簡介：2018年職業(yè)病危害防治計劃與實施方案一、指導思想深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以保護職工健康為根本目的，認真貫徹落實職業(yè)病防治法、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定、用人單位職業(yè)健康加護管理辦法等職業(yè)病防治相關法律法規(guī)的要求，堅持“預防為主，防治結合”的方針，堅持“分類管理，綜合治理”的原則，規(guī)范管理，立足公司實際，突出重點，全面推進職業(yè)病防治工作，維護公司廣大職工的合法權益。二、工作目標1、認真學習、宣傳、貫徹中華人民共和國職業(yè)病防治法及相關法律、法規(guī)，提高全員對職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認識。2、全員普及職業(yè)病防治法有關知識，開展多種形式的健康教育活動，增強職業(yè)危害場所作業(yè)人員的責任和權益意識，逐步提高職工職業(yè)衛(wèi)生素質。3、加強對職業(yè)衛(wèi)生工作的管理要求，完善職業(yè)衛(wèi)生資料，落實職業(yè)衛(wèi)生各項工作（1）建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，真實反映本單位職業(yè)衛(wèi)生狀況，完善個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。（2）加強職業(yè)健康監(jiān)護工作，確保從事有毒有害作業(yè)職工身體健康。按照相關法律要求對從事有害作業(yè)職工進行崗前、崗中、崗后健康按照國家法律法規(guī)規(guī)定，落實職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓、取證相關要求。針對公司職業(yè)危害特點，立足“預防為主”的方針，積極開展職業(yè)衛(wèi)生知識培訓，將職業(yè)衛(wèi)生知識培訓納入公司2018年職工教育培訓計劃，主要培訓內容包括現行國家法律法規(guī)標準，上級公司要求及公司相關制度、職業(yè)危害崗位及職業(yè)病危害因素、公司職業(yè)危害防治措施。、檢測職業(yè)危害因素、掛設警示標識4定期聘請具有監(jiān)測資質的檢測部門來公司監(jiān)測職業(yè)病危害因素；公司每月對各站點及項目進行一次設備、安全、職業(yè)衛(wèi)生方面的檢查。保證職工工作環(huán)境的安全、衛(wèi)生。公司每周進行衛(wèi)生大檢查，進行清潔生產，給職工提供一個清新、干凈的工作環(huán)境。5、提供個人勞動防護用品勞動防護用品采購資金實行計劃制度，制定勞動防護用品的季度費用計劃，確保勞動用品能夠及時發(fā)放到職工手中，讓職工在勞動生產中有效的保護好自己的身體。勞動防護用品購置費用從安全生產費用中列支。確定合格供應商，采購符合國家規(guī)定的勞動防護用品，保證職工勞動防護用品質量，職業(yè)健康安全環(huán)境管理部及各項目部具體負責對職工日常勞動防護用品的正確使用的監(jiān)管。對不佩戴、不正確佩戴、故意損壞勞動防護用品的職工采取批評教育、經濟處罰等手段，確保每個職工都正確佩戴、使用勞動防護用品。6、職工健康監(jiān)護

簡介：職業(yè)病危害防治責任制度1目的為貫徹執(zhí)行職業(yè)病防治法、民法典、工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定等法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和國家有關職業(yè)危害防治方針、政策,落實職業(yè)危害防治主體責任，加強職業(yè)健康管理工作，分解落實責任目標,預防和控制職業(yè)危害，保障從業(yè)人員職業(yè)健康，特制定本制度。適用于廣西田東錦盛化工有限公司所有員工。33工作職責工作職責3311主要負責人責任制主要負責人責任制本單位主要負責人對本單位的職業(yè)危害防治工作全面負責；312貫徹落實國家職業(yè)病防治法、民法典、工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定等法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和方針、政策；接受衛(wèi)健部門組織的培訓，具備相應的職業(yè)健康知識和管理能力；314建立健全職業(yè)健康管理機構，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員；負責組織制定并實施本單位職業(yè)危害防治責任制度和操作規(guī)程，并開展檢查，督促落實；16保證本單位職業(yè)危害防治投入的有效實施；377定期召開職業(yè)健康工作會議，總結、部署、研究職業(yè)健康工作，解決職業(yè)危害問題；組織制定本單位職業(yè)危害防治計劃職業(yè)健康教育培訓計劃等，并督促落實；378督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時消除職業(yè)危害隱患；3110負責職業(yè)危害事故的搶救指揮，及時、如實報告職業(yè)危害事故，志、說明；337定期組織現場職業(yè)衛(wèi)生檢查，發(fā)現問題立即處理，不能處理的，及時向有關負責人報告，檢查處理應記錄在案；338監(jiān)督本單位勞動防護用品的使用和管理，督促從業(yè)人員正確佩戴使用勞動防護用品；339發(fā)生職業(yè)危害事故，立即實施搶救，保護現場，并及時如實報告。3310參與本單位職業(yè)危害事故調查處理，承擔事故統(tǒng)計、分析和報告工作；3311及時如實向衛(wèi)健部門申報本單位職業(yè)危害因素，按要求組織從業(yè)人員進行職業(yè)健康體檢，協助搞好職業(yè)危害因素檢測、監(jiān)測、評價工作，及時公布結果，并將資料報有關部門備案。3344安環(huán)部職業(yè)危害防治責任制安環(huán)部職業(yè)危害防治責任制334141安環(huán)部主要負責本單位的職業(yè)危害防安環(huán)部主要負責本單位的職業(yè)危害防治工作；治工作；342在公司職業(yè)病防治領導小組領導下，推動企業(yè)開展職業(yè)健康工作，貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和標準；343組織開展對企業(yè)員工進行職業(yè)健康培訓教育，總結推廣職業(yè)健康管理先進經驗；組織員工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案；345認真開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測；346協助有關部門制定崗位工作制度、操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；347落實職業(yè)病人和疑似職業(yè)病人的診斷、救治工作，并督促生產部做好安置工作；348定期組織現場檢查，對檢查中發(fā)現的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導小組。3355職業(yè)危害崗位員工防治責任制職業(yè)危害崗位員工防治責任制33551參加職業(yè)危害防治培訓教育和活參加職業(yè)危害防治培訓教育和活動、學習職業(yè)危害防治技術知識，動、學習職業(yè)危害防治技術知識，遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現隱患及時報告；程，發(fā)現隱患及時報告；352正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護設施；353不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權拒

簡介：技措隊技術員安全生產與職業(yè)病危害防治責任技措隊技術員安全生產與職業(yè)病危害防治責任制技措隊技術員安全生產與職業(yè)病危害防治責任制在隊長的領導下，擔當分工范圍內的安全生產與職業(yè)病危害防治責任。職責如下1、幫助隊長制定本部門的安全生產與職業(yè)病危害防治責任制和安全生產規(guī)章制度。2、仔細貫徹落實安全生產法、勞動法、職業(yè)病防治法和煤礦安全規(guī)程等國家有關安全生產的法律、法規(guī)，準時傳達礦各種安全會議、治理文件、打算、指令精神。3、熟識下料運輸安全標準，具備相應的安全技術學問和力量。幫助隊長，全面負責指導本隊的安全技術治理工作。4、組織全隊人員搞好技術革新和科技創(chuàng)新活動，改良和完善運輸設備的各類安全愛護。5、仔細組織員工學習作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，使每一位員工熟識應知應會的內容，到達考核合格，持證上崗。6、負責制定本隊運輸安全生產治理制度，各工種崗位責任制。準時編制各類安全技術組織措施、操作規(guī)程，并負責貫徹實施。由于規(guī)程措施失誤而發(fā)生事故應負全面的責任。對重大技術問題，要親臨現場協同隊長指揮處理。7、參加本隊安全事故的追查分析工作，從技術角度分析，吸取事故教訓，并按要求編寫事故報告。8、根據規(guī)劃負責組織全隊職工進展安全學問和技術業(yè)務的培訓工作。9、準時填寫名種記錄，同時負責檢查各崗位記錄填寫狀況。10、發(fā)生重大安全生產事故時，應積極參加搶險急救，并供應技術資料。

簡介：安全技術與職業(yè)病危害防治發(fā)展規(guī)劃和安全技安全技術與職業(yè)病危害防治發(fā)展規(guī)劃和安全技術措施計劃術措施計劃為加強公司職業(yè)病防治工作，提高職業(yè)病防治的水平，促進企業(yè)的安康、和諧進展，使生產作業(yè)環(huán)境符合國家煤礦職業(yè)危害防治標準和要求，愛護職工安康及其相關權益，依據中華人民共和國職業(yè)病防治法第十九條其次項的規(guī)定，本著“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則，經公司職業(yè)病防治領導小組討論，制定本職業(yè)病防治規(guī)劃和實施方案。第一條職業(yè)病防治規(guī)劃依據國家法規(guī)、標準和上級主管部門、政府治理部門的指示要求，公司將對職業(yè)衛(wèi)生治理與職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實行分類治理、綜合治理的原則，積極落實公司的職業(yè)病防治工作。公司將集中防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后進展有效掌握和處理，減輕事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失和人身損害。公司職業(yè)病危害防治進展規(guī)劃如下一杜絕新發(fā)塵肺病病例發(fā)生二勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓率到達100三職業(yè)病防治監(jiān)視掩蓋率100四勞動者的工傷保險掩蓋率100五噪聲性耳聾的發(fā)病率0六粉塵作業(yè)點達標率100。

簡介：職業(yè)病危害防治責任書（公司與經理責任書）為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護職工的健康及其相關權益，改善生產作業(yè)環(huán)境，明確企業(yè)職業(yè)病危害防治主體責任，促進公司的經濟可持續(xù)發(fā)展，根據國家相關法律法規(guī)文件精神，由公司（甲方）與經理、廠長（乙方）簽訂職業(yè)病危害防治責任書。一、甲方一、甲方責任1、公司法定代表人是企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生安全生產的第一責任人，對企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生安全生產工作全面負責。2、監(jiān)督公司廠長、經理將職業(yè)衛(wèi)生安全生產的責任層層落實到部門，促生產單位落實職業(yè)危害防治主體責任。3、定時組織公司職業(yè)衛(wèi)生檢查，督促部門整改，消除事故隱患，認真解決存在的突出問題，全面治理職業(yè)病危害防治的薄弱環(huán)節(jié)；4、建立職業(yè)病危害防治工作的長效機制，保護從業(yè)人員健康權益。二、乙方二、乙方職責職責1、建立并落實職業(yè)危害防治責任制，制定職業(yè)病防治工作計劃和實施方案，建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳；2、設置職業(yè)衛(wèi)生管理組織，配備兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作；3、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程、職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度；4、采用有效的職業(yè)病防護設施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品；5、在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操職業(yè)病危害防治責任書（公司與組長責任書）為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護職工的健康及其相關權益，改善生產作業(yè)環(huán)境，明確企業(yè)職業(yè)病危害防治主體責任，促進公司的經濟可持續(xù)發(fā)展，根據根據國家相關關法律法規(guī)文件精神，由公司（甲方）與部門組長（乙方）簽訂職業(yè)病危害防治責任書。一、甲方一、甲方責任1、公司法定代表人是企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生安全生產的第一責任人，對企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生安全生產工作全面負責。2、監(jiān)督公司部門組長將職業(yè)衛(wèi)生安全生產的責任層層落實到部門，促生產單位落實職業(yè)危害防治主體責任。3、定時組織公司職業(yè)衛(wèi)生檢查，督促部門整改，消除事故隱患，認真解決存在的突出問題，全面治理職業(yè)病危害防治的薄弱環(huán)節(jié)；4、建立職業(yè)病危害防治工作的長效機制，保護從業(yè)人員健康權益。二、乙方二、乙方職責職責1、建立并落實本部門職業(yè)危害防治責任制，制定職業(yè)病防治工作計劃和實施方案。2、采用有效的職業(yè)病防護設施，并監(jiān)督勞動者佩戴好個人使用的職業(yè)病防護用品（護耳器、口罩等）；3、貫徹生產、技術管理規(guī)定，監(jiān)督、檢查施工工藝紀律執(zhí)行情況，及時糾正存在的問題。4、對產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明；

簡介：附件1用人單位職業(yè)病危害風險分級方法用人單位職業(yè)病危害風險分級方法根據職業(yè)病防治法等法律法規(guī)規(guī)章制定用人單位職業(yè)病危害風險分級方法。用人單位職業(yè)病危害風險分級根據勞動者接觸職業(yè)病危害因素性質、接觸水平、接觸人數等指標進行判定。一、指標界定（一）職業(yè)病危害因素性質職業(yè)病危害因素性質分為嚴重和一般職業(yè)病危害因素。1嚴重職業(yè)病危害因素主要包括以下內容（1）高毒物品目錄所列職業(yè)病危害因素；（2）石棉纖維粉塵、游離二氧化硅含量10以上粉塵；（3）已確認對人致癌的化學有害因素（GBZ21中標注“G1”的物質）；（4）電離輻射（除外Ⅲ類射線裝置、Ⅳ類和Ⅴ類密封源、丙級非密封源工作場所及予以豁免的實踐或源）；（5）衛(wèi)生健康主管部門規(guī)定的其他應列入嚴重職業(yè)病危害因素范圍的。2上述嚴重職業(yè)病危害因素以外的其他職業(yè)病危害因素為一般職業(yè)病危害因素。害因素監(jiān)測項目用人單位工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價報告和職業(yè)健康檢查報告，開展職業(yè)病危害因素情況調查，填寫附表12。根據用人單位職業(yè)病危害風險分級方法進行風險等級判定，填寫附表13。

簡介：附件3用人單位職業(yè)病危害綜合風險評估方法用人單位職業(yè)病危害綜合風險評估方法用人單位根據職業(yè)病危害風險分級和職業(yè)衛(wèi)生管理狀況分級結果評估職業(yè)病危害綜合風險類別，分為甲類、乙類和丙類三類風險，其中甲類風險最低，丙類風險最高。具體方法如下用人用人單位職業(yè)職業(yè)病危害病危害綜合風險評風險評估方法估方法職業(yè)病危害風險等級職業(yè)衛(wèi)生管理狀況等級Ⅰ級Ⅱ級Ⅲ級A級甲類甲類乙類B級甲類乙類丙類C級乙類丙類丙類附件3用人單位職業(yè)病危害綜合風險評估方法用人單位職業(yè)病危害綜合風險評估方法用人單位根據職業(yè)病危害風險分級和職業(yè)衛(wèi)生管理狀況分級結果評估職業(yè)病危害綜合風險類別，分為甲類、乙類和丙類三類風險，其中甲類風險最低，丙類風險最高。具體方法如下用人用人單位職業(yè)職業(yè)病危害病危害綜合風險評風險評估方法估方法職業(yè)病危害風險等級職業(yè)衛(wèi)生管理狀況等級Ⅰ級Ⅱ級Ⅲ級A級甲類甲類乙類B級甲類乙類丙類C級乙類丙類丙類

簡介：附件4用人單位職業(yè)病危害綜合風險評估報告（模板）單位名稱單位注冊地址工作場所地址法定代表人或主要負責人聯系電話填表人聯系電話填表日期年月日自查和評估人員簽字日期年月日法定代表人或主要負責人簽字日期年月日用人單位蓋章內容真實、準確、有效。如有不實，本單位愿意承擔由此產生的一切法律責任。日期年月日

簡介：化解過剩產能辦公室管理科科長安全生產與職化解過剩產能辦公室管理科科長安全生產與職業(yè)病危害防治責任制考核標準業(yè)病危害防治責任制考核標準序號安全生產責任職責范圍考核標準分數考核方法1貫徹、執(zhí)行黨和國家安全生產方針政策、法律法規(guī)等。公司所屬各單位學習宣傳上級領導安全生產方面的講話精神和最新安全法律、法規(guī)及政策等，每半年不少于2次；少一次扣1分。宣傳公司貫徹落實上級安全生產政策、法規(guī)、重要會議、安全月活動等狀況；漏報1次扣1分。20查閱會議記錄等資料。2負責組織制定、健全、落實本科室、人員的安全生產責任制等治理制度。未準時制定或修訂職責范圍內的安全生產責任制、規(guī)章制度，并監(jiān)視落實準時到位；扣5分。20查相關資料。3負責幫助產能退出單位做好礦井關閉期間安全治理以及關閉后安全隱患的整改工作。未按規(guī)劃開展工作扣1分。去產能礦井發(fā)生安全大事不得分30查看資料。4負責本科室員工的安全培訓和教育。組織開展員工安全教育。未開展扣1分。20查看會議記錄。5履行法律法規(guī)和公司內部治理制度規(guī)定的其他安全生產職責。包保單位1建立安全包保臺賬，未建立的扣6分；2包保人員下礦返回后要準時將隱患卡或指導效勞卡交安康部，少交的扣2分/次；3特別時期，安排人員到所包保礦井進展駐礦安全督導，未安排的扣6分，少一天的扣2分。4未按要求落實公司安全會議安排的，扣1分/次。10查臺賬、隱患卡（指導效勞卡）；征求安康部意見打分。

簡介：涿州市結核病防治“十二五”規(guī)劃涿州市結核病防治“十二五”規(guī)劃終期評估報告終期評估報告結核病是嚴重威脅人類健康的傳染病，是一種嚴重的社會和公共衛(wèi)生問題。近年來我市結核病發(fā)病率在乙類傳染病中一直處于前三位，為做好我市結核病防治工作，在市衛(wèi)生局和上級業(yè)務主管部門的正確領導下，緊緊圍繞著各級“十二五”結核病防治規(guī)劃的目標要求，堅持以“預防為主，防治結合”的方針政策，積極開展結核病防治工作，經過結防工作人員的團結一致、共同努力，以法律法規(guī)為準繩，全面實施現代結核病控制策略，加強結核病的歸口管理，強化了肺結核的發(fā)現、診斷、治療、管理，結核病防治工作取得了顯著的成效?，F將20112015年結核病防治工作情況報告如下、、基本情況基本情況涿州市地處華北平原西北部，北京西南部，京畿南大門。東臨固安，西接淶水，北通北京，南到高碑店。地處北京大經濟圈緊密層，位于京、津、保三角區(qū)中心地帶全市總面積742平方公里，轄11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個辦事處、1個經濟開發(fā)區(qū)，409個行政村。2014年底戶籍總人口為670571人，約21萬戶。是北京周邊和河北省文化底蘊最深厚的市之一。二、主要目二、主要目標完成情況完成情況20112015年6月，按照“十二五”結核病防治規(guī)劃的目標要求，我市結核病防治工作基本上已完成目標。（七）初診肺結核可疑者查痰率20112015年6月初診人數為10479，查痰人數為10296，平均查痰率為9825％三、十二五三、十二五規(guī)劃實施情況施情況（一）（一）規(guī)劃制定與下劃制定與下發(fā)1為全面加強我市結核病防治工作，有效遏制結核病的流行，保障人民群眾身體健康，根據河北省人民政府辦公廳關于印發(fā)河北省結核病防治規(guī)劃20112015年的通知（冀政辦函〔2012〕17號）、保定市結核病防治規(guī)劃（2011－2015年）相關要求，結合我市實際，制定了涿州市結核病防治規(guī)劃（20112015）。2年度工作計劃制定和工作檢查的情況每年均制定有工作計劃，按計劃要求完成各項工作指標，20112014年由涿州市衛(wèi)生局組織檢查，檢查結果上報市衛(wèi)生局，由市衛(wèi)生局向政府報告，2015年改為由涿州市衛(wèi)生計生局組織檢查，檢查結果上報市衛(wèi)計局，由市衛(wèi)計局向政府報告。（二）保障措施落（二）保障措施落實1．相關部門規(guī)劃執(zhí)行情況市食品藥品監(jiān)督局每年對免費抗結核藥品進行監(jiān)督檢查，每年“324”“世界防治結核病日”，新聞媒體免費進行結核病防治知識宣傳。衛(wèi)生行政部門組織轄區(qū)內各級醫(yī)療衛(wèi)生單位對外出務工人員、農民工、學生等重點人群進行結核病防治宣傳教育。

簡介：職業(yè)病危害防治責任制度職業(yè)病危害防治責任制度1、認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。2、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理體系。公司后勤辦公室為本單位職業(yè)衛(wèi)生管理機構，并配備專（兼）職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位具體的職業(yè)病防治工作。3、定期召開職業(yè)衛(wèi)生工作會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經費，督促落實各項防范措施。4、由組長牽頭制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經費的落實和使用。5、組織對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。6、協助上級職業(yè)衛(wèi)生管理機構，推動本單位開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行職業(yè)病防治法及配套法規(guī)標準。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。7、定期組織現場檢查，對檢查中發(fā)現的擔憂全狀況，有權責令改正，或當即報告職業(yè)衛(wèi)生管理機構研究處理。8、依法履行向勞動者提供崗前職業(yè)病危害告知。7、職業(yè)病的范圍和診斷標準按國家有關規(guī)定執(zhí)行，對已確診的職業(yè)病患者應進行積極治療。8、定期對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行檢測。9、按規(guī)定向職工提供符合防治職業(yè)病防護要求的設施和個人使用的職業(yè)病防護用品。積極采用新工藝，選用新設備，改善工作條件，杜絕“跑、冒、滴、漏〞，實行清潔化生產，從源頭操縱職業(yè)病危害因素。

簡介：用人單位落實職業(yè)病防治責任自查和風險用人單位落實職業(yè)病防治責任自查和風險評估指南評估指南（試行）第一章總則第一條為了落實用人單位職業(yè)病防治的主體責任，指導用人單位職業(yè)病防治自查和風險評估工作，推進健康企業(yè)建設，保護勞動者健康權益，根據中華人民共和國職業(yè)病防治法等法律法規(guī)，制定本指南。其次條用人單位遵守本指南開展職業(yè)病防治自查和風險評估工作。本指南所指的用人單位，是指存在職業(yè)病危害的用人單位。第三條用人單位落實職業(yè)病防治責任自查和風險評估，是指用人單位對本單位及其勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)構進行檢查和評估，加強職業(yè)病防治自查和風險評估的系統(tǒng)性、客觀性和實效性。第八條用人單位履行以下職責一制定本單位職業(yè)病防治自查和風險評估制度；二開展職業(yè)病防治自查和風險評估工作，編制并公示自查和風險評估報告；三對自查發(fā)現問題進行整改，并核查整改落實狀況。第九條用人單位每年至少進行一次全面自查和風險評估，可根據實際狀況增加自查和評估次數。第十條第十條對于在職業(yè)病防治自查工作中發(fā)現的問題，用人單位應當當即整改；無法當即整改的，應當依照職業(yè)病危害程度、影響范圍、整改難度等制訂整改方案，方案中明確整改時限，并在規(guī)定期限內落實整改措施，保障勞動者職業(yè)健康權益。

簡介：精選優(yōu)質文檔傾情為你奉上專心專注專業(yè)安全生產和職業(yè)病危害防治理念及行為準則安全生產和職業(yè)病危害防治理念及行為準則職業(yè)病的預防應該在項目設計階段就應該請有相關資質的單位介入，參與廠房的設計，從源頭上消除、控制職業(yè)病危害，但是不是所有的危害都能從源頭控制或者消除的，因此還有從工藝的改進，使用更先進更環(huán)保的生產原、輔料等，如果以上皆無法控制，那應該從個人防護方面著手，正確佩戴合格的防護用品，最大限度降低對人體的危害，總之一切以人為本。安全生產和職業(yè)病危害防治理念以人為本，關愛生命，珍視健康。行為準則要求1、凡在公司區(qū)域內從事生產作業(yè)及相關輔助、管理工作的人員，都必須自覺接受三級安全教育，認真學習、執(zhí)行黨和國家、上級公司、各級勞動部門及公司頒發(fā)的各項安全生產方針政策、法規(guī)和制度，不斷增強安全意識，增長安全技術知識，提高自我保護的能力，實現“三不傷害”（詳見附錄）要求，保證每個人員的安全健康及生產的順利進行。2、公司區(qū)域內所有作業(yè)人員必須時刻保持“安全第一”思想，嚴格遵守安全生產責任制和各項安全操作規(guī)程，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。3、進入生產區(qū)域作業(yè)，必須嚴格遵守“三戴一不戴”，并按規(guī)定正確穿戴勞動防護用品，做好自我保護，如女工長發(fā)和留海不得露出防護帽，割、焊工、機加工不得戴紗手套作業(yè)；電工、焊工、機加工等作業(yè)人員進入崗位嚴禁佩戴各種金屬飾品及非金屬掛件；在公司區(qū)域內不準赤腳、赤膊，進入生產現場不準穿涼鞋、拖鞋、高跟鞋、裙子等。4、作業(yè)前，首先須清點自己所帶的工具設備數量并確保完好；作業(yè)時，應集中思想，嚴禁嬉戲打鬧和串崗、離崗、睡崗；作業(yè)結束，要做到工完料清、場地凈，并仔細清點個人工具設備用品是否按數收回，嚴防遺落在產品關鍵要害部位。5、必須注意識別公司區(qū)域內各種安全標志。6、從事特種作業(yè)人員，必須經安全技術培訓考核合格，持有政府勞動部門頒發(fā)的特種作業(yè)操作證才能獨立操作。未經培訓考核合格的人員須在有證人員帶領下工作，并持有公司安環(huán)保衛(wèi)部頒發(fā)的實習操作證，嚴禁違章無證操作。7、任何人不準觸弄與本工種、本崗位工作無關的開關按鈕，不得擅自動用與本職無關的機電設備和專用器材。停電、停車進行拆修設備時，必須在合閘處、操作處掛貼禁動標志，必要時應派專人監(jiān)管；檢修完畢，應立即解除禁動標志。公司動力站房、要害部門崗位人員必須持有安環(huán)保衛(wèi)部和人力資源部頒發(fā)的上崗證件，嚴禁非崗位人員、無證人員擅自進入要害部門、動力站房。精選優(yōu)質文檔傾情為你奉上專心專注專業(yè)安全生產和職業(yè)病危害防治理念及行為準則安全生產和職業(yè)病危害防治理念及行為準則職業(yè)病的預防應該在項目設計階段就應該請有相關資質的單位介入，參與廠房的設計，從源頭上消除、控制職業(yè)病危害，但是不是所有的危害都能從源頭控制或者消除的，因此還有從工藝的改進，使用更先進更環(huán)保的生產原、輔料等，如果以上皆無法控制，那應該從個人防護方面著手，正確佩戴合格的防護用品，最大限度降低對人體的危害，總之一切以人為本。安全生產和職業(yè)病危害防治理念以人為本，關愛生命，珍視健康。行為準則要求1、凡在公司區(qū)域內從事生產作業(yè)及相關輔助、管理工作的人員，都必須自覺接受三級安全教育，認真學習、執(zhí)行黨和國家、上級公司、各級勞動部門及公司頒發(fā)的各項安全生產方針政策、法規(guī)和制度，不斷增強安全意識，增長安全技術知識，提高自我保護的能力，實現“三不傷害”（詳見附錄）要求，保證每個人員的安全健康及生產的順利進行。2、公司區(qū)域內所有作業(yè)人員必須時刻保持“安全第一”思想，嚴格遵守安全生產責任制和各項安全操作規(guī)程，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。3、進入生產區(qū)域作業(yè)，必須嚴格遵守“三戴一不戴”，并按規(guī)定正確穿戴勞動防護用品，做好自我保護，如女工長發(fā)和留海不得露出防護帽，割、焊工、機加工不得戴紗手套作業(yè)；電工、焊工、機加工等作業(yè)人員進入崗位嚴禁佩戴各種金屬飾品及非金屬掛件；在公司區(qū)域內不準赤腳、赤膊，進入生產現場不準穿涼鞋、拖鞋、高跟鞋、裙子等。4、作業(yè)前，首先須清點自己所帶的工具設備數量并確保完好；作業(yè)時，應集中思想，嚴禁嬉戲打鬧和串崗、離崗、睡崗；作業(yè)結束，要做到工完料清、場地凈，并仔細清點個人工具設備用品是否按數收回，嚴防遺落在產品關鍵要害部位。5、必須注意識別公司區(qū)域內各種安全標志。6、從事特種作業(yè)人員，必須經安全技術培訓考核合格，持有政府勞動部門頒發(fā)的特種作業(yè)操作證才能獨立操作。未經培訓考核合格的人員須在有證人員帶領下工作，并持有公司安環(huán)保衛(wèi)部頒發(fā)的實習操作證，嚴禁違章無證操作。7、任何人不準觸弄與本工種、本崗位工作無關的開關按鈕，不得擅自動用與本職無關的機電設備和專用器材。停電、停車進行拆修設備時，必須在合閘處、操作處掛貼禁動標志，必要時應派專人監(jiān)管；檢修完畢，應立即解除禁動標志。公司動力站房、要害部門崗位人員必須持有安環(huán)保衛(wèi)部和人力資源部頒發(fā)的上崗證件，嚴禁非崗位人員、無證人員擅自進入要害部門、動力站房。

簡介：鍋爐風機噪聲危害及防治對策鍋爐風機噪聲危害及防治對策鍋爐風機噪聲點源多，分貝高，是引發(fā)環(huán)境信訪的重要因素。此文從鍋爐風機噪聲的防治出發(fā)，論述了風機噪聲的危害及降噪節(jié)能綜合治理技術。目前在很多企業(yè)，受工業(yè)生產和供暖需求，鍋爐的安裝、使用非常普及。但很多鍋爐由于存在選址欠佳和風機性能不良等因素，鍋爐噪聲影響周圍居民安靜的工作、生活環(huán)境，損害人民身體健康，常常引發(fā)擾民事件，產生糾紛。經統(tǒng)計，2021年我區(qū)因噪聲引發(fā)的信訪案件占環(huán)境信訪案件的30％。因此，鍋爐風機噪聲治理日益重要。1、環(huán)境噪聲污染的危害噪聲對人體的影響和危害一般可分為勞動保護和環(huán)境保護兩方面，前面指危害人的身體健康，導致各種疾病的發(fā)生，后者指干擾環(huán)境安靜，影響人們正常的工作和生活。噪聲對人體健康危害主要表現在損傷聽力，造成噪聲性耳聾；導致大腦皮層興奮和平衡失調，腦血管功能損害，導致神經衰弱；損傷心血管系統(tǒng)，引發(fā)消化系統(tǒng)失調，影響內分泌；干擾人們正常的生活、休息、語言交談和日常的工作，分散注意力，降低工作效率。2、噪聲治理的基本原理形成噪聲污染主要是三個因素，即聲源、傳播媒介和接收體。只有這三者同時存在，才能對聽者形成干擾。從這料的隔聲性能與隔聲體的結構、性質和入射聲波的頻率有關。23消聲消聲是將多孔吸聲材料固定在氣流通道內壁，或按一定方式固定在管道中，以達到削弱空氣動力性噪聲的目的，消聲量一般可達到1050分貝。3、風機噪聲治理技術鍋爐房的鼓風機和引風機噪聲一般在90分貝左右，因輸送的鍋爐煙氣溫度高達180℃，采用封閉隔聲會導致散熱不良，電機溫度過高，甚至燒毀電機。因此，在工藝上將風機降噪和節(jié)能兩方面結合起來。經實踐，鍋爐風機節(jié)能降噪綜合治理方案為對鍋爐房的工藝布置保持不變，將鼓風機、引風機分別置在隔聲室內，用通風管將它們與主機相連接，在隔聲室頂上或墻面上開設進氣口，并安裝消聲器供機房進風使用。平面布置時將鼓風機近鍋爐房一側，進風口在上風側，電機置于氣流通道中間。鍋爐運行時，由于鼓風機在隔聲室內產生負壓，大量的室外新鮮空氣就會自動進入隔聲室，首先和引風機電機進行熱交換，使之冷卻降溫，室內溫度保持50℃左右。該方案中由于隔聲室和進風消聲器的降噪能力都比較大，降噪的效果容易實現。鼓風機將預熱的空氣送入鍋爐燃燒，回收利用能源，具有一定的經濟效益。為保證治理效果和鍋爐設備正常運行，在設計施工中，應根據具體要求，考慮噪聲的聲

簡介：職業(yè)病危害防治責任制度職業(yè)病危害防治責任制度總則一、為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，加強對職業(yè)危害防治工作的管理，提高職業(yè)危害防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據職業(yè)病防治法、作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定的有關規(guī)定，特制定本制度。二、本制度是從組織上、制度上落實“管生產必須管安全”的原則，使各級領導、各職能部門、各生產部門和員工明確職業(yè)危害防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)危害防治，促進生產可持續(xù)發(fā)展。三、本制度規(guī)定從企業(yè)領導到各部門在職業(yè)危害防治的職責范圍，凡本單位發(fā)生職業(yè)危害事故，以本制度追究責任。四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責范圍，對照落實相應的職能部門和責任人。各部門和人員的職責各部門和人員的職責一、主要負責人職責1、認真貫徹國家有關職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，落實各級職業(yè)危害防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。2、設置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)健康管理機構，配備專職或兼職的職業(yè)健康管理人員，負責本單位的職業(yè)危害防治工作。3、每年向員工代表大會報告企業(yè)職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取員工對本企業(yè)職業(yè)健康工作的意見，并責成有關部門及時處理和解決提出的合理化建議和意見。4、每季召開一次職業(yè)健康領導小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)危害防治計劃與方案，保證本單位職業(yè)危害防治投入并有效實施。5、組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。6、督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時消除職業(yè)危害事故隱患。保障企業(yè)職業(yè)危害防治的投入，并有效的實施。7、組織建立并實施本單位的職業(yè)危害事故應急救援組織和預案。8、及時、如實報告職業(yè)危害事故。9、依法承擔本企業(yè)職業(yè)危害防治工作的領導責任。二、分管職業(yè)健康的負責人在企業(yè)主要負責人的領導下，根據國家有關職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)危害防治工作，具體職責1、組織制定職業(yè)危害防治計劃與方案，完善和修訂職業(yè)健康管理制度和職業(yè)健康管理制度和職業(yè)健康安全操作規(guī)程，根據各部門分工，明確各部門、各崗位人員職責并組織具體實施，督促保證職業(yè)危害防治經費的落實和?？顚Ｓ谩?、組織對企業(yè)員工進行職業(yè)健康法規(guī)、職業(yè)健康知識培訓與宣傳教育，普及職業(yè)危害防治知識。對在職業(yè)危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。3、定期組織職業(yè)危害防治工作巡查，對查出的問題及時研究，制訂整改措4、定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設備、防護設施中存在的問題，及時報領導小組，采取措施。5、發(fā)生職業(yè)危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。6、對本車間的職業(yè)危害防治工作負全部責任。七、職業(yè)危害崗位防治職責1參加職業(yè)危害防治培訓教育和活動、學習職業(yè)危害防治技術知識，遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現隱患及時報告。2正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護設施。3不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，并及時向企業(yè)負責人匯報。4當工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時，應向監(jiān)督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。富士電機（珠海）有限公司公司（蓋章）2017年1月10日