上海市殘疾人就業(yè)培訓(xùn)問(wèn)題研究.pdf

1、隨著經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)和生活質(zhì)量的不斷提高，中國(guó)人口的數(shù)目在不斷的增多，殘疾人的數(shù)目也在不斷的增加。目前，每16個(gè)人中就有一個(gè)殘疾人，對(duì)于這一類弱勢(shì)群體，促進(jìn)和完善他們的醫(yī)療、康復(fù)、教育、就業(yè)、社會(huì)參與等方面有著重要的意義。
　　對(duì)于身心障礙的殘疾人來(lái)說(shuō)，就業(yè)是他們生活中非常重要的一件事情，但是目前在中國(guó)，殘疾人的就業(yè)率普遍偏低，這就需要尋找合適的途徑提高殘疾人就業(yè)率。從國(guó)外一些發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，有效的就業(yè)培訓(xùn)是提升就業(yè)率的重要方式。完

2、善殘疾人就業(yè)培訓(xùn)的體系，可以在一定程度上提高殘疾人的就業(yè)層次，擴(kuò)大就業(yè)范圍，以及提升就業(yè)率。
　　本文以上海市殘疾人就業(yè)培訓(xùn)作為樣本進(jìn)行研究。首先，本文將上海市殘疾人就業(yè)人數(shù)和就業(yè)形式進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)，選出不同類型的殘疾人排在前十位的就業(yè)行業(yè)和崗位，并詳細(xì)介紹目前主要的五種就業(yè)形式，通過(guò)這些數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)，了解目前上海市殘疾人的就業(yè)現(xiàn)狀;其次，就業(yè)培訓(xùn)作為提高上海市殘疾人就業(yè)率的重要途徑，本文通過(guò)訪談法對(duì)上海市級(jí)和個(gè)體培訓(xùn)中心進(jìn)行調(diào)研，對(duì)

3、就業(yè)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行比較，將目前采用的培訓(xùn)方法進(jìn)行介紹，突出上海市殘疾人就業(yè)培訓(xùn)的特色;再次，通過(guò)對(duì)上海市殘疾人就業(yè)培訓(xùn)的具體實(shí)踐，從殘疾人的角度:消極面對(duì)就業(yè)培訓(xùn)問(wèn)題、從培訓(xùn)實(shí)施的角度:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的壟斷化，培訓(xùn)項(xiàng)目的傳統(tǒng)化，培訓(xùn)環(huán)境的局限化，培訓(xùn)講師的能力不足這四個(gè)問(wèn)題進(jìn)行分析，找出這些問(wèn)題形成的原因;再者，通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)外殘疾人就業(yè)培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行介紹和比較，建議上海市殘疾人就業(yè)培訓(xùn)可從政策實(shí)施、培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)跟進(jìn)三方面進(jìn)行借鑒;最后，本文提