簡介：IILLRLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLRLLLLLLLLLLLLLLRLLLY3263634華啦電16IK曙專業(yè)碩士學(xué)位論文風(fēng)電企業(yè)應(yīng)急物資庫存管理模型研究RESEARCHOILEMERGENCYMATERIALINVENTORYMANAGEMENTMODELOFWINDPOWERENTERPRISE李廣興2017年3月CLASSIFIEDINDEXF253．4U．D．C338．2THESISFORTHEMASTERDEGREERESEARCHONEMERGENCYMATERIALINVENTORYMANAGEMENTMODELOFWINDPOWERENTERPRISECANDIDATESUPERVISORACADEMICDEGREEAPPLIEDFORSPECIALITYSCHOOLDATEOFDEFENCEDEGREECONFERRINGINSTITUTIONLIGUANGXINGPROF．LIYANBINMASTEROFENGINEERINGLOGISTICSENGINEERINGSCHOOLOFECONOMICSANDMANAGEMENTFEBRUARY,2017NORTHCHINAELECTRICPOWERUNIVERSITY

簡介：I|；|¨”JHⅢ1111¨?0Y3270455O管理學(xué)碩士學(xué)位論文韓國企業(yè)危機(jī)管理研究案例分析的視角學(xué)技代碼10184分類號(hào)，；306．9ASTUDYONCRISISMANAGEMENTKOREANENTERPRISESF帕MTHEPERSPECTIVEOFCASEANALYSIS鄭基基企業(yè)管理延邊大學(xué)分類號(hào)??．G306。9??????UDC密級(jí)學(xué)號(hào)2143609007延邊大學(xué)碩士學(xué)位論文韓國企業(yè)危機(jī)管理研究案例分析的視角研究生姓名培養(yǎng)單位指導(dǎo)教師姓名、職稱學(xué)科專業(yè)研究方向論文提交日期鄭星星延邊大學(xué)石慶華教授企業(yè)管理東北亞區(qū)企業(yè)管理研究2017年5月26日

簡介：碩士專業(yè)學(xué)位論文論文題目零缺陷質(zhì)量成本管理的案例研究以A企業(yè)為例學(xué)號(hào)20115210008研究生姓名曹洋指導(dǎo)教師姓名李潔慧專業(yè)名稱工商管理研究方向財(cái)務(wù)管理論文提交日期2014年3月

簡介：碩士專業(yè)學(xué)位論文論文題目集團(tuán)企業(yè)以財(cái)務(wù)公司為平臺(tái)資金集中管理研究以創(chuàng)元集團(tuán)為例研究生姓名朱子安指導(dǎo)教師姓名俞雪華專業(yè)名稱會(huì)計(jì)碩士（MPACC）研究方向財(cái)務(wù)管理論文提交日期2014年3月蘇州大學(xué)學(xué)位論文使用授權(quán)聲明本人完全了解蘇州大學(xué)關(guān)于收集、保存和使用學(xué)位論文的規(guī)定，即學(xué)位論文著作權(quán)歸屬蘇州大學(xué)。本學(xué)位論文電子文檔的內(nèi)容和紙質(zhì)論文的內(nèi)容相致。蘇州大學(xué)有權(quán)向國家圖書館、中國社科院文獻(xiàn)信息情報(bào)中心、中國科學(xué)技術(shù)信息研究所含萬方數(shù)據(jù)電子出產(chǎn)吐〉、中國學(xué)術(shù)期刊光盤版電子雜志社送交本學(xué)位論文的復(fù)印件和電子文檔，允許論文被查閱和借閱，可以采用影印、縮印或其他復(fù)制手段2古論文，可以將學(xué)位論文時(shí)或部分吶入有關(guān)數(shù)涉密論文口本學(xué)位論文屬在一二年月解密后適用本規(guī)定。非涉密論文口導(dǎo)師簽名Z安期Z年，IL日期二與1炙鄉(xiāng)L8

簡介：分類號(hào)洲密級(jí)蜘單位代碼10422學(xué)號(hào)20I汕O7∥戶蒙只番SHANDONGUNIVERSITY碩士學(xué)位論文THESISFORMASTERDEGREE論文題目墓售企業(yè)中醫(yī)奄船勝履匆靚構(gòu)建礁A九玨耐環(huán)哪叼MODEIDFM涮LC_脅EIMM09I糖DF裔螄FE愀作者姓名趙豐培養(yǎng)單位皙擘與社會(huì)館匿苫阮專業(yè)名稱面聞C鴻噶指導(dǎo)教師稚呂軍翻暖合作導(dǎo)師劃F年F月7日山東大學(xué)碩士學(xué)位論文目錄中文摘要?????????????????????????????????1ABSTRACT?????????????????????????????????????????2第一章緒論????????????????????????????????31．1研究背景?????????????????????????31．2研究目的和意義???????????????????????????．41．2．1研究目的????????????????????????????41．2．2研究意義????????????????????????????41．3研究方法?????????????????????????51．3．1前瞻視角研究???????????????????????51．3．2外部視角研究??????????????????????61．3．3內(nèi)部視角研究??????????????????????61．4論文框架與主要研究內(nèi)容?????????????????????7第二章概念界定與研究綜述???????????????????????。92．1相關(guān)概念界定????????????????????????????92．1．1中層管理者??????????????????????????92．1．2勝任力與勝任力模型????????????????????102．2中層管理者的勝任力研究綜述????????????????132．2．1國外中層管理者勝任力模型相關(guān)研究?????????????一132．2．2國內(nèi)中層管理者勝任力模型相關(guān)研究?????????????．．142．2．3零售業(yè)相關(guān)勝任力模型研究??????_??????????．15第三章LB零售企業(yè)中層管理者管理現(xiàn)狀問題分析????????????。163．1行業(yè)發(fā)展及公司業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)LB零售企業(yè)人力資源管理的影響?????L63．2LB零售企業(yè)中層管理者管理中存在的問題???????????．163．3勝任力模型是LB零售企業(yè)人力資源管理的基石?????????18第四章LB零售企業(yè)中層管理者勝任力模型構(gòu)建??????????????194．1中層管理者勝任力模型構(gòu)建的方法論?????????????．19

簡介：分類號(hào)號(hào)密級(jí)級(jí)論文編號(hào)論文編號(hào)學(xué)號(hào)號(hào)52140648526重慶理工大學(xué)碩士學(xué)位論文重慶市重慶市DX房地產(chǎn)企業(yè)所得稅風(fēng)險(xiǎn)房地產(chǎn)企業(yè)所得稅風(fēng)險(xiǎn)管理研究管理研究研究生陳艷容陳艷容校內(nèi)導(dǎo)師師孔慶林孔慶林副教授副教授校外導(dǎo)師師葉平學(xué)位類型型專業(yè)學(xué)位專業(yè)學(xué)位類別專業(yè)學(xué)位類別會(huì)計(jì)碩士培養(yǎng)方向向會(huì)計(jì)與稅務(wù)管理會(huì)計(jì)與稅務(wù)管理培養(yǎng)單位位會(huì)計(jì)學(xué)院論文完成時(shí)間論文完成時(shí)間2017年3月6日論文答辯日期論文答辯日期2017年5月24日重慶理工大學(xué)重慶理工大學(xué)學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明所呈交的學(xué)位論文是本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，獨(dú)立進(jìn)行研究所取得的成果。除文中特別加以標(biāo)注引用的內(nèi)容外，本論文不包含任何其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫的成果、作品。對(duì)本文的研究做出重要貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人，均已在文中以明確方式標(biāo)明。本人承擔(dān)本聲明的法律后果。作者簽名日期年月日學(xué)位論文使用授權(quán)聲明學(xué)位論文使用授權(quán)聲明本學(xué)位論文作者完全了解學(xué)校有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定，同意學(xué)校保留并向國家有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)送交論文的復(fù)印件和電子版，允許論文被查閱和借閱。本人授權(quán)重慶理工大學(xué)可以將本學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行檢索，可以采用影印、縮印或掃描等復(fù)制手段保存和匯編本學(xué)位論文。本學(xué)位論文屬于（請(qǐng)?jiān)谝韵孪鄳?yīng)方框內(nèi)打“√”）1保密□，在年解密后適用本授權(quán)書。2不保密□。作者簽名日期年月日導(dǎo)師簽名日期年月日

簡介：天津大學(xué)碩士學(xué)位論文鄂爾多斯電力企業(yè)合同管理法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)鄂爾多斯電力企業(yè)合同管理法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)LEGALRISKASSESSMENTOFTHECONTRACTMANAGEMENTINORDOSPOWERENTERPRISES學(xué)科專業(yè)工業(yè)工程研究生張國權(quán)指導(dǎo)教師賈湖副教授企業(yè)導(dǎo)師郭紅旗高級(jí)工程師天津大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部2015年12月中文摘要隨著電力企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營管理制度的不斷完善，管理流程中各方面的風(fēng)險(xiǎn)理論也在不斷發(fā)展，法律風(fēng)險(xiǎn)分析研究也取得了很大進(jìn)展，尤其是合同管理法律風(fēng)險(xiǎn)的研究日益受到重視。本文首先介紹了國內(nèi)外關(guān)于合同管理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的發(fā)展過程與研究進(jìn)展，然后說明了本文的研究方法主要基于層次分析法和模糊評(píng)價(jià)。第二章介紹了合同管理的法律風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)概念，從宏觀和微觀上分別指出了合同管理的意義；并且指出了本次研究的合同主要基于電力企業(yè)常見的三種類型合同，即采購合同，電力工程合同，研發(fā)管理合同。第三章介紹了合同管理的法律風(fēng)險(xiǎn)，通過分析合同簽訂過程，研究了合同簽訂前、合同簽訂中、合同履行過程中、合同糾紛時(shí)法的律風(fēng)險(xiǎn)，總結(jié)了13條主要的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)作為論文中層次分析的指標(biāo)體系。第四章詳細(xì)介紹了鄂爾多斯電力企業(yè)的法務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀及為降低合同管理法律風(fēng)險(xiǎn)所采取的措施。論文最后應(yīng)用AHP層次分析法的理念，并且通過德爾菲專家打分法確定出了指標(biāo)體系中每個(gè)指標(biāo)的權(quán)重，最后利用模糊綜合評(píng)價(jià)法對(duì)鄂爾多斯電力企業(yè)合同管理法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行賦權(quán)計(jì)算，得到了最終的評(píng)價(jià)得分。本次課題的研究結(jié)果有助于鄂爾多斯電力企業(yè)通過運(yùn)用法律手段、內(nèi)控手段，發(fā)現(xiàn)并解決合同管理中存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患，建立合同風(fēng)險(xiǎn)管控體系，為企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的法律保障。關(guān)鍵詞合同管理；法律風(fēng)險(xiǎn)；模糊綜合評(píng)價(jià)

簡介：LIIIIIIIIIIUIIIIIIIIIY3347001密緞T公開囪全日帛4口非全目{|；G§≥浙爐工角矢學(xué)碩士學(xué)位論文專業(yè)學(xué)位論文題目T塹性控制土籃刪皇企業(yè)基數(shù)薹壬逝遼坐塞旌±壹企業(yè)的實(shí)證蛋盎作者姓名張蔓專業(yè)學(xué)位類別；．．室進(jìn)專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域；宣登圭塑研究方向凼疊撞劍指導(dǎo)教師叁宣霞提交日期2017年12月務(wù)對(duì)企業(yè)績效有倒U型關(guān)系。3相比于實(shí)際控制人所有權(quán)不集中的企業(yè)，所有權(quán)高度集中更能增加軟性控制和管理控制對(duì)企業(yè)績效的影響。最后，本文結(jié)合家族企業(yè)自身存在的特征，對(duì)實(shí)證結(jié)果做出了相關(guān)的解釋，并提出了相應(yīng)的政策建議，為我國上市家族企業(yè)在家族企業(yè)權(quán)力機(jī)構(gòu)的成員任命提供了一定的參考價(jià)值和意義。關(guān)鍵詞家族上市企業(yè)；軟性控制；管理控制；企業(yè)績效

簡介：學(xué)校代碼10036薩}矮F節(jié)貿(mào)移聲學(xué)U．IVERSLTYOFI．蝤RNATNA|BUSINESSANDECONOMICS碩士學(xué)位論文跨部門信息共享在政府信息平臺(tái)建設(shè)中的應(yīng)用研究以“進(jìn)出口企業(yè)信用管理平臺(tái)“為例學(xué)位類型專業(yè)學(xué)位論文作者林奕奇學(xué)號(hào)20141951846培養(yǎng)學(xué)院公共管理學(xué)院專業(yè)名稱公共管理碩士指導(dǎo)教師王晴講師2017年5月RESEARCHONTHEAPPLICATIONOFCROSSDEPARTMENTINFORMATIONSHARINGINTHECONSTRUCTIONOFGOVERNMENTINFORMATIONSYSTEM¨IMPORTANDEXPORTENTERPRISECREDITMANAGEMENTSYSTEM。。ASANEXAMPLE

簡介：⑧論文作者簽名指導(dǎo)教師簽名論文評(píng)閱人1評(píng)閱人2評(píng)閱人3評(píng)閱人4評(píng)閱人5答辯委員會(huì)主席蕉室簦數(shù)援逝選太堂筐理堂瞳委員1霍室暨熬援逝江太堂笪理堂瞳委員2塞』淄熬援逝選太堂筻堡堂院委員3墓室塾攮逝江太堂公基笪堡堂醫(yī)委員4涯萱熬援逝、江太堂笪理堂院委員5迕41丕麴援逝江太堂笪理堂院答辯日期浙江大學(xué)研究生學(xué)位論文獨(dú)創(chuàng)性聲明本人聲明所呈交的學(xué)位論文是本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的研究成果。除了文中特別加以標(biāo)注和致謝的地方外，論文中不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果，也不包含為獲得逝’江苤鱟或其他教育機(jī)構(gòu)的學(xué)位或證書而使用過的材料。與我一同工作的同志對(duì)本研究所做的任何貢獻(xiàn)均已在論文中作了明確的說明并表示謝意。學(xué)位論文作者躲鄉(xiāng)LF露研簽字蹶2,。T7．年R陰／日學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書本學(xué)位論文作者完全了解逝姿盤堂有權(quán)保留并向國家有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)送交本論文的復(fù)印件和磁盤，允許論文被查閱和借閱。本人授權(quán)逝姿盤鱟可以將學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行檢索和傳播，可以采用影印、縮印或掃描等復(fù)制手段保存、匯編學(xué)位論文。保密的學(xué)位論文在解密后適用本授權(quán)書學(xué)位論文作者簽名鄉(xiāng)嘲暫翮簽矽包節(jié)簽字日期加L砂年L砂月1日簽字日期聲P年／2一月7日

簡介：碩士學(xué)位論文論孫子兵法的博弈邏輯及其在現(xiàn)代企業(yè)管理中的應(yīng)用白慧麗燕山大學(xué)2010年12月CLASSIFIEDINDEXB819UDC16DISSERTATIONFORTHEMASTERDEGREEINPHILOSOPHYDISSCUSIONSUNZIBINGFA’SGAMELOGICANDAPPLICATIONINMODERNBUSINESSMANAGEMENTCANDIDATESUPERVISORACADEMICDEGREEAPPLIEDFORSPECIALITYUNIVERSITYBAIHUILIPROFLIUBANGFANMASTEROFPHILOSOPHYLOGICYANSHANUNIVERSITY

簡介：分類號(hào)密級(jí)UDC學(xué)號(hào)415315414104南昌大學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生學(xué)位論文論我國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)破產(chǎn)重整管理人制度以美國DIP模式為視角SYSTEMOFBANKRUPTCYANDREORGANIZATIONOFINTERNETENTERPRISESINCHINATAKETHEUSDIPMODELASAPERSPECTIVE作者姓名繆宏韜培養(yǎng)單位（院、系）法學(xué)院指導(dǎo)教師姓名、職稱鐘筱紅教授專業(yè)學(xué)位種類法律碩士（非法學(xué)）專業(yè)領(lǐng)域名稱論文答辯日期2017年5月20日答辯委員會(huì)主席評(píng)閱人2017年5月20日摘要II摘要從2006年的新中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法出現(xiàn)破產(chǎn)重整制度和管理人制度至今，相關(guān)配套規(guī)定只有最高人民法院關(guān)于適用中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法若干問題的規(guī)定（一）、最高人民法院關(guān)于適用中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法若干問題的規(guī)定（二）以及最高人民法院作出的相關(guān)通知和答復(fù)等，雖然發(fā)展較為迅速，但依然跟不上國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，特別是互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。目前我國中央政府已連續(xù)多次強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)對(duì)“僵尸企業(yè)”的司法處理工作，特別是新型的、影響廣泛的“互聯(lián)網(wǎng)僵尸企業(yè)”。但是“僵尸企業(yè)”的處理需要相應(yīng)的完善的制度，特別是“妙手回春”的破產(chǎn)重整制度，其核心又是管理人制度。在重整的過程中，管理人的職責(zé)必須保障債權(quán)人的權(quán)利不因?yàn)閭鶆?wù)人的原因而受到侵害，幫助重整企業(yè)高效地進(jìn)行正常經(jīng)營活動(dòng)，盡快地恢復(fù)生機(jī)，脫離破產(chǎn)的瀕臨狀態(tài)。與此同時(shí)，越來越繁瑣和復(fù)雜的重整程序?qū)芾砣藢I(yè)性的要求越來越高，并成為一種必然趨勢。但是我國目前的破產(chǎn)重整管理人制度越來越滿足不了當(dāng)今企業(yè)破產(chǎn)重整之需，特別是新型的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。本文經(jīng)研究發(fā)現(xiàn)借鑒美國DIP模式來構(gòu)建相關(guān)的破產(chǎn)重整管理人制度對(duì)我國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)破產(chǎn)重整意義重大，因此本文著力以美國DIP模式為視角來研究并提出構(gòu)建我國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)破產(chǎn)重整管理人制度的相關(guān)建議。本文將從互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的特征出發(fā)，研究互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)破產(chǎn)重整管理人的要求，再結(jié)合分析我國破產(chǎn)重整管理人制度的不足，最后通過比較分析并借鑒美國DIP模式，對(duì)如何構(gòu)建我國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)破產(chǎn)重整管理人的制度提出自己的建議。本文除引言和結(jié)語外，分三個(gè)部分進(jìn)行研究和論證。第一部分介紹互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的相關(guān)概念、特征以及分析總結(jié)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)破產(chǎn)管理重整現(xiàn)狀；第二部分通過深入比較研究美國DIP模式，總結(jié)出美國DIP模式的運(yùn)行機(jī)制、現(xiàn)狀和缺陷；第三部分提出我國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)破產(chǎn)重整制度借鑒美國DIP模式的必要性并提出關(guān)于構(gòu)建我國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)破產(chǎn)重整中管理人的相關(guān)制度的建議。關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞互聯(lián)網(wǎng)；互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)；破產(chǎn)重整；管理人；美國DIP模式

簡介：魯東大學(xué)碩士學(xué)位論文論先秦儒家管理思想在現(xiàn)代企業(yè)管理中的實(shí)踐價(jià)值姓名仲興鋒申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別碩士專業(yè)馬克思主義理論與思想政治教育指導(dǎo)教師林永光20070609魯東大學(xué)碩士學(xué)位論文ABSTRAETTHECONFUCIANISMISTHECHINA’STMTITIONALCULTURESUPERIORITY．ANDITISALSOACOLEVALUETHATAFFECTSBEHAVIOROFTHECHINESETHOUGHTABOUTHOWCAILGOTHECONFUCIANISM、輛TLLMODERNSOCIETY，MANYEXPERTSHAVECARRIEDONTHEELABORATIONFROMDIFFERENTSTRATIFICATIONPLANE．BUTHOWTOMANAGETHETHOUGHTISINVOLVEDLITTLE．THEREAREFEWERMANAGERESEARCHRESULTSOFTHECONFUCIAN’SMANAGEMENTTHOUGHTOFTHEPREQINPERIOD．ANDMOSTOFTHEMCONCENTRATE013EXPLAININGTHETHEORYTHATHOWTHECONFUCIANISMMANAGESTHEIDEOLOGICALSYSTEMOFTHEPREQINPERIOD．SOITISNOTVERYPRACTICAL．DIRECTEDAGAINSTTHECURRENTSITUATIONOFTHISRESEARCH,ANDCOMBININGTHEREALITYOFMODEMENTERPRISEMANAGEMENT,THISTEXTHASEXPLAINEDTHEPRACTICALVALUETHATHOWTHECONFUCIAN’SMANAGEMENTTHOUGHTOFTHEPREQINPERIODTENTATIVELYINTERMSOFPRACTICINGDRAWLESSONSFROMHISTORY，MAKINGTHEPASTSERVETHEPRESENT,IHOPETHISTEXTCALLOFFERSOMEBENEFICIALREFERENCETHEENTER,RISEMANAGEMENTOFTIMESOFMARKETECONOMY．THISTEXTCOMBINESTHEORYWITHPRACTICE，THETHEORIESOFTHINKINGWITHVALUEANDMETHODOFANALYSISRESEARCHMETHODTOGETHER．THISTCXTPROVESTHEPRACTICALVALUEOFCONFUCIANISMFROMTHREERESPECTS．FIRSTLY,THISTEXTHASPOINTEDOUTTHEGAPSANDOMISSIONSOFTHEWESTMANAGEIDEA’SHUMANSPIRITTHROUGHANALYZINGTHEPROGRESSCOUI∞OFWESTERNMANAGEMENTSCIELLCIE．ATTHESAMETIME，BYCOMBININGTHEMODEMENTERPRISEMANAGEMENTPRINCIPLE，THISTEXTHASEXPLICATEDTHATTHEHUMANITYPRINCIPLEOFTHECONFUCIANISMCANNOTONLYMAKEUPTHEWEAKNESSOFWESTERNMANAGEMENT,BUTALSOTALL、ⅣJT}IMODEMENTERPRISEMANAGEMENT．IT鋤PLAY缸IMPORTANTROLEINTHE刪CEOFMODEMENTERPRISEMANAGEMENT．SECONDLY，ITPAYSCLOSEATTENTIONTOTHREECONFUCIAN’SIDEAS”PEOPLEFIRST”，”JUSTICEISHEAVY”AND”PEACEISVALUABLE”，ITCOMBINESTHEHOTQUESTIONSINMODERNENTERPRISEMANAGEMENTTHATTHEVALUEORIENTATIONOFMODEMALTERPDS鼯，MANAGEMENTOBJECTIVESOFPEOPLE，THETARGETOFMANAGEMENTTOGETHER,THENCORLLETOPROVETHEPRACTICALVALUEOFCONFUCIANISMINMODEMENTERPRISEMANAGEMENTOFTHEPREQINPERIODFROMTWOASPECTSOFTHEORYANDPRACTICE．THIRDLY，THECONFUCIAN’SMANAGEMENTTHOUGHTOFTHEPREQINPERIODNOTONLYHAVETHEHUMANISMCULTURALADVANTAGE，BUTALSOEXPERIENCEDBYSOMECOUNTRIESSUCHASJAPAN,SOUTHN

簡介：復(fù)旦大學(xué)碩士學(xué)位論文解析F企業(yè)之變革管理探究推動(dòng)TOCTPSLEAN成功與未完善的因素姓名蔡靜宜申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別碩士專業(yè)高級(jí)管理人員工商管理指導(dǎo)教師石代倫20071028S05E025122蔡靜宜解析F企業(yè)之變革管理摘要限制理論TOC是指任一個(gè)由許多有相依關(guān)系的環(huán)結(jié)構(gòu)成的系統(tǒng)、組織或企業(yè)，其中存在著一個(gè)以上的限制著整個(gè)系統(tǒng)的有效產(chǎn)出的最弱環(huán)結(jié)，只要集中改善這個(gè)最弱環(huán)節(jié)，其產(chǎn)生效益則是整個(gè)系統(tǒng)、組織或企業(yè)的改善效益。豐田生產(chǎn)系統(tǒng)TPS或精益生產(chǎn)LEAN月J是合理化生產(chǎn)系統(tǒng)，從徹底排除系統(tǒng)、組織或企業(yè)內(nèi)的所有浪費(fèi)，進(jìn)行各種以改善為核心的降低成本活動(dòng)。中國許多企業(yè)近來曾先后引進(jìn)TOC、TPS或LEAN的改善系統(tǒng)，企圖找尋改善企業(yè)體質(zhì)以提升其競爭力的方法，然因TPS或LEAN是一生產(chǎn)現(xiàn)場不斷持續(xù)改善與創(chuàng)新的系統(tǒng)，屬于動(dòng)態(tài)且內(nèi)隱的知識(shí)，如不深入現(xiàn)場是難以窺見全貌。本研究選擇以F集團(tuán)旗于相同的中央行政組織下之不同廠區(qū)或不同事業(yè)體的不同產(chǎn)業(yè)類型，透過理解TOC、TPS或LEAN的真正的精神與其衍生的工具與手法，藉由實(shí)務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)探討高度垂直整合的電子零組件業(yè)，在面L臨市場的起伏程度遠(yuǎn)大于汽車行業(yè)，且供應(yīng)體系的穩(wěn)定度亦不如豐田公司時(shí)，試著厘清企業(yè)導(dǎo)入TIS的期望值、避免導(dǎo)入未完善的建議及TPS落地生根的正確思維與運(yùn)作條件，給現(xiàn)行國內(nèi)各產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入TPS的方向和實(shí)施提供參考。文章結(jié)論如下一、企業(yè)導(dǎo)入TPS除組織之經(jīng)營階層要親力親為外，仍要有一優(yōu)秀且受信賴之導(dǎo)入團(tuán)隊(duì)，方能使全體員工充分理解TPS之基本精神，從進(jìn)行全面性的意識(shí)改革，建構(gòu)出有利于TPS運(yùn)作的組織氛圍，促使以排除一切不合理浪費(fèi)的持續(xù)改善活動(dòng)得以開展，以達(dá)到“最優(yōu)質(zhì)的商品Q、在必要時(shí)候D、以最經(jīng)濟(jì)的方法做出必要量C、來提供給或服務(wù)顧客S”之企業(yè)管理使命。二、由于TPS與現(xiàn)行的傳統(tǒng)的企業(yè)管理模式與績效評(píng)量方式截然不同，透過組織管理及人力資源發(fā)展策略的調(diào)整與變革，方能使導(dǎo)入過程得以順利推展及導(dǎo)入后成持續(xù)成功運(yùn)作的基本因素。三、對(duì)于高度垂直整合產(chǎn)品的企業(yè)，導(dǎo)入TPS是一最精益的運(yùn)作。將企業(yè)的所有部門的工作方式及組織重要架構(gòu)，基于排除一切不合理的浪費(fèi)以產(chǎn)品價(jià)值流來架構(gòu)或改善管理運(yùn)作，促使產(chǎn)品全制程都在流動(dòng)的狀態(tài)，使所有降低成本之改善活動(dòng)得以貫徹，避免組織隔閡及不當(dāng)績效評(píng)量予以停滯。四、在推動(dòng)改善活動(dòng)時(shí)，不應(yīng)拘泥于外在形式的手法或工具，對(duì)不同的組織文化、現(xiàn)有狀況及產(chǎn)品類別?等，只要依循TPS之精神，即可創(chuàng)新或靈活的以最簡易的方式獲得最優(yōu)的效益。關(guān)鍵詞限制理論；豐田生產(chǎn)系統(tǒng)；精益生產(chǎn)；有效產(chǎn)出；變革管理持續(xù)改進(jìn)

簡介：學(xué)校代碼10004J|IIIIIIIIIIIIIIIIIIIIY3308243BEIJING兒AOTONGUNIVERSITY碩士專業(yè)學(xué)位論文融資租賃業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理研究一以X工程機(jī)械與重型設(shè)備制造企業(yè)為例作者姓名專業(yè)學(xué)位指導(dǎo)教師培養(yǎng)院系劉琦審計(jì)碩士胡杰武副教授經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院二零一七年六月學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書本學(xué)位論文作者完全了角牟北京交通大學(xué)有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定。特授權(quán)北京交通大學(xué)可以將學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行檢索，提供閱覽服務(wù)，并采用影EJJ、縮印或掃描等復(fù)制手段保存、匯編以供查閱和借閱。同意學(xué)校向國家有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)送交論文的復(fù)印件和磁盤。學(xué)校可以為存在館際合作關(guān)系的兄弟高校用戶提供文獻(xiàn)傳遞服務(wù)和交換服務(wù)。保密的學(xué)位論文在解密后適用本授權(quán)說明學(xué)位論文作者簽名卅多宣導(dǎo)師簽名簽字日期‘2P門年D月壓日簽字F期叫聲PⅦ公一DA