簡介：中南大學(xué)碩士學(xué)位論文RD資金管理與技術(shù)創(chuàng)新成果相關(guān)關(guān)系研究基于我國大中型企業(yè)的實證分析姓名田元飛申請學(xué)位級別碩士專業(yè)企業(yè)管理指導(dǎo)教師梁萊歆20081101ABSTRACTWITHSCIENTIFICANDTECHNOLOGICALPROGRESS，TECHNOLOGICALINNOVATIONHASBECOMEANIMPORTANTCONDITIONFORABUSINESS’SURVIVALANDDEVELOPMENT．RDACTIVITIESISONEOFTHECOREACTIVITIESINTECHNOLOGICALINNOVATION．R＆DFUNDINGISTHEMOSTSIGNIFICANTFACTORSTOPROTECTINGFORTHESUCCESSOFRDACTIVITIES．SO，CURRENTLYMANYOFTHESTUDIESRESEARCHTECHNOLOGICALINNOVATIONFROMTHEPERSPECTIVEOFRDFUNDING．RECALLINGPREVIOUSSTUDIES，HOWEVER，AREMOSTLYRESEARCHTHERELATIONSHIPBETWEENRDINVESTMENTANDTHEOUTCOMEOFTECHNOLOGICALINNOVATION，DOESNOTTAKEINTOTHEMANAGEMENTOFRDFUNDS．SOTHISPAPERPLANTOSTUDYONHOWTOIMPROVETHEEFFICIENCYANDEFFECTIVENESSOFTECHNOLOGICALINNOVATIONFROMTHEPOINTOFRDFUNDMANAGEMENT．THISPAPERDESCRIBESTHERDFUNDSMANAGEMENTANDTHETHEORIESANDCONCEPTSOFTECHNICALINNOVATIONFIRSTLY，F(xiàn)OLLOWEDBYRDFUNDSMANAGEMENTTHEORYASAGUIDE，COMBINEDWITHDATAONRDFUNDSMANAGEMENTRELATEDINDICATORSFORANALYSISTODETERMINETHREEMAINASPECTSOFRDFUNDSMANAGEDTHESOURCEOFFUNDRAISING，INVESTMENTANDALLOCATIONOFFUNDS．ANDEVALUATEACTUALRDFUNDSMANAGEMENTCONDITIONOFLARGEANDMEDIUMSIZEDINDUSTRIALENTERPRISESINCHINA’S．ONTHEBASEOFTHEANALYSISRESULTSABOUTRDFUNDSMANAGEMENT。ACCORDINGTOTHECOINTEGRATIONTESTTHEIDEA，PAPERTHENDOESINDEPTHSTUDYTOFINDTHERELATIONSHIPBETWEENRDFUNDSMANAGEMENTANDTECHNOLOGICALINNOVATION．THEEMPIRICALRESULTSSHOWTHATRDFUNDSMANAGEMENTHASOBVIOUSCORRELATIONWITHTECHNOLOGICALINNOVATION．FINALLY，PAPERPUTFORWARDTHERECOMMENDATIONSANDCOUNTERMEASURESLL

簡介：O2O模式下企業(yè)籌資管理活動研究培養(yǎng)單位會計學(xué)院學(xué)科專業(yè)會計碩士作者姓名何瑩指導(dǎo)教師蔡立新副教授郭延生高級會計師二〇一七年五月專業(yè)碩士學(xué)位論文獨創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明所呈交的論文是本人在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下獨立進(jìn)行研究工作所取得的成果，論文中有關(guān)資料和數(shù)據(jù)是實事求是的。盡我所知，除文中已經(jīng)加以標(biāo)注和致謝外，本論文不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫的研究成果，也不包含本人或他人為獲得首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)或其它教育機(jī)構(gòu)的學(xué)位或?qū)W歷證書而使用過的材料。與我一同工作的同志對研究所做的任何貢獻(xiàn)均已在論文中作出了明確的說明。若有不實之處，本人愿意承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。學(xué)位論文作者簽名日期年月日關(guān)于論文使用授權(quán)的說明本人完全同意首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)有權(quán)使用本學(xué)位論文（包括但不限于其印刷版和電子版），使用方式包括但不限于保留學(xué)位論文，按規(guī)定向國家有關(guān)部門（機(jī)構(gòu)）送交學(xué)位論文，以學(xué)術(shù)交流為目的贈送和交換學(xué)位論文，允許學(xué)位論文被查閱、借閱和復(fù)印，將學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行檢索，采用影印、縮印或其他復(fù)制手段保存學(xué)位論文。保密學(xué)位論文在解密后的使用授權(quán)同上。學(xué)位論文作者簽名日期年月日指導(dǎo)教師簽名日期年月日

簡介：分類號?????．．UDC????????密級?一公?開?另囂聲夕擎碩士研究生學(xué)位論文M企業(yè)集團(tuán)資金集中支付管理問題研究申請人學(xué)號培養(yǎng)單位學(xué)科專業(yè)研究方向指導(dǎo)教師完成日期周喜明2151566經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院工商管理公司財務(wù)管理張德紅教授陳淑愛校外2017年9月30日中文摘要中文摘要近年來，國內(nèi)外企業(yè)集團(tuán)的管理經(jīng)驗總結(jié)和理論研究熱點大多都集中在企業(yè)集團(tuán)的“資本效率”管理問題上，因此，本文選題企業(yè)集團(tuán)資金集中支付管理問題研究具有重要的理論價值和現(xiàn)實指導(dǎo)意義。本文采用案例分析與理論分析相結(jié)合的研究方法，按照提出問題、分析問題和解決問題的思路，以M企業(yè)的集團(tuán)資金集中支付管理實踐為案例進(jìn)行研究。首先進(jìn)行了相關(guān)理論綜述，介紹了資金管理理論、企業(yè)集團(tuán)理論、委托代理理論和預(yù)算管理理論；然后，分析了M企業(yè)集團(tuán)資金集中支付管理的現(xiàn)狀，提出M企業(yè)集團(tuán)資金集中支付管理中存在的技術(shù)問題、方法問題和人才問題；最后，從資金集中支付策略、實施方案和提升信息化水平三個方面提出對策建議。關(guān)鍵詞企業(yè)集團(tuán)；資金集中支付；管理模式

簡介：國內(nèi)圖書分類號F272．2國際圖書分類號331專業(yè)碩士學(xué)位論文學(xué)校代碼10079密級公開ITIL在電力企業(yè)信息系統(tǒng)運維管理的應(yīng)用研究碩士研究生導(dǎo)師企業(yè)導(dǎo)師申請學(xué)位專業(yè)領(lǐng)域所在學(xué)院答辯日期授予學(xué)位單位杜志強(qiáng)李存斌教授工商管理碩士工商管理MBA經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院2014年3月華北電力大學(xué)華北電力大學(xué)碩士學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明此處所提交的碩士學(xué)位論文{ITIL在電力企業(yè)信息系統(tǒng)運維管理的應(yīng)用研究，是本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下，在華北電力大學(xué)攻讀碩士學(xué)位期間獨立進(jìn)行研究工作所取得的成果。據(jù)本人所知，論文中除己注明部分外不包含他人已發(fā)表或撰寫過的研究成果。對本文的研究工作做出重要貢獻(xiàn)的個人和集體，均已在文中以明確方式注明。本聲明的法律結(jié)果將完全由本人承擔(dān)。儲簽名柱日期矽Z中年3月礦日華北電力大學(xué)碩士學(xué)位論文使用授權(quán)書{ITIL在電力企業(yè)信息系統(tǒng)運維管理的應(yīng)用研究系本人在華北電力大學(xué)攻讀碩士學(xué)位期間在導(dǎo)師指導(dǎo)下完成的碩士學(xué)位論文。本論文的研究成果歸華北電力大學(xué)所有，本論文的研究內(nèi)容不得以其它單位的名義發(fā)表。本人完全了解華北電力大學(xué)關(guān)于保存、使用學(xué)位論文的規(guī)定，同意學(xué)校保留并向有關(guān)部門送交論文的復(fù)印件和電子版本，允許論文被查閱和借閱，學(xué)校可以為存在館際合作關(guān)系的兄弟高校用戶提供文獻(xiàn)傳遞服務(wù)和交換服務(wù)。本人授權(quán)華北電力大學(xué)，可以采用影印、縮印或其他復(fù)制手段保存論文，可以公布論文的全部或部分內(nèi)容。本學(xué)位論文屬于請在以上相應(yīng)方框內(nèi)打“4”保密口，在年解密后適用本授權(quán)書不保密衫作者簽名導(dǎo)師簽名榀堀否協(xié)八’日期W,Q年歲砂日日期砷，甲年鄉(xiāng)月．于日

簡介：1LLLLLLLLLLLLLLIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIRLLL1LLLLLLY3216725分類號UDC密級．公?開暑囊；L產(chǎn)篝碩‘_J研究生學(xué)位論文H銀行小微企業(yè)信貸風(fēng)險管理研究申請人學(xué)號培養(yǎng)單位學(xué)科專業(yè)研究方向指導(dǎo)教師完成日期倪瑋琦3131948經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院工商管理碩士金融與資本市場管理段文博副教授2017年4月30日中文摘要在國家政策鼓勵，以及商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)需要的雙重作用下，國內(nèi)商業(yè)銀行加大對小微企業(yè)的扶持力度，促進(jìn)了小微企業(yè)的迅速發(fā)展。國內(nèi)商業(yè)銀行將小微企業(yè)信貸業(yè)務(wù)作為戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折點，借此機(jī)會加大小微企業(yè)信貸業(yè)務(wù)的投入，提高盈利能力。H銀行作為城市性商業(yè)銀行，發(fā)揮自身優(yōu)勢，在努力發(fā)現(xiàn)小微企業(yè)信貸業(yè)務(wù)的同時，加強(qiáng)風(fēng)險控制，是H銀行小微企業(yè)信貸業(yè)務(wù)長期性戰(zhàn)略發(fā)展的重要問題。本文結(jié)合小微企業(yè)固有的風(fēng)險特點，深入分析了H銀行小微企業(yè)信貸風(fēng)險管理的現(xiàn)狀，以風(fēng)險管理理論為基礎(chǔ)，深入分析了H銀行小微企業(yè)信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險管理中存在的問題，并提出了完善內(nèi)部評級管理、加強(qiáng)小微企業(yè)行業(yè)投向及準(zhǔn)入指標(biāo)搭建、加強(qiáng)小微企業(yè)信貸產(chǎn)品創(chuàng)新建設(shè)及健全貸后管理等對策。本文通過深入研究H銀行小微企業(yè)信貸風(fēng)險管理現(xiàn)狀，提出解決管理中存在的問題，對商業(yè)銀行解決小微企業(yè)信貸風(fēng)險管理難題具有重要的意義，其他金融機(jī)構(gòu)也可以此作為參考。關(guān)鍵詞小微企業(yè)；信貸風(fēng)險；風(fēng)險管理

簡介：天津大學(xué)碩士學(xué)位論文HZT企業(yè)戰(zhàn)略管理研究企業(yè)戰(zhàn)略管理研究STUDYONSTRATEGICMANAGEMENTOFHZT學(xué)科專業(yè)學(xué)科專業(yè)管理科學(xué)與工程管理科學(xué)與工程研究生生姚錦華姚錦華指導(dǎo)教師指導(dǎo)教師劉金蘭劉金蘭教授教授天津大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部天津大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部二零一六年五月二零一六年五月中文摘要中文摘要展望“十三五”，隨著互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)與應(yīng)用在各行各業(yè)的快速發(fā)展，證券信息業(yè)面臨著新的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)，而在未來的五至十年，我國金融業(yè)將迎來進(jìn)一步的金融放松管制、愈加激烈的行業(yè)競爭以及更加嚴(yán)格的監(jiān)管措施。國內(nèi)證券通信公司如何在這一轉(zhuǎn)型進(jìn)程中成長為具有國際影響力的公司這是每個經(jīng)營者必須要面對的問題。特別是，HZT作為國內(nèi)兩大證券通信公司之一，肩負(fù)著提升國內(nèi)證券技術(shù)服務(wù)水平的責(zé)任，其公司發(fā)展對我國的證券通信行業(yè)有著深遠(yuǎn)的影響。而企業(yè)戰(zhàn)略是一個企業(yè)未來發(fā)展的關(guān)鍵，只有制定出合適的企業(yè)戰(zhàn)略并正確有效的實施，才能保證HZT脫穎而出，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。本文以HZT有限公司作為分析對象，闡述了信息通信類企業(yè)在經(jīng)營過程中應(yīng)如何制定戰(zhàn)略、實施戰(zhàn)略，從而尋求企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。論文以企業(yè)戰(zhàn)略管理理論為支撐，在有針對性的分析了HZT公司所面臨的宏觀外部環(huán)境（政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、社會環(huán)境、技術(shù)環(huán)境）、行業(yè)內(nèi)環(huán)境（產(chǎn)業(yè)生態(tài)、行業(yè)發(fā)展前景、主要競爭對手）以及以企業(yè)內(nèi)部環(huán)境（組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)能力、財務(wù)狀況）后，運用層次分析法，從而確定了各核心戰(zhàn)略要素的權(quán)重，得出HZT屬于內(nèi)部人才驅(qū)動型企業(yè)。更進(jìn)一步的，通過SWOT法分析了企業(yè)的外部機(jī)會與威脅、內(nèi)部優(yōu)勢與劣勢，提出了HZT公司面臨的四種基本戰(zhàn)略類型；并以此為基礎(chǔ)，確定了公司的戰(zhàn)略目標(biāo)與定位，并將戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化，提出了HZT戰(zhàn)略實施的三大架構(gòu)。最后，在確定戰(zhàn)略實施準(zhǔn)則的情況下，給出了公司戰(zhàn)略實施的架構(gòu)與思路，同時分析了HZT戰(zhàn)略實施過程中可能存在的風(fēng)險。關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞HZT有限公司；戰(zhàn)略管理；層次分析法；戰(zhàn)略實施

簡介：JIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIY3284464中圖分類號UDCF275．1密級公開本校編號街州交通犬摯工商管理碩士MBA學(xué)位論文論文題目H商業(yè)銀行山西省分行小微企業(yè)信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險管理研究研究生姓名王紅學(xué)號0814086學(xué)校指導(dǎo)教師姓名李塹查職稱舉書論文提交日期2017年47J15日論文答辯日期2017年6月2日獨創(chuàng)性聲明本人聲明所呈交的學(xué)位論文是本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作和取得的研究成果，除了文中特別加以標(biāo)注和致謝之處外，論文中不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果，也不包含獲得蘭州交通太堂或其他教育機(jī)構(gòu)的學(xué)位或證書而使用過的材料。與我一同工作的同志對本研究所做的任何貢獻(xiàn)均已在論文中作了明確的說明并表示了謝意。學(xué)位論文作者簽名孝季2／簽字日期矽_年多月多日學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書本學(xué)位論文作者完全了解蘭州交通太堂有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定。特授權(quán)蘭州交通太堂可以將學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行檢索，并采用影印、縮印或掃描等復(fù)制手段保存、匯編以供查閱和借閱。同意學(xué)校向國家有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)送交論文的復(fù)印件和磁盤。保密的學(xué)位論文在解密后適用本授權(quán)說明學(xué)位論文作者簽名衫彩侈導(dǎo)師簽名簽字日期．矽7年占月多曰簽字腳加夕年易月弓日

簡介：分類號F830．51密級公開㈣JFF『J刪㈣『『JFF㈣㈣JJO13173O學(xué)校代碼10697學(xué)號201531736JC龍善NORTHWESTUNIVERSITY碩士專業(yè)學(xué)位I人文DISSERTATIONFORTHEPROFESSIONALDEGREEOFMASTERG銀行T支行小微企業(yè)信貸風(fēng)險管理研究學(xué)科名稱工商管理專業(yè)學(xué)位類別工商管理碩士作者丁婧指導(dǎo)老師尤華副教授西北大學(xué)學(xué)位評定委員會二。一七年摘要捅斐作為國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，小微企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r不僅關(guān)系著我國的就業(yè)情況和科技創(chuàng)新水平，，而且對國民經(jīng)濟(jì)的整體發(fā)展也具有重要影響。然而，由于受資金規(guī)模、信用水平與人員素質(zhì)等相關(guān)方面的影響，小微企業(yè)的融資問題始終難以得到妥善解決，雖然近年來，商業(yè)銀行在外部競爭壓力和自身利潤的驅(qū)使下，持續(xù)加大對小微企業(yè)的資金投入，但由于受小微企業(yè)信貸風(fēng)險問題的影響，使得商業(yè)銀行小微企業(yè)信貸業(yè)務(wù)的開展舉步維艱。因此，加大對小微企業(yè)信貸風(fēng)險的管理力度，不僅是商業(yè)銀行拓展小微金融業(yè)務(wù)的必然要求，而且也是促使小微企業(yè)實現(xiàn)長期、穩(wěn)定發(fā)展的重要途徑。本文以G銀行T支行作為主要研究對象，在對國內(nèi)外對小微企業(yè)信貸風(fēng)險管理的既有研究成果進(jìn)行總結(jié)和分析的基礎(chǔ)上，對小微企業(yè)的概念與特點、小微企業(yè)信貸需求和風(fēng)險種類以及信貸風(fēng)險管理的相關(guān)理論進(jìn)行闡述。而后，對G銀行T支行小微企業(yè)信貸風(fēng)險管理的現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，包括G銀行T支行的基本情況、小微企業(yè)信貸業(yè)務(wù)的發(fā)展情況及其信貸風(fēng)險管理現(xiàn)狀予以說明，在此基礎(chǔ)上，分析G銀行T支行小微企業(yè)客群信貸風(fēng)險管理的問題。最后，針對相關(guān)問題提出了相應(yīng)的解決方案和對策，旨為使G銀行T支行合理規(guī)避小微企業(yè)信貸風(fēng)險，提高其對小微企業(yè)的信貸風(fēng)險管理效率，并促進(jìn)G銀行T支行及與其具有信貸業(yè)務(wù)往來的小微企業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展提供有價值的參考意見。關(guān)鍵詞G銀行T支行；小微企業(yè)；信貸風(fēng)險管理研究類型基礎(chǔ)研究

簡介：中圖分類號中圖分類號密級公密級公開學(xué)科分類號學(xué)科分類號論文編號論文編號碩士學(xué)位論文（專業(yè)學(xué)位）（專業(yè)學(xué)位）ERPERP環(huán)境下房地產(chǎn)企業(yè)資金管理研究環(huán)境下房地產(chǎn)企業(yè)資金管理研究HRHR置地置地ERPERP系統(tǒng)實施案例分析系統(tǒng)實施案例分析作者姓名王璐學(xué)科專業(yè)會計碩士指導(dǎo)教師曲吉林（教授）培養(yǎng)院系會計學(xué)院二○一四年五月二○一四年五月中圖分類號中圖分類號密級公密級公開學(xué)科分類號學(xué)科分類號論文編號論文編號碩士學(xué)位論文ERPERP環(huán)境下房地產(chǎn)企業(yè)資金管理研究環(huán)境下房地產(chǎn)企業(yè)資金管理研究HRHR置地置地ERPERP系統(tǒng)實施案例分析系統(tǒng)實施案例分析作者姓名王璐申請學(xué)位級別會計碩士指導(dǎo)教師姓名曲吉林職稱教授學(xué)科專業(yè)會計碩士研究方向財務(wù)決策支持系統(tǒng)學(xué)習(xí)時間自2012年9月1日起至2014年6月30日止學(xué)位授予單位山東財經(jīng)大學(xué)學(xué)位授予日期2014年6月

簡介：工商管理碩士CLCL房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險管理的對策研究房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險管理的對策研究20161220裴文秀張舉鋼張瑞海密級河北地質(zhì)大學(xué)碩士學(xué)位論文CL房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險管理管理的對策研究的對策研究論文作者裴文秀學(xué)生類別全日制專業(yè)學(xué)位類別工商管理領(lǐng)域名稱指導(dǎo)教師張舉鋼職稱教授企業(yè)指導(dǎo)教師張瑞海職稱經(jīng)濟(jì)師

簡介：IIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIJLLLLLLLLLLLLLILLLY3241420JR婁虧F2723銜紐公開J，點S¨ANDF】NG單位代碼10422學(xué)“，201412244碩士學(xué)位論文論文題目THESISFORMASTERDEGREE專業(yè)學(xué)位B銀行中小企業(yè)信貸項目風(fēng)險管理研究?一以QY項目為例RESEARCHONRISKMANAGEMENTOFCREDITPROJECTINSMALLANDMEDIUMSIZEDENTERPRISES一一QYPROJECTASANEXAMPLE作者姓名韓玉磊培薺單位管理學(xué)院專41G杯工商警理指導(dǎo)教師丁黛蠢教授合作導(dǎo)師2017年5月13日Z霈兵～原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明所呈交的學(xué)位論文，是本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，獨立進(jìn)行研究所取得的成果。除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外，本論文不包含任何其他個人或集體己經(jīng)發(fā)表或撰寫過的科研成果。對本文的研究作出重要貢獻(xiàn)的個人和集體，均己在文中以明確方式標(biāo)明。本聲明的法律責(zé)任由本人承擔(dān)。論文作者簽名超一日沙，7、S，哆關(guān)于學(xué)位論文使用授權(quán)的聲明本人完全了解山東大學(xué)有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定，同意學(xué)校保留或向國家有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)送交論文的復(fù)印件和電子版，允許論文被查閱和借閱；本人授權(quán)山東大學(xué)可以將本學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行檢索，可以采用影印、縮印或其他復(fù)制手段保存論文和匯編本學(xué)位論文。保密論文在解密后應(yīng)遵守此規(guī)定論文作者簽名越導(dǎo)師簽名I絲日期絲塵皇弓

簡介：?|J|JJ川IJ』|F?JJIIJJJJJ』??|JF』IIFY3333215學(xué)校代碼LQ2豎分類號基2223密級公玨UDC三蘭墨學(xué)號≥22鰹隸韻大瑩工程碩士學(xué)位論文⑨A火力發(fā)電企業(yè)21OOO刪燃煤機(jī)組新建項目融資風(fēng)險管理研究研究生姓名鑾造導(dǎo)師姓名值勇塾援申請學(xué)位類別王塞亟±學(xué)位授予單位塞壺太堂工程領(lǐng)域名稱墮目筻理論文答辯日期墊生墨旦墨旦研究方向區(qū)瞳筻堡學(xué)位授予日期墊生縣旦答辯委員會主席奎盟住評閱入奎瞳佳2017年5月23日東南大學(xué)學(xué)位論文獨創(chuàng)性聲明本人聲明所呈交的學(xué)位論文是我個人在導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的研究成果。盡我所知，除了文中特別加以標(biāo)注和致謝的地方外，論文中不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果，也不包含為獲得東南大學(xué)或其它教育機(jī)構(gòu)的學(xué)位或證書而使用過的材料。與我一同工作的同志對本研究所做的任何貢獻(xiàn)均已在論文中作了明確的說明并表示了謝意。眥繇，蘆貊芝唧型叢三至東南大學(xué)學(xué)位論文使用授權(quán)聲明東南大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)信息研究所、國家圖書館有權(quán)保留本人所送交學(xué)位論文的復(fù)印件和電子文檔，可以采用影印、縮印或其他復(fù)制手段保存論文。本人電子文檔的內(nèi)容和紙質(zhì)論文的內(nèi)容相一致。除在保密期內(nèi)的保密論文外，允許論文被查閱和借閱，可以公布包括以電子信息形式刊登論文的全部內(nèi)容或中、英文摘要等部分內(nèi)容。論文的公布包括以電子信息形式刊登授權(quán)東南大學(xué)研究生院辦理。研究生簽理翩齠埠晚業(yè)歹

簡介：IIIILLL111111111I1111111111111111LIIIIIIIIIIILL【Y3222468分類號；￡23裔絨公赴單位代碼Q§氈學(xué)號2Q141塑JQ22L刃．II印靶史學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士論文⑩中文論文題目△塞旌壘些厶左逢塑萱望囡塑生殖筮盈窒英文論文題目；THERESEARCHONHUMANRESOURCESMANAGEMENTPROBLEMSANDCOU．．N．．，T．E．．．．R．．．M．．．．．．E．．．．A．．．．S．．．U．．．．R．．ES匹△魚堡HX￡N絲￡衛(wèi)￡塹￡論文作者奎直撞指導(dǎo)教師丁偉雷專業(yè)學(xué)位類別三直筐壟亟±專業(yè)領(lǐng)域厶應(yīng)連邂笪壟論文形式壘些途虹摳盤所在學(xué)院迢＆熬直生堂論文提交日期2017年3月10日論文答辯日期T墊Z生5月2』G摘要LIIIIIIIIIIIIHIIIIIIY3222468。___________A家族企業(yè)人力資源管理問題與對策研究工商管理專業(yè)研究生李青偉指導(dǎo)教師丁任重摘要改革開放以來，家族企業(yè)迅速發(fā)展壯大，已成為我國私營經(jīng)濟(jì)的主力軍。但家族企業(yè)的經(jīng)營管理水平卻未能同步提升，導(dǎo)致家族企業(yè)競爭力逐漸減弱。21世紀(jì)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的核心動力，人作為創(chuàng)新的源泉也成為企業(yè)的核心資源，企業(yè)要想獲得持續(xù)發(fā)展，就必須提高人力資源管理水平，進(jìn)而提升企業(yè)整體經(jīng)營管理水平。A企業(yè)是一家典型中小型家族企業(yè)，具備家族企業(yè)的明顯特征，其人力資源管理方面存在的問題也和企業(yè)的家族性質(zhì)密切相關(guān)。這些不足已經(jīng)嚴(yán)重影響A企業(yè)的發(fā)展。為獲得持續(xù)發(fā)展，A企業(yè)人力資源管理中存在的問題亟待解決。本文以A企業(yè)為背景，針對如何解決家族企業(yè)人力資源管理存在的問題而開展研究。論文第一章介紹了論文的研究背景、意義、內(nèi)容、方法及可能的創(chuàng)新點與不足。創(chuàng)新點主要包括研究觀點創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新；不足主要是由于分析問題的角度影響，視野可能受到一定限制，另外，受所掌握資料和寫作時間限制，論文缺乏對詳實案例解決對策的研究。第二章介紹了本文所用相關(guān)概念和理論綜述。第三章介紹了A企業(yè)發(fā)展概況、人力資源概況及人力資源管理現(xiàn)狀。第四章分析了A企業(yè)招聘管理中基礎(chǔ)工作薄弱、后期管理缺失、重要崗位“任人唯親”等問題；培訓(xùn)管理中人力資源開發(fā)具有片面性、缺乏科學(xué)系統(tǒng)的培訓(xùn)體系的問題；激勵管理中制度不科學(xué)、薪酬福利不完善問題；績效管理中目標(biāo)不明確、體系不完善、過程缺乏有效控制等問題，最后分析了造成其人力資源管理問題的原因。第五章對招聘管理問題提出強(qiáng)化招聘基礎(chǔ)工作、加強(qiáng)后期工作管理、樹立正確人才觀的對策對培訓(xùn)管理問題提出樹立“內(nèi)外并重”培訓(xùn)觀念、建立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)人才培訓(xùn)體系的對策；對激勵管理問題提出構(gòu)建科學(xué)、合理、公正激勵體系和建立完善薪酬福利激勵制度的對策；對績效管理問題提出明確績效管理目標(biāo)、建立完善績效管理體系、加強(qiáng)過程控制的對策。第六章對論文做出了總結(jié)，對未來研究方向做出了展望。關(guān)鍵詞家族企業(yè)人力資源管理問題對策

簡介：圈A企業(yè)集團(tuán)資金集中管理模式的研究黃亮霞西。又嘗二。一七年五月廣西大學(xué)學(xué)位論文原創(chuàng)性和使用授權(quán)聲明本人聲明所呈交的論文，是本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下獨立進(jìn)行研究所取得的研究成果。除己特別加以標(biāo)注和致謝的地方外，論文不包含任何其他個人或集體己經(jīng)發(fā)表或撰寫的研究成果，也不包含本人或他人為獲得廣西大學(xué)或其它單位的學(xué)位而使用過的材料。與我一同工作的同事對本論文的研究工作所做的貢獻(xiàn)均已在論文中作了明確說明。本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下所完成的學(xué)位論文及相關(guān)的職務(wù)作品，知識產(chǎn)權(quán)歸屬廣西大學(xué)。本人授權(quán)廣西大學(xué)擁有學(xué)位論文的部分使用權(quán)，即學(xué)校有權(quán)保存并向國家有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)送交學(xué)位論文的復(fù)印件和電子版，允許論文被查閱和借閱，可以將學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行檢索和傳播，可以采用影印、縮印或其它復(fù)制手段保存、匯編學(xué)位論文。本學(xué)位論文屬于在年解密后適用授權(quán)。請在以上相應(yīng)方框內(nèi)打“√“論文作者簽名名易紀(jì)指導(dǎo)教師繇彩怫作者聯(lián)系電話7J羅功，羅叼日期礎(chǔ)夕衫、7日曠矽7．莎7．電子郵箱≯弓羅踟羅夕歲謬瑤么緲己

簡介：分類號______________________________密級______________________________ＵＤＣ______________________________編號______________________________全日制專業(yè)學(xué)位碩士論文全日制專業(yè)學(xué)位碩士論文A企業(yè)全面預(yù)算管理優(yōu)化研究企業(yè)全面預(yù)算管理優(yōu)化研究學(xué)位申請人學(xué)位申請人梁會芳梁會芳學(xué)科領(lǐng)域?qū)W科領(lǐng)域會計碩士會計碩士校內(nèi)導(dǎo)師校內(nèi)導(dǎo)師李建良李建良副教授副教授校外導(dǎo)師校外導(dǎo)師熊明良熊明良高級會計師高級會計師答辯日期答辯日期獨創(chuàng)性聲明獨創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明所呈交的學(xué)位論文是我個人在導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的研究成果。盡我所知，除了文中特別加以標(biāo)注和致謝的地方外，論文中不包含其他人已經(jīng)發(fā)表和撰寫的研究成果，也不包含為獲得華東交通大學(xué)或其他教育機(jī)構(gòu)的學(xué)位或證書所使用過的材料。與我一同工作的同志對本研究所做的任何貢獻(xiàn)均已在論文中作了明確的說明并表示了謝意。本人簽名_______________日期____________關(guān)于論文使用授權(quán)的說明關(guān)于論文使用授權(quán)的說明本人完全了解華東交通大學(xué)有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定，即學(xué)校有權(quán)保留送交論文的復(fù)印件，允許論文被查閱和借閱。學(xué)校可以公布論文的全部或部分內(nèi)容，可以采用影印、縮印或其他復(fù)制手段保存論文。保密的論文在解密后遵守此規(guī)定，本論文無保密內(nèi)容。保密的論文在解密后遵守此規(guī)定，本論文無保密內(nèi)容。學(xué)生本人簽名日期校內(nèi)導(dǎo)師簽名日期校外導(dǎo)師簽名日期