簡(jiǎn)介：化解過剩產(chǎn)能辦公室管理科科長(zhǎng)安全生產(chǎn)與職化解過剩產(chǎn)能辦公室管理科科長(zhǎng)安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)業(yè)病危害防治責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)安全生產(chǎn)責(zé)任職責(zé)范圍考核標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)考核方法1貫徹、執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)等。公司所屬各單位學(xué)習(xí)宣傳上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)方面的講話精神和最新安全法律、法規(guī)及政策等，每半年不少于2次；少一次扣1分。宣傳公司貫徹落實(shí)上級(jí)安全生產(chǎn)政策、法規(guī)、重要會(huì)議、安全月活動(dòng)等狀況；漏報(bào)1次扣1分。20查閱會(huì)議記錄等資料。2負(fù)責(zé)組織制定、健全、落實(shí)本科室、人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制等治理制度。未準(zhǔn)時(shí)制定或修訂職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度，并監(jiān)視落實(shí)準(zhǔn)時(shí)到位；扣5分。20查相關(guān)資料。3負(fù)責(zé)幫助產(chǎn)能退出單位做好礦井關(guān)閉期間安全治理以及關(guān)閉后安全隱患的整改工作。未按規(guī)劃開展工作扣1分。去產(chǎn)能礦井發(fā)生安全大事不得分30查看資料。4負(fù)責(zé)本科室員工的安全培訓(xùn)和教育。組織開展員工安全教育。未開展扣1分。20查看會(huì)議記錄。5履行法律法規(guī)和公司內(nèi)部治理制度規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。包保單位1建立安全包保臺(tái)賬，未建立的扣6分；2包保人員下礦返回后要準(zhǔn)時(shí)將隱患卡或指導(dǎo)效勞卡交安康部，少交的扣2分/次；3特別時(shí)期，安排人員到所包保礦井進(jìn)展駐礦安全督導(dǎo)，未安排的扣6分，少一天的扣2分。4未按要求落實(shí)公司安全會(huì)議安排的，扣1分/次。10查臺(tái)賬、隱患卡（指導(dǎo)效勞卡）；征求安康部意見打分。

簡(jiǎn)介：涿州市結(jié)核病防治“十二五”規(guī)劃涿州市結(jié)核病防治“十二五”規(guī)劃終期評(píng)估報(bào)告終期評(píng)估報(bào)告結(jié)核病是嚴(yán)重威脅人類健康的傳染病，是一種嚴(yán)重的社會(huì)和公共衛(wèi)生問題。近年來我市結(jié)核病發(fā)病率在乙類傳染病中一直處于前三位，為做好我市結(jié)核病防治工作，在市衛(wèi)生局和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞著各級(jí)“十二五”結(jié)核病防治規(guī)劃的目標(biāo)要求，堅(jiān)持以“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針政策，積極開展結(jié)核病防治工作，經(jīng)過結(jié)防工作人員的團(tuán)結(jié)一致、共同努力，以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，全面實(shí)施現(xiàn)代結(jié)核病控制策略，加強(qiáng)結(jié)核病的歸口管理，強(qiáng)化了肺結(jié)核的發(fā)現(xiàn)、診斷、治療、管理，結(jié)核病防治工作取得了顯著的成效?，F(xiàn)將20112015年結(jié)核病防治工作情況報(bào)告如下、、基本情況基本情況涿州市地處華北平原西北部，北京西南部，京畿南大門。東臨固安，西接淶水，北通北京，南到高碑店。地處北京大經(jīng)濟(jì)圈緊密層，位于京、津、保三角區(qū)中心地帶全市總面積742平方公里，轄11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個(gè)辦事處、1個(gè)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，409個(gè)行政村。2014年底戶籍總?cè)丝跒?70571人，約21萬戶。是北京周邊和河北省文化底蘊(yùn)最深厚的市之一。二、主要目二、主要目標(biāo)完成情況完成情況20112015年6月，按照“十二五”結(jié)核病防治規(guī)劃的目標(biāo)要求，我市結(jié)核病防治工作基本上已完成目標(biāo)。（七）初診肺結(jié)核可疑者查痰率20112015年6月初診人數(shù)為10479，查痰人數(shù)為10296，平均查痰率為9825％三、十二五三、十二五規(guī)劃實(shí)施情況施情況（一）（一）規(guī)劃制定與下劃制定與下發(fā)1為全面加強(qiáng)我市結(jié)核病防治工作，有效遏制結(jié)核病的流行，保障人民群眾身體健康，根據(jù)河北省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)河北省結(jié)核病防治規(guī)劃20112015年的通知（冀政辦函〔2012〕17號(hào)）、保定市結(jié)核病防治規(guī)劃（2011－2015年）相關(guān)要求，結(jié)合我市實(shí)際，制定了涿州市結(jié)核病防治規(guī)劃（20112015）。2年度工作計(jì)劃制定和工作檢查的情況每年均制定有工作計(jì)劃，按計(jì)劃要求完成各項(xiàng)工作指標(biāo)，20112014年由涿州市衛(wèi)生局組織檢查，檢查結(jié)果上報(bào)市衛(wèi)生局，由市衛(wèi)生局向政府報(bào)告，2015年改為由涿州市衛(wèi)生計(jì)生局組織檢查，檢查結(jié)果上報(bào)市衛(wèi)計(jì)局，由市衛(wèi)計(jì)局向政府報(bào)告。（二）保障措施落（二）保障措施落實(shí)1．相關(guān)部門規(guī)劃執(zhí)行情況市食品藥品監(jiān)督局每年對(duì)免費(fèi)抗結(jié)核藥品進(jìn)行監(jiān)督檢查，每年“324”“世界防治結(jié)核病日”，新聞媒體免費(fèi)進(jìn)行結(jié)核病防治知識(shí)宣傳。衛(wèi)生行政部門組織轄區(qū)內(nèi)各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位對(duì)外出務(wù)工人員、農(nóng)民工、學(xué)生等重點(diǎn)人群進(jìn)行結(jié)核病防治宣傳教育。

簡(jiǎn)介：職業(yè)病危害防治責(zé)任制度職業(yè)病危害防治責(zé)任制度1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級(jí)職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全。2、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理體系。公司后勤辦公室為本單位職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，并配備專（兼）職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位具體的職業(yè)病防治工作。3、定期召開職業(yè)衛(wèi)生工作會(huì)議，聽取工作匯報(bào)，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi)，督促落實(shí)各項(xiàng)防范措施。4、由組長(zhǎng)牽頭制訂年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，并組織具體實(shí)施，保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。5、組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育。對(duì)在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。6、協(xié)助上級(jí)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，推動(dòng)本單位開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行職業(yè)病防治法及配套法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃，并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。7、定期組織現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的擔(dān)憂全狀況，有權(quán)責(zé)令改正，或當(dāng)即報(bào)告職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)研究處理。8、依法履行向勞動(dòng)者提供崗前職業(yè)病危害告知。7、職業(yè)病的范圍和診斷標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)已確診的職業(yè)病患者應(yīng)進(jìn)行積極治療。8、定期對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)。9、按規(guī)定向職工提供符合防治職業(yè)病防護(hù)要求的設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。積極采用新工藝，選用新設(shè)備，改善工作條件，杜絕“跑、冒、滴、漏〞，實(shí)行清潔化生產(chǎn)，從源頭操縱職業(yè)病危害因素。

簡(jiǎn)介：用人單位落實(shí)職業(yè)病防治責(zé)任自查和風(fēng)險(xiǎn)用人單位落實(shí)職業(yè)病防治責(zé)任自查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估指南評(píng)估指南（試行）第一章總則第一條為了落實(shí)用人單位職業(yè)病防治的主體責(zé)任，指導(dǎo)用人單位職業(yè)病防治自查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)，保護(hù)勞動(dòng)者健康權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法等法律法規(guī)，制定本指南。其次條用人單位遵守本指南開展職業(yè)病防治自查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。本指南所指的用人單位，是指存在職業(yè)病危害的用人單位。第三條用人單位落實(shí)職業(yè)病防治責(zé)任自查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，是指用人單位對(duì)本單位及其勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)構(gòu)進(jìn)行檢查和評(píng)估，加強(qiáng)職業(yè)病防治自查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的系統(tǒng)性、客觀性和實(shí)效性。第八條用人單位履行以下職責(zé)一制定本單位職業(yè)病防治自查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度；二開展職業(yè)病防治自查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，編制并公示自查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告；三對(duì)自查發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改，并核查整改落實(shí)狀況。第九條用人單位每年至少進(jìn)行一次全面自查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，可根據(jù)實(shí)際狀況增加自查和評(píng)估次數(shù)。第十條第十條對(duì)于在職業(yè)病防治自查工作中發(fā)現(xiàn)的問題，用人單位應(yīng)當(dāng)當(dāng)即整改；無法當(dāng)即整改的，應(yīng)當(dāng)依照職業(yè)病危害程度、影響范圍、整改難度等制訂整改方案，方案中明確整改時(shí)限，并在規(guī)定期限內(nèi)落實(shí)整改措施，保障勞動(dòng)者職業(yè)健康權(quán)益。

簡(jiǎn)介：精選優(yōu)質(zhì)文檔傾情為你奉上專心專注專業(yè)安全生產(chǎn)和職業(yè)病危害防治理念及行為準(zhǔn)則安全生產(chǎn)和職業(yè)病危害防治理念及行為準(zhǔn)則職業(yè)病的預(yù)防應(yīng)該在項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段就應(yīng)該請(qǐng)有相關(guān)資質(zhì)的單位介入，參與廠房的設(shè)計(jì)，從源頭上消除、控制職業(yè)病危害，但是不是所有的危害都能從源頭控制或者消除的，因此還有從工藝的改進(jìn)，使用更先進(jìn)更環(huán)保的生產(chǎn)原、輔料等，如果以上皆無法控制，那應(yīng)該從個(gè)人防護(hù)方面著手，正確佩戴合格的防護(hù)用品，最大限度降低對(duì)人體的危害，總之一切以人為本。安全生產(chǎn)和職業(yè)病危害防治理念以人為本，關(guān)愛生命，珍視健康。行為準(zhǔn)則要求1、凡在公司區(qū)域內(nèi)從事生產(chǎn)作業(yè)及相關(guān)輔助、管理工作的人員，都必須自覺接受三級(jí)安全教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)、執(zhí)行黨和國家、上級(jí)公司、各級(jí)勞動(dòng)部門及公司頒發(fā)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)方針政策、法規(guī)和制度，不斷增強(qiáng)安全意識(shí)，增長(zhǎng)安全技術(shù)知識(shí)，提高自我保護(hù)的能力，實(shí)現(xiàn)“三不傷害”（詳見附錄）要求，保證每個(gè)人員的安全健康及生產(chǎn)的順利進(jìn)行。2、公司區(qū)域內(nèi)所有作業(yè)人員必須時(shí)刻保持“安全第一”思想，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)。3、進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域作業(yè)，必須嚴(yán)格遵守“三戴一不戴”，并按規(guī)定正確穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品，做好自我保護(hù)，如女工長(zhǎng)發(fā)和留海不得露出防護(hù)帽，割、焊工、機(jī)加工不得戴紗手套作業(yè)；電工、焊工、機(jī)加工等作業(yè)人員進(jìn)入崗位嚴(yán)禁佩戴各種金屬飾品及非金屬掛件；在公司區(qū)域內(nèi)不準(zhǔn)赤腳、赤膊，進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不準(zhǔn)穿涼鞋、拖鞋、高跟鞋、裙子等。4、作業(yè)前，首先須清點(diǎn)自己所帶的工具設(shè)備數(shù)量并確保完好；作業(yè)時(shí)，應(yīng)集中思想，嚴(yán)禁嬉戲打鬧和串崗、離崗、睡崗；作業(yè)結(jié)束，要做到工完料清、場(chǎng)地凈，并仔細(xì)清點(diǎn)個(gè)人工具設(shè)備用品是否按數(shù)收回，嚴(yán)防遺落在產(chǎn)品關(guān)鍵要害部位。5、必須注意識(shí)別公司區(qū)域內(nèi)各種安全標(biāo)志。6、從事特種作業(yè)人員，必須經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)考核合格，持有政府勞動(dòng)部門頒發(fā)的特種作業(yè)操作證才能獨(dú)立操作。未經(jīng)培訓(xùn)考核合格的人員須在有證人員帶領(lǐng)下工作，并持有公司安環(huán)保衛(wèi)部頒發(fā)的實(shí)習(xí)操作證，嚴(yán)禁違章無證操作。7、任何人不準(zhǔn)觸弄與本工種、本崗位工作無關(guān)的開關(guān)按鈕，不得擅自動(dòng)用與本職無關(guān)的機(jī)電設(shè)備和專用器材。停電、停車進(jìn)行拆修設(shè)備時(shí)，必須在合閘處、操作處掛貼禁動(dòng)標(biāo)志，必要時(shí)應(yīng)派專人監(jiān)管；檢修完畢，應(yīng)立即解除禁動(dòng)標(biāo)志。公司動(dòng)力站房、要害部門崗位人員必須持有安環(huán)保衛(wèi)部和人力資源部頒發(fā)的上崗證件，嚴(yán)禁非崗位人員、無證人員擅自進(jìn)入要害部門、動(dòng)力站房。精選優(yōu)質(zhì)文檔傾情為你奉上專心專注專業(yè)安全生產(chǎn)和職業(yè)病危害防治理念及行為準(zhǔn)則安全生產(chǎn)和職業(yè)病危害防治理念及行為準(zhǔn)則職業(yè)病的預(yù)防應(yīng)該在項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段就應(yīng)該請(qǐng)有相關(guān)資質(zhì)的單位介入，參與廠房的設(shè)計(jì)，從源頭上消除、控制職業(yè)病危害，但是不是所有的危害都能從源頭控制或者消除的，因此還有從工藝的改進(jìn)，使用更先進(jìn)更環(huán)保的生產(chǎn)原、輔料等，如果以上皆無法控制，那應(yīng)該從個(gè)人防護(hù)方面著手，正確佩戴合格的防護(hù)用品，最大限度降低對(duì)人體的危害，總之一切以人為本。安全生產(chǎn)和職業(yè)病危害防治理念以人為本，關(guān)愛生命，珍視健康。行為準(zhǔn)則要求1、凡在公司區(qū)域內(nèi)從事生產(chǎn)作業(yè)及相關(guān)輔助、管理工作的人員，都必須自覺接受三級(jí)安全教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)、執(zhí)行黨和國家、上級(jí)公司、各級(jí)勞動(dòng)部門及公司頒發(fā)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)方針政策、法規(guī)和制度，不斷增強(qiáng)安全意識(shí)，增長(zhǎng)安全技術(shù)知識(shí)，提高自我保護(hù)的能力，實(shí)現(xiàn)“三不傷害”（詳見附錄）要求，保證每個(gè)人員的安全健康及生產(chǎn)的順利進(jìn)行。2、公司區(qū)域內(nèi)所有作業(yè)人員必須時(shí)刻保持“安全第一”思想，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)。3、進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域作業(yè)，必須嚴(yán)格遵守“三戴一不戴”，并按規(guī)定正確穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品，做好自我保護(hù)，如女工長(zhǎng)發(fā)和留海不得露出防護(hù)帽，割、焊工、機(jī)加工不得戴紗手套作業(yè)；電工、焊工、機(jī)加工等作業(yè)人員進(jìn)入崗位嚴(yán)禁佩戴各種金屬飾品及非金屬掛件；在公司區(qū)域內(nèi)不準(zhǔn)赤腳、赤膊，進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不準(zhǔn)穿涼鞋、拖鞋、高跟鞋、裙子等。4、作業(yè)前，首先須清點(diǎn)自己所帶的工具設(shè)備數(shù)量并確保完好；作業(yè)時(shí)，應(yīng)集中思想，嚴(yán)禁嬉戲打鬧和串崗、離崗、睡崗；作業(yè)結(jié)束，要做到工完料清、場(chǎng)地凈，并仔細(xì)清點(diǎn)個(gè)人工具設(shè)備用品是否按數(shù)收回，嚴(yán)防遺落在產(chǎn)品關(guān)鍵要害部位。5、必須注意識(shí)別公司區(qū)域內(nèi)各種安全標(biāo)志。6、從事特種作業(yè)人員，必須經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)考核合格，持有政府勞動(dòng)部門頒發(fā)的特種作業(yè)操作證才能獨(dú)立操作。未經(jīng)培訓(xùn)考核合格的人員須在有證人員帶領(lǐng)下工作，并持有公司安環(huán)保衛(wèi)部頒發(fā)的實(shí)習(xí)操作證，嚴(yán)禁違章無證操作。7、任何人不準(zhǔn)觸弄與本工種、本崗位工作無關(guān)的開關(guān)按鈕，不得擅自動(dòng)用與本職無關(guān)的機(jī)電設(shè)備和專用器材。停電、停車進(jìn)行拆修設(shè)備時(shí)，必須在合閘處、操作處掛貼禁動(dòng)標(biāo)志，必要時(shí)應(yīng)派專人監(jiān)管；檢修完畢，應(yīng)立即解除禁動(dòng)標(biāo)志。公司動(dòng)力站房、要害部門崗位人員必須持有安環(huán)保衛(wèi)部和人力資源部頒發(fā)的上崗證件，嚴(yán)禁非崗位人員、無證人員擅自進(jìn)入要害部門、動(dòng)力站房。

簡(jiǎn)介：鍋爐風(fēng)機(jī)噪聲危害及防治對(duì)策鍋爐風(fēng)機(jī)噪聲危害及防治對(duì)策鍋爐風(fēng)機(jī)噪聲點(diǎn)源多，分貝高，是引發(fā)環(huán)境信訪的重要因素。此文從鍋爐風(fēng)機(jī)噪聲的防治出發(fā)，論述了風(fēng)機(jī)噪聲的危害及降噪節(jié)能綜合治理技術(shù)。目前在很多企業(yè)，受工業(yè)生產(chǎn)和供暖需求，鍋爐的安裝、使用非常普及。但很多鍋爐由于存在選址欠佳和風(fēng)機(jī)性能不良等因素，鍋爐噪聲影響周圍居民安靜的工作、生活環(huán)境，損害人民身體健康，常常引發(fā)擾民事件，產(chǎn)生糾紛。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，2021年我區(qū)因噪聲引發(fā)的信訪案件占環(huán)境信訪案件的30％。因此，鍋爐風(fēng)機(jī)噪聲治理日益重要。1、環(huán)境噪聲污染的危害噪聲對(duì)人體的影響和危害一般可分為勞動(dòng)保護(hù)和環(huán)境保護(hù)兩方面，前面指危害人的身體健康，導(dǎo)致各種疾病的發(fā)生，后者指干擾環(huán)境安靜，影響人們正常的工作和生活。噪聲對(duì)人體健康危害主要表現(xiàn)在損傷聽力，造成噪聲性耳聾；導(dǎo)致大腦皮層興奮和平衡失調(diào)，腦血管功能損害，導(dǎo)致神經(jīng)衰弱；損傷心血管系統(tǒng)，引發(fā)消化系統(tǒng)失調(diào)，影響內(nèi)分泌；干擾人們正常的生活、休息、語言交談和日常的工作，分散注意力，降低工作效率。2、噪聲治理的基本原理形成噪聲污染主要是三個(gè)因素，即聲源、傳播媒介和接收體。只有這三者同時(shí)存在，才能對(duì)聽者形成干擾。從這料的隔聲性能與隔聲體的結(jié)構(gòu)、性質(zhì)和入射聲波的頻率有關(guān)。23消聲消聲是將多孔吸聲材料固定在氣流通道內(nèi)壁，或按一定方式固定在管道中，以達(dá)到削弱空氣動(dòng)力性噪聲的目的，消聲量一般可達(dá)到1050分貝。3、風(fēng)機(jī)噪聲治理技術(shù)鍋爐房的鼓風(fēng)機(jī)和引風(fēng)機(jī)噪聲一般在90分貝左右，因輸送的鍋爐煙氣溫度高達(dá)180℃，采用封閉隔聲會(huì)導(dǎo)致散熱不良，電機(jī)溫度過高，甚至燒毀電機(jī)。因此，在工藝上將風(fēng)機(jī)降噪和節(jié)能兩方面結(jié)合起來。經(jīng)實(shí)踐，鍋爐風(fēng)機(jī)節(jié)能降噪綜合治理方案為對(duì)鍋爐房的工藝布置保持不變，將鼓風(fēng)機(jī)、引風(fēng)機(jī)分別置在隔聲室內(nèi)，用通風(fēng)管將它們與主機(jī)相連接，在隔聲室頂上或墻面上開設(shè)進(jìn)氣口，并安裝消聲器供機(jī)房進(jìn)風(fēng)使用。平面布置時(shí)將鼓風(fēng)機(jī)近鍋爐房一側(cè)，進(jìn)風(fēng)口在上風(fēng)側(cè)，電機(jī)置于氣流通道中間。鍋爐運(yùn)行時(shí)，由于鼓風(fēng)機(jī)在隔聲室內(nèi)產(chǎn)生負(fù)壓，大量的室外新鮮空氣就會(huì)自動(dòng)進(jìn)入隔聲室，首先和引風(fēng)機(jī)電機(jī)進(jìn)行熱交換，使之冷卻降溫，室內(nèi)溫度保持50℃左右。該方案中由于隔聲室和進(jìn)風(fēng)消聲器的降噪能力都比較大，降噪的效果容易實(shí)現(xiàn)。鼓風(fēng)機(jī)將預(yù)熱的空氣送入鍋爐燃燒，回收利用能源，具有一定的經(jīng)濟(jì)效益。為保證治理效果和鍋爐設(shè)備正常運(yùn)行，在設(shè)計(jì)施工中，應(yīng)根據(jù)具體要求，考慮噪聲的聲

簡(jiǎn)介：職業(yè)病危害防治責(zé)任制度職業(yè)病危害防治責(zé)任制度總則一、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)危害防治工作的管理，提高職業(yè)危害防治的水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全，根據(jù)職業(yè)病防治法、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。二、本制度是從組織上、制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和員工明確職業(yè)危害防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)危害防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。三、本制度規(guī)定從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)危害防治的職責(zé)范圍，凡本單位發(fā)生職業(yè)危害事故，以本制度追究責(zé)任。四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動(dòng)，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對(duì)照落實(shí)相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。各部門和人員的職責(zé)各部門和人員的職責(zé)一、主要負(fù)責(zé)人職責(zé)1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級(jí)職業(yè)危害防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全。2、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職的職業(yè)健康管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)危害防治工作。3、每年向員工代表大會(huì)報(bào)告企業(yè)職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況，主動(dòng)聽取員工對(duì)本企業(yè)職業(yè)健康工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)處理和解決提出的合理化建議和意見。4、每季召開一次職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽取工作匯報(bào)，親自研究和制訂年度職業(yè)危害防治計(jì)劃與方案，保證本單位職業(yè)危害防治投入并有效實(shí)施。5、組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。6、督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時(shí)消除職業(yè)危害事故隱患。保障企業(yè)職業(yè)危害防治的投入，并有效的實(shí)施。7、組織建立并實(shí)施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援組織和預(yù)案。8、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告職業(yè)危害事故。9、依法承擔(dān)本企業(yè)職業(yè)危害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二、分管職業(yè)健康的負(fù)責(zé)人在企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)危害防治工作，具體職責(zé)1、組織制定職業(yè)危害防治計(jì)劃與方案，完善和修訂職業(yè)健康管理制度和職業(yè)健康管理制度和職業(yè)健康安全操作規(guī)程，根據(jù)各部門分工，明確各部門、各崗位人員職責(zé)并組織具體實(shí)施，督促保證職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和?？顚Ｓ?。2、組織對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)健康法規(guī)、職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育，普及職業(yè)危害防治知識(shí)。對(duì)在職業(yè)危害防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。3、定期組織職業(yè)危害防治工作巡查，對(duì)查出的問題及時(shí)研究，制訂整改措4、定期組織本車間范圍的檢查，對(duì)車間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問題，及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。5、發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí)，迅速上報(bào)，并及時(shí)組織搶救。6、對(duì)本車間的職業(yè)危害防治工作負(fù)全部責(zé)任。七、職業(yè)危害崗位防治職責(zé)1參加職業(yè)危害防治培訓(xùn)教育和活動(dòng)、學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知識(shí)，遵守各項(xiàng)職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告。2正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護(hù)設(shè)施。3不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時(shí)向企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。4當(dāng)工作場(chǎng)所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報(bào)告，并停止作業(yè)，直到危險(xiǎn)消除。富士電機(jī)（珠海）有限公司公司（蓋章）2017年1月10日

簡(jiǎn)介：職業(yè)危害防治管理考核辦法職業(yè)危害防治管理考核辦法為認(rèn)真貫徹落實(shí)中華人民共和國職業(yè)病防治法、工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第47號(hào)令）、職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)辦法（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第48號(hào)令）、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第49號(hào)令）、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理暫行辦法（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第51號(hào)令）、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分類管理目錄（安監(jiān)總安健〔2021〕73號(hào)）、關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)和煤礦職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理工作的通知（安監(jiān)總煤調(diào)〔2021〕76號(hào)）的要求，全面推動(dòng)公司職業(yè)危害防治工作規(guī)范發(fā)展，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，保障職工身體健康，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定本辦法?？己藘?nèi)容1、職業(yè)危害防治管理體系建立；2、職業(yè)危害防治管理制度落實(shí)；3、職業(yè)危害防治措施及設(shè)施落實(shí)；二、考核對(duì)象公司基層各科隊(duì)、機(jī)關(guān)各部門?？己酥芷诓扇〔欢ㄆ谂c定期相結(jié)合的方式，日常進(jìn)行抽、巡查，季度定期進(jìn)行評(píng)比大檢查。四、考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃中應(yīng)當(dāng)包括目的、目標(biāo)、措施、保障條件等內(nèi)容；3、實(shí)施方案應(yīng)當(dāng)包括時(shí)間進(jìn)度、實(shí)施步驟、技術(shù)要求、驗(yàn)收方法等內(nèi)容。未按規(guī)定編制職業(yè)危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案，罰責(zé)任單位黨政主管各100元。職業(yè)危害預(yù)防管理科職業(yè)危害防治各項(xiàng)管理制度主要包括1、職業(yè)危害防治責(zé)任制度；職業(yè)危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案；職業(yè)危害告知制度；職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度；職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度；從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度；職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度；職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度；職業(yè)危害申報(bào)制度；職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度；職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度；職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度；職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；職業(yè)危害事故報(bào)告和調(diào)查處理制度；法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度。每缺少一項(xiàng)制度罰責(zé)任單位黨政主管各50元，未按檢查要求進(jìn)行整改的加倍處罰。職業(yè)危害預(yù)防管理科

簡(jiǎn)介：職業(yè)病危害防治制度匯編職業(yè)病危害防治制度匯編興文縣萬壽鎮(zhèn)興龍煤礦興文縣萬壽鎮(zhèn)興龍煤礦二零一八年一月二零一八年一月一、職業(yè)病危害防治責(zé)任制度一、職業(yè)病危害防治責(zé)任制度為認(rèn)真貫徹落實(shí)國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病危害防治工作的管理，進(jìn)一步強(qiáng)化措施，落實(shí)責(zé)任，提高礦井職業(yè)病危害防治工作水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者的身體健康與生命安全，根據(jù)職業(yè)病防治法煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規(guī)定等職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)規(guī)定，特制定本制度。一、本制度規(guī)定了從礦井領(lǐng)導(dǎo)到各職能科室以及生產(chǎn)單位在職業(yè)病危害防治工作中的職責(zé)，明確了職業(yè)病危害防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)、各司其職、各負(fù)其責(zé)，凡發(fā)生職業(yè)病危害事故的生產(chǎn)單位，將以本制度追究其責(zé)任。二、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有人事、體制變動(dòng)，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對(duì)照落實(shí)相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。三、各單位和人員的職責(zé)（一）領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級(jí)職業(yè)病危害防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的身體健康與職業(yè)安全，煤礦主要負(fù)責(zé)人對(duì)本礦職業(yè)衛(wèi)生工作全面負(fù)責(zé),是職業(yè)病危害防治工作的第一責(zé)任人。2、按照有關(guān)規(guī)定，設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專職

簡(jiǎn)介：煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）安監(jiān)總煤調(diào)〔2010〕121號(hào)各產(chǎn)煤省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)煤礦安全監(jiān)管部門和煤炭行業(yè)管理部門，各省級(jí)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)，司法部直屬煤礦管理局，有關(guān)中央企業(yè)為認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院辦公廳關(guān)于繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)的通知（國辦發(fā)〔2010〕15號(hào)）精神，進(jìn)一步做好煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害監(jiān)管監(jiān)察工作，落實(shí)煤礦企業(yè)職業(yè)危害防治主體責(zé)任，穩(wěn)步推進(jìn)煤礦職業(yè)健康工作，現(xiàn)將煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）印發(fā)給你們，自2010年9月1日起施行。國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局國家煤礦安全監(jiān)察局二○一○年七月二十二日煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）一、總則（一）為加強(qiáng)煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治工作，保護(hù)煤礦從業(yè)人員的健康，依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、中華人民共和國煤炭法、中華人民共和國礦山安全法、中華人民共和國職業(yè)病防治法、煤礦安全監(jiān)察條例等有關(guān)法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。（二）本規(guī)定適用于中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)各類煤礦及其所屬地面存在職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所。（三）本規(guī)定煤礦職業(yè)危害（以下簡(jiǎn)稱煤礦職業(yè)危害）主要指以下職業(yè)危害因素粉塵煤塵、巖塵、水泥塵等；化學(xué)物質(zhì)氮氧化物、碳氧化物、硫化氫等；物理因素噪聲、高溫等。10職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度；11職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度；12職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度；13職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；14法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度。（十一）煤礦企業(yè)應(yīng)將煤礦建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害防治專篇、職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告、職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收批復(fù)文件及時(shí)報(bào)送建設(shè)項(xiàng)目所在地煤礦安全監(jiān)管部門和駐地煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)。（十二）煤礦企業(yè)應(yīng)指定專職或兼職職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)人員，配備足夠的監(jiān)測(cè)儀器設(shè)備，按照有關(guān)規(guī)定對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測(cè)。監(jiān)測(cè)人員按特種作業(yè)人員管理，持特種作業(yè)操作資格證上崗。（十三）煤礦企業(yè)應(yīng)委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行一次檢測(cè)評(píng)價(jià)，并將其結(jié)果報(bào)告所在地煤礦安全監(jiān)管部門和駐地煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)，同時(shí)向從業(yè)人員公布。（十四）煤礦企業(yè)要積極依靠科技進(jìn)步，應(yīng)用有利于職業(yè)危害防治和保護(hù)從業(yè)人員健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品，堅(jiān)決限制、逐步淘汰職業(yè)危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料和產(chǎn)品。（十五）煤礦企業(yè)要通過優(yōu)化生產(chǎn)布局和工藝流程，使有害作業(yè)和無害作業(yè)分開，盡可能減少接觸職業(yè)危害的人數(shù)和接觸時(shí)間。（十六）煤礦企業(yè)應(yīng)按照煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（AQ1501）規(guī)定，為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員提供符合要求的個(gè)體防護(hù)用品，并指導(dǎo)和督促其正確使用。（十七）煤礦企業(yè)應(yīng)強(qiáng)化勞動(dòng)用工管理，切實(shí)履行告知義務(wù)，與從業(yè)人員訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)將作業(yè)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、防護(hù)措施和相關(guān)待遇等如實(shí)告知從業(yè)人員，并在勞動(dòng)合同中載明。（十八）煤礦企業(yè)應(yīng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)結(jié)果；對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應(yīng)在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和說明。（十九）煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、管理人員應(yīng)接受職業(yè)危害防治知識(shí)培訓(xùn)。煤礦企業(yè)應(yīng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間的職業(yè)危害防治知識(shí)培訓(xùn)，上崗前

簡(jiǎn)介：如何防治習(xí)慣性違章帶來的危害如何防治習(xí)慣性違章帶來的危害在生產(chǎn)工作中近平慣性違章長(zhǎng)期存在，往往成為引發(fā)事故的起因。違章本身并不可怕，可怕的是違章成為了近平慣，慣性違章其實(shí)就是企業(yè)文化的一種“疾病。一、近平慣性違章的成因及特點(diǎn)近平慣性違章，就是在長(zhǎng)期重復(fù)井下作業(yè)中逐漸養(yǎng)成的不自覺、不安全和不規(guī)范的行為。近平慣性違章的心理各有不同有些人是僥幸心理，認(rèn)為以往工作都是這么干，再作業(yè)一次也不會(huì)出事，放縱自己，聽任“近平慣下去，違章下去。有些人是從眾心理，認(rèn)為其他人這樣做沒事，我這樣做也不會(huì)有事。有些人明知慣性違章作業(yè)的“危害和“后果，因慣了，便不以為然，不以為險(xiǎn)，仍冒險(xiǎn)作業(yè)。有些人是投機(jī)心理，能簡(jiǎn)單就簡(jiǎn)單省點(diǎn)事，反正也沒有人看見，沒有人批評(píng)，也不會(huì)被罰款。有些人是輕視安全、情緒化心理，干情緒活，情緒好時(shí)就按章作業(yè)，否則就隨意違章。近平慣性違章這種文化的糟粕來源于人性的弱點(diǎn)，諸如懶惰、散漫、投機(jī)、隨意、縱容、等等。一旦這些弱點(diǎn)被人們帶到生產(chǎn)工作中，就容易滋生違章行為，但這不足以形成慣性的，而近平慣性違章是長(zhǎng)時(shí)間縱容的結(jié)果，具有隱蔽性、隨意性和領(lǐng)導(dǎo)的放任。近平慣是防治慣性違章的治本之策。必須堅(jiān)持從我做起，提高自我安全意識(shí)，克服安全生產(chǎn)中的壞近平慣。要端正思想、正確引導(dǎo)，正視技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)的客觀性、規(guī)范性和科學(xué)性，從思想上高度重視，熟悉本崗位安全操作規(guī)程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，處處按照規(guī)范操作，消除僥幸心理，養(yǎng)成良好的工作近平慣，要時(shí)刻強(qiáng)化安全意識(shí)教育，豐富安全生產(chǎn)知識(shí)，特別是要強(qiáng)化自主保安意識(shí)的常規(guī)性教育。在全面了解本企業(yè)、本崗位的主要危險(xiǎn)因素以及突發(fā)事故的防范和應(yīng)急處理措施的同時(shí)，學(xué)會(huì)正確使用機(jī)械設(shè)備、作業(yè)工具等，增強(qiáng)自我防護(hù)能力和應(yīng)變能力。杜絕近平慣性違章，還要靠制度約束。應(yīng)加強(qiáng)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理，加大監(jiān)督力度，要嚴(yán)格操作規(guī)程；對(duì)司空見慣的違章行為要堅(jiān)決整改，決不姑息遷就。使職工養(yǎng)成“遵章守紀(jì)，有章必循的良好工作近平慣。要虛心聽取工友提醒，自覺接受有關(guān)人員的管理和監(jiān)督檢查，及時(shí)改正慣性的不良行為，不圖一時(shí)之快，不圖一時(shí)之便。實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，是貫徹落實(shí)、實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工的根本利益的必然要求，也是構(gòu)建和諧、和諧礦區(qū)的必然要求。杜絕慣性違章實(shí)質(zhì)就是消除安全生產(chǎn)的隱患，就是善待生命，就是為自己的生命構(gòu)筑一道牢固的安全屏障。我們只有從慘痛的事故中猛醒，真正做到做到思想上警鐘長(zhǎng)鳴、制度上嚴(yán)密有效、技術(shù)上堅(jiān)強(qiáng)有力、監(jiān)督

簡(jiǎn)介：培訓(xùn)記錄表培訓(xùn)記錄表培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)主持人培訓(xùn)主題主持或主講人培訓(xùn)形式學(xué)時(shí)職業(yè)病危害防治與控制培訓(xùn)3序號(hào)參加人員部門序號(hào)參加人員部門113214315416517618719820921102211231224培訓(xùn)負(fù)責(zé)人（簽字）部門負(fù)責(zé)人（簽字）安全管理人員確認(rèn)（6）主動(dòng)為作業(yè)工人購買工傷保險(xiǎn)。3、有害化學(xué)物質(zhì)的預(yù)防及控制對(duì)策防毒對(duì)策（1）物料和工藝盡可能以無毒、低毒的工藝和物料代替高毒工藝和物料，是防毒的根本措施。（2）工藝設(shè)備生產(chǎn)裝置及工藝設(shè)備應(yīng)密閉化、管道化、盡可能實(shí)現(xiàn)負(fù)壓，防止有毒物質(zhì)泄露、外逸。生產(chǎn)過程機(jī)械化、程序化和自動(dòng)控制可使作業(yè)人員不接觸或少接觸有毒物質(zhì)、防止誤操作造成的中毒事故。（3）通風(fēng)凈化受技術(shù)及經(jīng)濟(jì)條件限制，仍然存在有毒物質(zhì)逸散且自然通風(fēng)不能滿足要求時(shí)，應(yīng)設(shè)置必要的機(jī)械通風(fēng)排毒、凈化裝置，使生產(chǎn)場(chǎng)所達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。通風(fēng)排毒主要有兩種形式全面通風(fēng)、局部通風(fēng)。全面通風(fēng)采用全面通風(fēng)時(shí)，應(yīng)不斷的向車間內(nèi)供應(yīng)新鮮空氣或符合一定要求的空氣，同時(shí)從車間內(nèi)排出有害空氣。要使全面通風(fēng)發(fā)揮其應(yīng)有的作用，首先要根據(jù)車間的用途，生產(chǎn)工藝布置、有害物質(zhì)散發(fā)源位置及特點(diǎn)、人員操作崗位和其他有關(guān)因素合理的組織氣流、確定合適的通風(fēng)換氣量。2）局部通風(fēng)局部通風(fēng)系統(tǒng)由排風(fēng)罩（吸氣罩）、風(fēng)道、凈化器、風(fēng)機(jī)和排氣筒組成。從環(huán)保角度考慮，只有局部排風(fēng)系統(tǒng)才能實(shí)現(xiàn)凈化。4、高溫危害預(yù)防與控制①高溫作業(yè)定義指工業(yè)企業(yè)和服務(wù)行業(yè)工作地點(diǎn)具有生產(chǎn)性熱源，當(dāng)室外實(shí)際出現(xiàn)本地區(qū)夏季室外通風(fēng)設(shè)計(jì)計(jì)算溫度的氣溫時(shí)，其工作地點(diǎn)的氣溫高于室外氣溫2度或2度以上的作業(yè)。②生產(chǎn)性熱源是指生產(chǎn)過程中能夠散發(fā)熱量的生產(chǎn)設(shè)備、產(chǎn)品和工件等。③高溫作業(yè)的氣象條件④高溫作業(yè)的氣象條件包括空氣的溫度、濕度、氣流的流動(dòng)和熱輻射四個(gè)因素。⑤高溫作業(yè)的類型一類是高溫、強(qiáng)輻射熱作業(yè)，屬于干熱型作業(yè)。另一類是高溫、高濕作業(yè)，這種作業(yè)又稱濕熱作業(yè)。⑥高溫的危害在高溫條件下作業(yè)主要的生理功能改變?yōu)轶w溫調(diào)節(jié)、水鹽代謝、循環(huán)、泌尿、消化系統(tǒng)變化。主要表現(xiàn)為體溫調(diào)節(jié)功能失調(diào)、水鹽代謝紊亂、血壓下降、嚴(yán)重時(shí)可導(dǎo)致心肌損傷、腎臟功能下降。同時(shí)高溫作業(yè)可引起職業(yè)中暑。⑦防暑降溫措施1、工程技術(shù)措施合理安置熱源，盡量遠(yuǎn)離操作者；隔熱措施建筑物隔熱、設(shè)備隔熱（熱絕緣、熱屏蔽）；自然通風(fēng)、機(jī)械通風(fēng)及空調(diào)降溫。2、衛(wèi)生保健措施1）高溫作業(yè)工人就業(yè)前及夏季以前應(yīng)做好職業(yè)性體檢，對(duì)患有心血管系統(tǒng)器質(zhì)性疾病、高血壓、甲亢、肝腎疾病等職業(yè)禁忌癥人員，不得從事高溫作業(yè)。2）限制持續(xù)接觸熱時(shí)間，提供清涼飲料。

簡(jiǎn)介：巴東縣沿渡河鎮(zhèn)兩河口加油站職業(yè)病危害防治管理制度巴東縣萬年商貿(mào)有限責(zé)任公司二零一零年十月評(píng)價(jià)的項(xiàng)目、頻次可根據(jù)工程項(xiàng)目首次檢測(cè)結(jié)果確定，檢測(cè)評(píng)價(jià)的結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，專人保管，每年10月底匯總一份報(bào)公司質(zhì)安監(jiān)督部，內(nèi)容包括檢測(cè)時(shí)間、地點(diǎn)、施工工序或工藝流程、生產(chǎn)人數(shù)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)和個(gè)人防護(hù)用品佩帶情況、職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果和檢測(cè)時(shí)的氣溫、氣壓、風(fēng)速、相對(duì)濕度。第十條職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的治理措施；使其達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)和要求。第十一條項(xiàng)目部不得將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位或個(gè)人。第十二條生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作；并組織勞動(dòng)者參加上崗前、在崗期間的定期（每年一次）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)急性職業(yè)病危害事故隱患及時(shí)報(bào)告，職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)表每年10月底報(bào)公司人力資源部一份。第十三條應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備。第十四條不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。第三章職業(yè)健康監(jiān)護(hù)第十五條與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，主動(dòng)聯(lián)系取得省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間（每年一次）、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)者。第十六條將勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查結(jié)果連同勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)病診療有關(guān)個(gè)人健康等資料歸入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，公司由人力資源部負(fù)責(zé)，項(xiàng)目部指定專人負(fù)責(zé)保管，并于每年10月底將勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查的結(jié)果造冊(cè)，報(bào)人力資源部一份，內(nèi)容包括姓名、性別、年齡、參加工作時(shí)間、既往史、工種、接觸職業(yè)病危害時(shí)間、當(dāng)年作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)的濃度、職業(yè)健康檢查結(jié)果、負(fù)責(zé)體檢的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。第十七條發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，對(duì)遭受或可

簡(jiǎn)介：職業(yè)病危害防治責(zé)任制度職業(yè)病危害防治責(zé)任制度一、管理目的一、管理目的為貫徹落實(shí)工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定（國家安監(jiān)總局第47號(hào)令），使員工依法享有職業(yè)衛(wèi)生健康保護(hù)的權(quán)利，加強(qiáng)有毒、有害作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病防治管理，預(yù)防、控制，消除職業(yè)危害，保護(hù)員工身體健康，制定本制度。二、術(shù)語、定義二、術(shù)語、定義1、職業(yè)病是指企業(yè)員工在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵和其他有毒、有害物質(zhì)等因素引起的疾病，并列入國家公布的職業(yè)病范圍的疾病。2、職業(yè)危害是指對(duì)職業(yè)活動(dòng)的企業(yè)員工可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的物理、化學(xué)、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。3、職業(yè)禁忌癥是指企業(yè)員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害因素，在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病，及個(gè)人特殊生理和病理狀態(tài)。4、有害作業(yè)是指在施工生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響身體健康的因素包括物理因素、化學(xué)因素、生物因素等。三、管理職責(zé)三、管理職責(zé)公司總經(jīng)理對(duì)公司職業(yè)病危害防治工作負(fù)總責(zé)。公司總經(jīng)理對(duì)公司職業(yè)病危害防治工作負(fù)總責(zé)。1、生產(chǎn)綜合部負(fù)責(zé)公司職業(yè)病預(yù)防、統(tǒng)計(jì)管理工作。負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的辨識(shí)、評(píng)價(jià)，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，定期每年與疾病防治控制中心取得聯(lián)系，對(duì)各車間的粉塵、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行檢測(cè)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的不合格檢測(cè)項(xiàng)目，及時(shí)通知相關(guān)單位落實(shí)整改。2、安全科負(fù)責(zé)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，組織職工進(jìn)行體2、職業(yè)病的診斷鑒定，由市疾病防控中心診斷。3、急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結(jié)，疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)由市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認(rèn)。4、當(dāng)安全科接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結(jié)論定為職業(yè)病后，填寫職業(yè)病登記表，按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病報(bào)告，建立員工職業(yè)病健康檔案。5、各部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知本單位的疑似職業(yè)患者進(jìn)行診斷；在疑似職業(yè)患者診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由單位承擔(dān)。六、本制度從2019年1月1日起實(shí)施。

簡(jiǎn)介：此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規(guī)定煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規(guī)定一、總則一為加強(qiáng)煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治工作，保護(hù)煤礦從業(yè)人員的健康，依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、中華人民共和國煤炭法、中華人民共和國礦山安全法、中華人民共和國職業(yè)病防治法、煤礦安全監(jiān)察條例等有關(guān)法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。二本規(guī)定適用于中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)各類煤礦及其所屬地面存在職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所。三本規(guī)定煤礦職業(yè)危害以下簡(jiǎn)稱煤礦職業(yè)危害主要指以下職業(yè)危害因素粉塵煤塵、巖塵、水泥塵等化學(xué)物質(zhì)氮氧化物、碳氧化物、硫化氫等物理因素噪聲、高溫等。四煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治堅(jiān)持以人為本、預(yù)防為主、綜合治理的方針。五煤礦職業(yè)危害防治實(shí)行國家監(jiān)察、地方監(jiān)管、企業(yè)負(fù)責(zé)的制度，按照源頭治理、科學(xué)防治、嚴(yán)格管理、依法監(jiān)督的要求開展工作。煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)依法負(fù)責(zé)煤礦職業(yè)危害防治的監(jiān)察工作，地方各級(jí)人民政府煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門以下簡(jiǎn)稱煤礦安全監(jiān)管部門負(fù)責(zé)煤礦職業(yè)危害防治的日常監(jiān)督管理工作，煤礦企業(yè)是煤礦職業(yè)危害防治的責(zé)任主體。二、煤礦職業(yè)危害防治管理六煤礦企業(yè)法定代表人是本單位職業(yè)危害防治工作的第一責(zé)任人。七煤礦企業(yè)應(yīng)建立健全職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定職業(yè)危害防治規(guī)劃、年度計(jì)劃和機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、經(jīng)費(fèi)落實(shí)等工作，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)危害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)。八煤礦企業(yè)應(yīng)建立健全職業(yè)危害防治管理機(jī)構(gòu)，配備專職管理人員，負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治日常管理工作。九煤礦企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)危害防治院所，負(fù)責(zé)企業(yè)職業(yè)危害因素監(jiān)檢測(cè)與評(píng)價(jià)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病診斷治療康復(fù)等工作不具備建立條件的，必須委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)為其提供職業(yè)危害防治技術(shù)服務(wù)。十煤礦企業(yè)應(yīng)建立健全下列職業(yè)危害防治制度1職業(yè)危害防治責(zé)任制度2職業(yè)危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案3職業(yè)危害告知制度4職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度5職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度6從業(yè)人員防護(hù)用品配備此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。健康檢查和醫(yī)學(xué)隨訪，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知從業(yè)人員。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由煤礦企業(yè)承擔(dān)。二十一接觸職業(yè)危害作業(yè)人員的職業(yè)健康檢查周期應(yīng)當(dāng)按照下表執(zhí)行接觸有害物質(zhì)體檢對(duì)象檢查周期煤塵（以煤塵為主）在崗人員2年1次觀察對(duì)象、Ⅰ期煤工塵肺患者每年1次巖塵（以巖塵為主）在崗人員、觀察對(duì)象、Ⅰ期矽肺患者噪聲在崗人員高溫在崗人員化學(xué)毒物在崗人員根據(jù)所接觸的化學(xué)毒物確定檢查周期接觸職業(yè)危害作業(yè)退休人員的職業(yè)健康檢查周期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行二十二煤礦企業(yè)應(yīng)為從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。從業(yè)人員離開煤礦企業(yè)時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，煤礦企業(yè)應(yīng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。二十三職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷工作應(yīng)由具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。對(duì)已確診的職業(yè)病人，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行傷殘度等級(jí)鑒定，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷賠償。二十四煤礦企業(yè)應(yīng)提供足夠的職業(yè)危害防治專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，確保?？顚Ｓ?。該項(xiàng)費(fèi)用在財(cái)政部、國家發(fā)展改革委、國家煤礦安監(jiān)局聯(lián)合印發(fā)的煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)用提取和使用管理辦法財(cái)建〔20XX〕119號(hào)第六條第十項(xiàng)“其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的費(fèi)用”中列支。二十五煤礦企業(yè)發(fā)生職業(yè)危害事故后，應(yīng)及時(shí)向所在地煤礦安全監(jiān)管部門和駐地煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)報(bào)告，并采取有效措施，控制或者消除職業(yè)危害因素，防止事故擴(kuò)大。對(duì)遭受職業(yè)危害損害的從業(yè)人員，要及時(shí)組織救治，并承擔(dān)所需費(fèi)用。煤礦企業(yè)不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)煤礦職業(yè)危害事故。