破產(chǎn)重整中管理人制度研究.pdf

1、新《破產(chǎn)法》引入了管理人制度和重整制度,是我國破產(chǎn)法律制度的重大突破。在重整的過程中,管理人必須保障債權(quán)人的權(quán)利不因為債務人的原因而受到侵害,幫助重整企業(yè)高效地進行正常經(jīng)營活動,盡快地恢復生機,脫離破產(chǎn)的危險。同時,繁雜的重整程序?qū)芾砣说膶I(yè)性將提出更高的要求,管理人職業(yè)化、市場化也將成為必然趨勢,相關(guān)的制度配建、完善也不可或缺。但是我國對破產(chǎn)重整以及管理人制度引進較晚,立法的規(guī)定與學理上研究的也不夠全面。我國破產(chǎn)法中管理人在重整程序

2、中的地位具有復雜性,職權(quán)存在交叉,在適用中容易產(chǎn)生混亂。因此,如何有效地設計破產(chǎn)重整程序中管理人制度,建立完善的重整中管理人隊伍,具有深遠的理論與實踐意義。
　　 本文將從重整程序中管理人出發(fā),突出管理人在重整程序中的特殊性,通過比較分析,對我國重整程序管理人的地位、缺陷和制度構(gòu)建提出自己的一些見解和建議。全文除了引言和結(jié)語之外,共有四個部分。第一部分介紹破產(chǎn)重整中管理人的相關(guān)概念、特征以及我國立法狀況;第二部分通過比較研究,明