360度績效評估

24-華為高績效人力資源管理

2019一線績效考核標(biāo)準(zhǔn)（紅色標(biāo)注為最新修改內(nèi)容）

lml-a-hrd-014附件1績效計劃考核表

kpi 績效評分表_

1、it－華建績效管理制度

dh-bz-13a成型主任績效考核目標(biāo)

dh bz a業(yè)務(wù)組長績效考核目標(biāo)

14-華為公司績效考核

1、360度回饋績效評估制度的應(yīng)用及發(fā)展

dh-bz-12a彩印主任績效考核目標(biāo)

hr-人事專員績效考核標(biāo)準(zhǔn).xls.deflate

13、績效管理警惕“表格依賴癥”

12、績效溝通的“三重境界”

16-華為績效管理與績效考核制度

11-華為研發(fā)部門績效考核制度及方案（經(jīng)典）-35頁

14、績效管理的成功，取決于過程的控制

dh-bz-16a統(tǒng)計組長績效考核目標(biāo)

dh bz a品管部經(jīng)理績效考核目標(biāo)

10人電商團(tuán)隊，績效考核該這樣做！

15、抓住關(guān)鍵員工的績效

4s店績效考核體系模板-參考

125項(xiàng)目承包商hse績效評比管理辦法

11、績效反饋面談的smart原則

10、關(guān)于“績效回顧”的思考

10-華為績效管理與績效考核-24頁

dh-bz-15a倉管組長績效考核目標(biāo)

dh bz a印前主任績效考核目標(biāo)

cchr-011零售店績效考核表（13年）

07-財務(wù)部kpi績效考核表(全)