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文檔簡介
1、大學畢業(yè)生就業(yè)問題由于關系到學生及其家庭、高校以及整個中國高等教育制度而日益?zhèn)涫苋鐣年P注。面對大學畢業(yè)生不斷增多和全球經(jīng)濟形勢持續(xù)惡化的雙重壓力,大學畢業(yè)生需要通過多種就業(yè)手段來取得成功就業(yè)。中國社會有著重人際關系的獨特傳統(tǒng),社會關系網(wǎng)絡以各種方式在人們的就業(yè)過程中發(fā)揮著作用。迄今為止,已經(jīng)有研究顯示大學生社會資本對其成功就業(yè)有著積極的影響作用,但這些研究多只停留在文獻分析和簡單的描述性統(tǒng)計分析,尚未針對大學生的社會資本狀況及其與成
2、功就業(yè)的關系建立有效量表和進行深入統(tǒng)計分析。本研究采用社會資本即社會網(wǎng)絡的觀點,在個體層面,從網(wǎng)絡規(guī)模、網(wǎng)絡差異、網(wǎng)絡頂端和網(wǎng)絡構成(與領導層的紐帶關系、與經(jīng)理層的紐帶關系和與知識層的紐帶關系)四個方面描述大學畢業(yè)生的社會資本狀況,并且試圖通過定量分析找出大學畢業(yè)生個人特征和家庭背景對其社會資本和成功就業(yè)的影響,進而分析大學畢業(yè)社會資本與成功就業(yè)的關系。文章分為六個部分: 第一章為緒論,主要介紹本文的研究背景,研究意義和目的,簡
3、要說明本研究的篇章結構,提出研究模型和思路。 第二章是相關文獻綜述,對社會資本的相關理論、大學生就業(yè)相關理論以及社會資本與就業(yè)之間關系的相關研究做了較為全面的綜述。 第三章是在前人研究的基礎上進行了研究設計,主要對本研究中的相關概念做了界定,提出研究假設和研究方法。 第四章擬定調查問卷的指標和維度,并對問卷設計和樣本收集進行了較為詳細的描述。通過試抽樣分析了問卷信度,并確定了最終問卷。 第五章是對問卷數(shù)據(jù)
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