公司重整中的重整人制度設計研究.pdf

1、　　現(xiàn)代破產(chǎn)法已由過去的破產(chǎn)中心主義日益趨向重整中心主義，但是我國現(xiàn)行破產(chǎn)制度僅設置了破產(chǎn)清算程序以及此程序之中的整頓和解制度，沒有單獨設置有條件的挽救公司生存的重整再建制度。鑒于重整制度功能的強大與世界立法潮流的順應，我國新《破產(chǎn)法(草案)》開始構建重整制度。由于重整人是公司重整期間主持繼續(xù)營業(yè)、具體執(zhí)行重整計劃的強權機構，其主持的重整事業(yè)更是關系到各方利益相關者的私權利益以及社會利益的衡平，這使得對重整人的激勵與約束尤為重要。而其行

2、為公正和效率，不僅要依賴于其自身的善良品質(zhì)和專業(yè)水準，更須依賴于各方面法律制度監(jiān)督的健全。所以在制度建構中特別需要注意立法技術的完善，以均衡分配權利資源，使這種迫使債權人做出讓步，接受不利清償條件的司法安排確實符合市場經(jīng)濟的規(guī)律。　　本文將運用道格拉斯·諾斯教授的“制度變遷理論”框架，從我國現(xiàn)行破產(chǎn)制度出發(fā)，通過縱、橫雙向坐標進行歷時性、共時性地比較梳理，針對不同時期、不同國家和地區(qū)的公司重整人制度設計方案，探求制度在某種意義上的一般

3、性和共同背景下生長的特殊性。同時運用跨學科、多向度的研究方法將法學與經(jīng)濟學、管理學等學科資源重組、整合，透徹地理解不同體制背景下的公司重整人面貌。借用經(jīng)濟學的代理成本理論和管理學的組織管理理論，探悉公司重整人的性質(zhì)及其在整個重整制度體系的地位，研究發(fā)達國家對公司重整人制度設計的趨勢，合理設計重整人的權、義體系，并探悉本土資源下的可行性。最后結合中國國情和現(xiàn)實公司重整實務需要，從重整公司內(nèi)部、外部二維視野建立起科學、有效的監(jiān)控機制，在足夠