湖南中可供應(yīng)鏈管理改進(jìn)研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、本文以湖南中糧可口可樂公司為研究對象,從可口可樂公司本土化的獨特視角,結(jié)合中國國情,分析研究了“可口可樂裝瓶廠”這一獨特經(jīng)營模式中供應(yīng)鏈管理的產(chǎn)生與發(fā)展,優(yōu)勢與劣勢,對策與措施。通過對湖南中可供應(yīng)鏈管理體系的分析,并充分考慮宏觀政治、經(jīng)濟(jì)、社會文化、技術(shù)環(huán)境,現(xiàn)有競爭對手、潛在競爭者、替代品威脅以及供應(yīng)商等行業(yè)環(huán)境,湖南中可內(nèi)部人力資源管理、市場營銷等企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的影響,本文認(rèn)為湖南中可供應(yīng)鏈進(jìn)一步改進(jìn)必須首先從確定企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)做起,在

2、大方向與大策略的指引下,逐個部門做好基礎(chǔ)工作。 在對湖南中可供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)致的分析之后,指出了湖南中可目前存在的倉儲、銷售與市場、體制等供應(yīng)鏈管理方面的問題,針對這些問題,指出了湖南中可供應(yīng)鏈改進(jìn)的重點和原則,提出了改進(jìn)方案和績效評價措施。本文探討了供應(yīng)鏈管理改進(jìn)應(yīng)重點把握的幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié),即夯實供應(yīng)鏈運營基礎(chǔ),包括建立高效信息系統(tǒng),加強(qiáng)人力資源管理,實現(xiàn)供應(yīng)鏈的協(xié)調(diào)等,以及建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,實現(xiàn)準(zhǔn)時化采購,改進(jìn)物流管理,減

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