版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、近年來我國能源開采企業(yè)總體呈現(xiàn)較快發(fā)展勢頭,營業(yè)收入、利潤和綜合實力等方面都領(lǐng)先于其他行業(yè)企業(yè)。但深入分析其原因,則主要是能源開采企業(yè)依賴政府的扶持,利用資源開采壟斷地位和經(jīng)營銷售特權(quán),以及趕上了全世界范圍內(nèi)能源原材料價格一路上漲的歷史機遇。其實根據(jù)能源開采企業(yè)自身運營效果和權(quán)威統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析,能源開采企業(yè)內(nèi)部依然存在巨大經(jīng)營風險和潛在危機。如機構(gòu)臃腫、經(jīng)營效率低下、長期積壓庫存占壓大量資金、采購成本長期居高不下、因上游供應中斷導致生產(chǎn)關(guān)
2、停而造成巨額損失等,都一直難以得到妥善解決。 從供應鏈的角度看,目前能源開采企業(yè)供應鏈管理現(xiàn)狀已不能適應其迅速發(fā)展的需要,諸多環(huán)節(jié)都需進一步改善,甚至徹底革新。供應鏈管理水平的提高,不但能夠降低能源開采企業(yè)的經(jīng)營風險,實現(xiàn)良性的穩(wěn)定供給,而且還能夠增強能源開采企業(yè)對環(huán)境的適應能力和市場競爭能力。 本論文首先分析了能源開采企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),針對其供應鏈具體業(yè)務管理,提出了強化組織內(nèi)協(xié)同合作、改善供應需求管理與庫存管理的途徑
3、。考慮到ERP工具的重要性,提出了規(guī)范信息管理,提高ERP使用效能的一些改進建議。進而提出供應鏈管理是企業(yè)戰(zhàn)略的重要組成部分,企業(yè)邊界和組織結(jié)構(gòu)的設立要與供應鏈戰(zhàn)略相一致,以便通過改進供應鏈管理提高企業(yè)的核心競爭力。 其次,鑒于供應商是能源開采企業(yè)外部環(huán)境的重要組成部分,本文對能源開采企業(yè)供應商管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行了系統(tǒng)分析,并就供應商管理提出了幾點改良途徑和整改措施,如加強供應商交貨期管理、增強對供應商的響應能力
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 綠色供應鏈實現(xiàn)途徑
- 企業(yè)供應鏈融資的困境及途徑探討
- 生產(chǎn)企業(yè)優(yōu)化供應鏈有效途徑探析
- 某企業(yè)基于供應鏈的采購管理改進研究.pdf
- 供應鏈企業(yè)間知識共享的實現(xiàn)途徑
- 建筑企業(yè)供應鏈管理的實現(xiàn)途徑與方式
- a公司供應鏈管理改進方案研究
- 傳統(tǒng)餐飲供應鏈企業(yè)供應鏈金融模式構(gòu)建研究——蜀海供應鏈金融案例研究.pdf
- A企業(yè)供應鏈管理研究.pdf
- 供應鏈集成過程研究——以L企業(yè)供應鏈為例.pdf
- 提高供應鏈協(xié)調(diào)性的途徑
- 實時供應鏈企業(yè)
- 供應鏈金融模式下的供應鏈企業(yè)合作博弈研究.pdf
- 淺談企業(yè)供應鏈
- BCA公司供應鏈改進與優(yōu)化研究.pdf
- 羅技公司供應鏈管理的改進研究.pdf
- A企業(yè)供應鏈融資問題研究.pdf
- C公司供應鏈管理和改進研究.pdf
- 湖南中可供應鏈管理改進研究.pdf
- 艾默生網(wǎng)絡能源強化供應鏈管理打造精益企業(yè)
評論
0/150
提交評論