現行審判管理之質疑——以江蘇法院系統(tǒng)審判管理模式為視角.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、審判管理制度改革已成為最高人民法院二五改革綱要的一項重要內容，并與人事管理、行政管理共同構成法院三大管理的統(tǒng)一體系。在審判實務界對審判管理制度一片叫好聲中，筆者對審判管理制度進行了冷靜的反思，從審判、審判權、管理、管理權等諸多概念入手，分析了審判權與審判管理權的關系，認為審判權是一項司法權，審判管理權是一項行政權，兩者存在著不兼容性。隨后筆者詳細分析了現行審判管理模式存在的種種弊端，認為審判管理制度是對法官獨立的極大傷害，無論是行政化的

2、法院管理模式、法官審判業(yè)績考評方式、案件質量評查機制還是錯案責任追究制度，都是對法官獨立精神的傷害。由于法官獨立的喪失，使得審判管理追求的司法公正與高效失去了前提條件，而審判管理中審判質量與效率評估體系數字化統(tǒng)計方式對某些數據的倚重造成對審判質量與效率的曲解。在對弊端分析的基礎上，筆者分析了賦予法官獨立的合理性，建議對法官由結果控制變?yōu)樾袨榭刂疲⒔∪珜Ψü俚闹萍s機制取代對法官審判的直接性管理，其模式可為一是在內部建立程序性司法來制約

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