殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)的調(diào)查與研究——以上海市嘉定區(qū)為例.pdf

1、職業(yè)技能培訓(xùn)對從業(yè)者很重要，對于殘疾人更是如此。本文通過閱讀相關(guān)文獻(xiàn)資料，深入殘疾人社區(qū)、街道、家庭及培訓(xùn)機構(gòu)，開展殘疾人及區(qū)縣殘疾人勞服所訪談與問卷調(diào)查，比較全面和深入的分析了上海市嘉定區(qū)殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)的狀況，并結(jié)合調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的一些問題，提出了提高殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)的建議，并吸收殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)過程中的有利因素，希望能給其他地方的殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)提供參考。
　　 第一部分論述了殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)的相關(guān)理論，以及前人

2、對于這個主題的相關(guān)的研究，主要從殘疾人的心理和生活質(zhì)量研究；公民權(quán)利和社會福利研究；政策立法和就業(yè)狀況以及殘疾人的現(xiàn)狀調(diào)查和和對策管理等方面進(jìn)行闡述。
　　 第二部分主要是對研究方法的敘述，主要內(nèi)容包括調(diào)查問卷和訪談提綱的處理。
　　 第三部分主要是研究結(jié)果與分析，研究結(jié)果表明：殘疾人對市、區(qū)縣培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)質(zhì)量、管理以及服務(wù)水平都比較滿意，對培訓(xùn)工作給予了正面、積極的評價；在獲得培訓(xùn)信息和參加培訓(xùn)次數(shù)方面不足，他們對培

3、訓(xùn)與就業(yè)關(guān)系的認(rèn)識存在偏差，有不少殘疾人對培訓(xùn)項目的針對性存在質(zhì)疑；殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)量的高低和自身的身體因素是影響他們參加培訓(xùn)的主要原因；殘疾人目前最迫切的培訓(xùn)需求是計算機類的課程，管理類的課程也有一定的需求；嘉定區(qū)適齡就業(yè)段的殘疾人數(shù)多，計劃培訓(xùn)人數(shù)很少，適齡就業(yè)段殘疾人參加培訓(xùn)的比例也不高。
　　 第四部分主要是對殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)提出一些建議與對策。主要從宏觀、中觀和微觀三個層面進(jìn)行論述，就如何更好的做好殘疾人職業(yè)技能