGRESSPLAN;2IMPROVEMENTOFPROJECTIMPLEMENTATIONBASEDONNETWORKPLANNINGTECHNOLOGYTHEORYFORTHEPUFPO∞OFIMPROVISEDTHEINITIALPROJECTIMPLEMENTATIONPROGRESSWITHPROPERADJUSTMENTMAKINGITTOSATISFYTHEINITIALPROJECTREQUIREMENTS;3CONTROLOFPROJECTIMPLEMENTATIONBASEDONTHECRITICALCHAINPROJECTMANAGEMENTDEVELOPTHEMETHODOFCONTROLOFPROJECTIMPLEMENTATIONINTHEPROJECTTHISESSAYADOPTSMETHODOLOGIESBOTHFROMRESEARCHONTHEORIESANDPRACTICAL
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簡介:中南大學博士學位論文面向工程項目的技術創(chuàng)新網絡研究姓名謝洪濤申請學位級別博士專業(yè)土木工程規(guī)劃與管理指導教師王孟鈞20100601分析的基礎上,提出了技術創(chuàng)新網絡在工程項目技術創(chuàng)新中的應用與發(fā)展政策建議。論文將不同類型的技術創(chuàng)新主體在工程項目技術創(chuàng)新過程中的相互作用納入了研究體系,突破了過去僅將單個企業(yè)或組織的技術創(chuàng)新作為研究對象的局限性。研究揭示了工程項目技術創(chuàng)新組織障礙的形成機理,建立了工程項目技術創(chuàng)新特征與不同組織治理方式的匹配關系,分析了技術創(chuàng)新網絡突破工程項目技術創(chuàng)新組織障礙的機理,提出了面向工程項目技術創(chuàng)新網絡的形成機理與運行機制,提出了發(fā)展政策建議。研究成果豐富了我國技術創(chuàng)新管理理論,對于我國建設工程領域的技術創(chuàng)新具有參考和借鑒價值。關鍵詞工程項目,技術創(chuàng)新,網絡,組織障礙,治理機制
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簡介:分類號?????UDC密級?¨¨?????編號?????一十I初大摯CENTRALSOUTHUNIVERSITY碩士學位論文論文題目社會鄰近性對高技術企業(yè)創(chuàng)新網絡???..史.知堡接堂的.髭魚研.復???學科、專業(yè)?????.管理科學.生王程????.研究生姓名??????.胨趨面????????導師姓名及專業(yè)技術職務?????龔趨蓮?熬撬??????原創(chuàng)性聲明洲IFLRILITTLIIILRFLIILLY1721291本人聲明,所呈交的學位論文是本人在導師指導下進行的研究工作及取得的研究成果。盡我所知,除了論文中特別加以標注和致謝的地方外,論文中不包含其他人已經發(fā)表或撰寫過的研究成果,也不包含為獲得中南大學或其他單位的學位或證書而使用過的材料。與我共同工作的同志對本研究所作的貢獻均已在論文中作了明確的說明。作者簽名追幽日期立牛年土月笪日關于學位論文使用授權說明本人了解中南大學有關保留、使用學位論文的規(guī)定,即學校有權保留學位論文被查閱和借閱;學??梢怨紝W位論文的全部或部分內容,可以采用復印、縮印或其它手段保存學位論文;學校可根據國家或湖南省有關部門規(guī)定送交學位論文。?名撕新簽名璧繇卑年旦月丑
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簡介:河北科技大學碩士學位論文網絡化制造環(huán)境下ERP系統(tǒng)體系結構與集成技術的研究姓名王春燕申請學位級別碩士專業(yè)機械制造及其自動化指導教師宋海生20100528河北科技大學碩士學位論文IIABSTRACTENTERPRISERESOURCESPLANNINGERPSYSTEMINTOTHEMODERNMANAGEMENTTHINKINGFULLYINTEGRATEDENTERPRISERESOURCEINFMATIONINALLSECTSTOPROVIDEENTERPRISESWITHPOLICYMAKINGPLANNINGCONTROLEVALUATIONOFBUSINESSPERFMANCEMANAGEMENTPLATFMCOMPREHENSIVESYSTEMATICWITHTHEDEVELOPMENTOFTHEGLOBALECONOMYTHEAGGRAVATIONOFTHEMARKETCOMPETITIONTHEINCREASINGLYCLOSECOOPERATIONBETWEENENTERPRISESESPECIALLYTHEEMERGENCEOFALLIANCETHETRADITIONALENTERPRISERESOURCEPLANNINGSYSTEMCANNOTMEETTHEWKEDMANUFACTURINGENVIRONMENTTHISARTICLEPROPOSEDTHENECESSITYOFSTUDYTHEWKBASEDMANUFACTURINGERPSYSTEMBASEDONTHETRENDSINANALYSISOFWKMANUFACTURINGENTERPRISERESOURCEPLANNINGSYSTEMITSTUDIEDTHEARCHITECTUREINTEGRATIONTECHNOLOGYOFTHEWKBASEDMANUFACTURINGERPSYSTEMCOMBINETHEBASEDONTHESCIENTIFICTECHNICALPROJECTOFMINISTRYOFEDUCATIONITSOLVETHEPRODUCTIONPLANNINGPROBLEMWHICHMEMBERSMAKETHEPLANNINGTHOUGHTHEINTERUSETHEREMOTECERESOURCESRATIONALONTHEWKBASEDMANUFACTURINGERPSYSTEMRESPONSETOTHEMARKETOPPTUNITIESTHISARTICLEESTABLISHESTHESTRUCTUREOFTHEWKBASEDMANUFACTURINGERPSYSTEMFROMTHEFUNCTIONALVIEWINFMATIONVIEWGANIZATIONVIEWRESOURCEVIEWPROCESSVIEWMULTIPLEVIEWSETCCOMBINETHEACTERISTICSOFWKEDMANUFACTURINGTHISARTICLESTUDYONTHETASKDECOMPOSITIONOFTHEWKBASEDMANUFACTURINGERPSYSTEMUSETHEMETHODSOFTHEPROJECTMANAGEMENTWKBREAKDOWNSTRUCTUREWBSMODULARACHIEVEDTHETASKDISTRIBUTIONWITHTHEMETHODOFMULTITARGETCONTRACTPROTOCOLTHISSYSTEMREALIZEDTHEPLUGPLAYWHICHUTILIZEDTHECBABDLEWAREACHIEVEDTHEINTEGRATIONABOUTTHEFUNCTIONALINFMATIONRESOURCEEFFECTIVELYFOCUSONTHEDISCUSSIONABOUTINTEGRATIONOFTHEPROCESSSCHEDULINGMETHODSTODEVELOPPRODUCTIONPLANSCONFLICTDIGESTIONBASEDONTHEABOVETHEETICALSTUDIEDTHISARTICLEMAKETHEASPASATOOLTOCOMPLETETHEPROTOTYPESYSTEMDESIGNDEVELOPMENTABOUTTHEWKBASEDMANUFACTURINGERPSYSTEMKEYWDSWKBASEDMANUFACTURINGARCHITECTURETASKDECOMPOSITIONTASKALLOCATIONINTEGRATIONTECHNOLOGYSCHEDULINGMETHODS
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簡介:分類號號UOCCC密級級級學號號0712021118活矯爭了聲去軍碩士學位論文學科名稱學科門類指導教師申請日期摘要論文題目技術創(chuàng)新網絡治理績效評價研究學科名稱技術經濟及管理學生姓名匡麗導師姓名黨興華教授答辯日期2010一26摘要隨著科學技術的飛速發(fā)展和全球市場競爭的加劇,由不同的創(chuàng)新主體合作而形成的技術創(chuàng)新網絡,在實踐中成為企業(yè)技術創(chuàng)新活動的重要組織形式,在理論上成為學者們研究的焦點。但現(xiàn)實中存在著大量的跨組織合作技術創(chuàng)新失敗的案例,失敗率甚至高達60以上。說明這種創(chuàng)新模式在實踐中缺乏有效的理論指導,也指出了對這一問題研究的重要意義。技術創(chuàng)新網絡作為一種新型的組織形式,對其治理績效的評價影響到參與企業(yè)的諸多決策。準確反映取得治理成功的技術創(chuàng)新網絡組織的治理績效,可以為其它準備進行治理的網絡提供更大的動力去積極創(chuàng)新、改進狀況、提高效率、贏得競爭優(yōu)勢,同時也能夠在評價的過程中總結治理失敗的原因,為以后進行技術創(chuàng)新網絡治理給予提示。本論文的研究,以技術創(chuàng)新網絡為背景,以網絡中的企業(yè)為研究主體,在對相關理論和文獻進行綜述的基礎上,分析了技術創(chuàng)新網絡治理績效概念的內涵,通過問卷調研得到指標選擇的數(shù)據,運用SPS軟件對數(shù)據進行因子分析,確定了技術創(chuàng)新網絡治理績效評價的指標體系。在此基礎之上,用德爾菲法和層次分析法來確定指標的權重,并采用模糊統(tǒng)計方法來確定指標的隸屬函數(shù)關系,結合模糊綜合評價法建立了技術創(chuàng)新網絡治理績效模糊綜合評價體系。最后選擇西安市高新區(qū)的89家企業(yè)的調研數(shù)據對技術創(chuàng)新網絡治理績效評價體系進行了一個驗證性的應用分析。本文將定性方法和定量方法相結合,客觀方法和主觀方法相結合,使評價數(shù)據更加真實,評價結果更加準確。本文認為,技術創(chuàng)新網絡治理績效應從過程和結果兩方面進行評價。其中,過程績效是指網絡整體及網絡中各結點自身能力提升的實現(xiàn)程度,測量指標包括學習創(chuàng)新能力、信息溝通能力、協(xié)調整合能力和快速反應能力結果績效是指通過創(chuàng)新網絡組織中的各結點企業(yè)的行為帶來的最終創(chuàng)新活動的市場輸出效率和網絡秩序的規(guī)范程度,測量指標包括資源配置效率、分配公平和技術創(chuàng)新效率。關鍵詞技術創(chuàng)新網絡,治理績效,指標體系,模糊綜合評價論文類型應用基礎研究本研究得到國家自然科學基金基于知識權力的技術創(chuàng)新網絡治理機制及實現(xiàn)研究70972051的資助
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簡介:創(chuàng)新性聲明本人聲明所呈交的論文是我個人在導師指導下進行的研究工作及取得的研究成果。盡我所知,除了文中特別加以標注和致謝中所羅列的內容以外,論文中不包含其他人已經發(fā)表或撰寫過的研究成果也不包含為獲得西安電子科技大學或其它教育機構的學位或證書而使用過的材料。與我一同工作的同志對本研究所做的任何貢獻均已在論文中做了明確的說明并表示了謝意。申請學位論文與資料若有不實之處,本人承擔一切相關責任。本人簽名魚盤盆日期壘I苧論文使用授權的說明本人完全了解西安電子科技大學有關保留和使用學位論文的規(guī)定,即研究生在校攻讀學位期間論文工作的知識產權單位屬西安電子科技大學。本人保證畢業(yè)離校后,發(fā)表論文或使用論文工作成果時署名單位仍然為西安電子科技大學。學校有權保留送交論文的復印件,允許查閱和借閱論文;學??梢怨颊撐牡娜炕虿糠謨热荩梢栽试S采用影印、縮印或其它復制手段保存論文。本人簽名聾盤塵導師簽名摘要摘要刪嬲必網絡經濟的發(fā)展給企業(yè)帶來了機遇,企業(yè)可以利用計算機技術、互聯(lián)網技術、電子信息技術等實現(xiàn)高效、雙向、互動式的交流,提高獲取、處理和傳遞信息的效率。然而同時,網絡經濟也給企業(yè)發(fā)展帶來了很大的不確定性,企業(yè)面I瞄著更加激烈的競爭環(huán)境,產品更新速度加快,技術創(chuàng)新的速度加快,企業(yè)需要更加復雜的知識結構來應對創(chuàng)新的需要,同時,技術創(chuàng)新的風險加大,資源投入的風險也加大。為了獲得持續(xù)、核心的競爭能力,只有不斷提高技術創(chuàng)新能力,發(fā)展適合企業(yè)的技術創(chuàng)新模式。于是,企業(yè)為了共擔風險,合作解決技術知識的匹配問題,往往采取建立技術創(chuàng)新聯(lián)盟的模式來適應動態(tài)發(fā)展的競爭環(huán)境。然而,企業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟的成功率并不高,在網絡經濟條件下,如何構建高效的基于技術聯(lián)盟的企業(yè)合作技術創(chuàng)新運行機制,保證技術創(chuàng)新聯(lián)盟的穩(wěn)定性,保證成員企業(yè)各自的最大化利益是企業(yè)發(fā)展過程中面臨的一個重要問題。本文首先回顧和總結了國內外學者關于企業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟及其運行機制的研究成果,介紹了網絡經濟和企業(yè)技術創(chuàng)新、技術創(chuàng)新聯(lián)盟的相關理論。在此基礎之上,進行了基于古諾模型選擇技術創(chuàng)新方式的比較分析。通過建立古諾模型,比較企業(yè)在不同經濟形勢下選擇技術創(chuàng)新方式的成本、產量和利潤,從而驗證企業(yè)在網絡經濟條件下建立技術創(chuàng)新聯(lián)盟的創(chuàng)新效益。然后,分析了網絡經濟條件下構建企業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟的效應。隨后,重點分析了企業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟運行過程中的相關機制。最后,針對我國企業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟運行的現(xiàn)狀和存在的問題,就如何完善聯(lián)盟運行機制、提高聯(lián)盟運行效率提出了相關的對策建議。關鍵詞網絡經濟技術創(chuàng)新聯(lián)盟運行機制
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簡介:LLLLRLRLI11IIJIIIIIIIILY1857691網絡外部性下的技術許可策略研究⑧重慶大學博士學位論文學生姓名王懷祖指導教師熊中楷教授專業(yè)技術經濟及管理學科門類管理學重慶大學經濟與工商管理學院二OO年九月GYLICT“GSTRATQGLICENSMGSTRATERIESGY‘R●,UNDERNETWORKEXTERNALITIESATHESISSUBMITTEDTOCHONGQINGUNIVERSITYINPARTIALFULFILLMENTOFTHEREQUIREMENTFORTHEDEGREEOFDOCTOROFMANAGEMENTBYWANGHUAIZUSUPERVISEDBYPROFXIONGZHONGKAIMAJORTECHNICALECONOMYANDADMINISTRATIONCOLLEGEOFECONOMICSANDBUSINESSADMINISTRATIONOFCHONGQINGUNIVERSITYCHONGQING,CHINASEPTEMBER2010
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簡介:⑧論文作者簽名蘭莖墊盔指導教師簽名論文評閱人1評閱人2評閱人3評閱人4評閱人5答辯委員會主席委員1委員2委員3委員4委員5已在論文中作了明確的說明并表示謝意。學位論文作者簽名I備黼期砷釧月學位論文版權使用授權書29日F本學位論文作者完全了解一逝婆盤堂有權保留并向國家有關部門或機構送交本論文的復印件和磁盤,允許論文被查閱和借閱。本人授權逝壟盤堂可以將學位論文的全部或部分內容編入有關數(shù)據庫進行檢索和傳播,可以采用影印、縮印或掃描等復制手段保存、匯編學位論文。保密的學位論文在解密后適用本授權書學位論文作者簽名簽字日期沙10年FF月夕日導師簽名簽字日哆紉6年//月歹6日
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上傳時間:2024-03-04
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簡介:湖南大學博士學位論文網絡視角下的高技網絡演化研究J7‘L927術企業(yè)技術雜新復創(chuàng)TWORKINHIGHTECHNETWORKSATHESISSUBMITTEDINPARTIALSATISFACTIONOFTHEREQUIREMENTSFORTHEDEGREEOFDOCTOROFMANAGEMENTENTERPRISEMANAGEMENTINTHEGRADUATESCHOOLOFHUNANUNIVERSITYSUPERVISORPROFESSORZENGDEMINGMARCH2010
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上傳時間:2024-03-03
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簡介:學校代碼10255學號2080597中圖法分類號C934復雜客戶關系下知識轉移網絡建模與分析一一以電信行業(yè)技術外包為背景THEMODELINGANDANALYSISONKNOWLEDGETRANSFERNETWORKUNDERTHECOMPLEXCUSTOMERRELATIONSHIP一一THEBACKGROUNDISTECHNICALOUTSOURCINGOFTELECOMINDUSTRY學科專業(yè)管理科學與工程作者姓名趙子瑜指導教師王素芬答辯日期2011一卜12東華大學學位論文版權使用授權書學位論文作者完全了解學校有關保留、使用學位論文的規(guī)定,同意學校保留并向國家有關部門或機構送交論文的復印件和電子版,允許論文被查閱或借閱。本人授權東華大學可以將本學位論文的全部或部分內容編入有關數(shù)據庫進行檢索,可以采用影印、縮印或掃描等復制手段保存和匯編本學位論文。保密口,在年解密后適用本版權書。本學位論文屬于不保密口。學位論文作者簽名/幺孑硐日期掃I1年1月F≥日指導教師簽名日期川J年/夥日
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上傳時間:2024-03-04
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簡介:大連海事大學碩士學位論文網絡招聘信息個性化推薦技術研究姓名張維瑞申請學位級別碩士專業(yè)計算機科學與技術(計算機軟件與理論)指導教師孟麗艷林正奎20100601英文摘要一一_一ABSTRACTIN1993,ALONGWITHTHEUNITEDSTATESGOVERNMENTNATIONALINFORMATIONINFRASTRUCTUREREFERREDTOASN11PLAN,THEUSEOFINTEMETANDRELATEDTECHNOLOGIESTOOFFERRECRUITERSANDJOBSEEKERSANEWHUMANRESOURCESINFORMATIONSERVICESINTERMEDIARYSERVICEMODE,THATIS,JOBSANDRECRUITMENTNETWORKCAMEINTOBEINGNOWWITHTHEAPPLICATIONOFINTEMETTECHNOLOGYBECOMINGINCREASINGPOPULARCOUPLEDWITHADVANTAGESOFJOBRECRUITMENTNETWORKININFORMATIONDISSEMINATIONSPEED,SERVICECOSTS,TIMEINVESTMENT,THENETWORKJOBRECRUITISFAVOREDBYMOREANDMOREPEOPLE,ANDHASBECOMETHEMOSTIMPORTANTRECRUITMEMMETHODSATTHESAMETIME,INRECENTYEARSWITHTHEGROWINGPOPULARITYOFONLINERECRUITMENT,PARTICIPANTSEXPANDEDRAPIDLYANDTHEEXPLOSIVEGROWTHOFINFORMATIONANDTHERESULTINGINFORMATIONCONFUSIONLEADTOASERIESOFPROBLEMSWITHINCREASINGCOMPETITIVEPRESSURESOFEMPLOYMEMANDRECMITIILENT,CURRENTJOBSEEKERSARENOLONGERSATISFIEDWITHSIMPLEJOBSEARCHMETHODSLIKESENDINGOUTRESUMESANDTHERESUMENETWORKSHARE,INDIVIDUALSHAVEHIGHEREXPECTATIONTOTHETHENETWORKJOBRECRUITINGSERVICESBASEDONSOELBERGANDKANFER’STHEORETICALBASISONTHEJOBSEARCHPROCESSDEFINITION,WHICHIS,THEUPCOMINGJOBSEARCHBEHAVIORISAGOALORIENTEDACTIVITIESRATHERTHANSIMPLYTHEJOBINFORMATIONSEARCH,THEPURPOSEISTEDUCETHEGAPBETWEENTHESTATUSQ110ANDTHEIOBEXPECTATIONSTANDINGINTHEAPPLICANT’SPOINTOFVIEWTHISPAPEREXPLOREDRELEVANTTECHNIQUEABOUTONLINERECRUITMENTINFORMATION,PERSONALIZEDRECONLLNENDATION,AIMINGTOHELPJOBSEEKERSGETTINGINFORMATIONWITHHIGHACCURACYANDMOREIMMEDIATE,ANDTOADOPTAMORERATIONALAPPROACHTOPERSONALRESUMEDELIVERYSEVERALWORKSARECARRIEDOUTINTHISRESEARCHNETWORKJOBSEEKERS’RECRUITMENTPROCESSMODEL,STRATEGIESFORNETWORKJOBPERSONALIZEDRECOMMENDATIONNETWORKJOBSEEKERS’WILLMODELEVALUATIONMODELOFJOBSEEKERS’RECRUITMENTRESULTS,NETWORKJOBSEEKERS’COMPETITIVENESSEVALUATIONMODELANDONLINERECRUITMENTPERSONALIZEDRECOMMENDATIONTECHNIQUESONTHISBASIS,APERSONALIZEDRECOMMENDATIONPROTOTYPESYSTEM1SDESIGNEDANDIMPLEMENTEDTOEVALUATETHEAFOREMENTIONEDWORKPERSCINALIZEDRECOMMENDATIONTECHNOLOGYISJUSTEMERGINGINRECENTYEARSINFLUENCEDBYCOMPLEXSITUATIONS,PERSONALIZEDRECOMMENDATIONISQUITEACHALLENGINGWORKDUE
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上傳時間:2024-03-04
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