基于MVC框架的人力資源管理系統(tǒng)設計與實現.pdf

1、隨著計算機的普及應用，科學信息技術的快速發(fā)展，互聯網成為企業(yè)快速獲取和發(fā)布信息的重要窗口，信息化管理已經成為企業(yè)發(fā)展過程中一項不可或缺的內容。人力資源管理成為社會政治、經濟、生活等各個方面發(fā)展用的一個重要環(huán)節(jié)，成為企業(yè)人才引進、績效考核等各個方面的重要管理力量，近幾年來已經發(fā)展成為一個嶄新的學科。當前形勢下，科學合理的利用內部資源、優(yōu)化內部結構，加強人力資源管理，是企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的重要基礎。
　　琴弘數媒科技有限公司人力資源部是

2、由最初公司組織部、人事部、培訓中心合并而來的一個新部門，主要負責公司的人事、檔案、薪資、績效、招聘、培訓等相關事宜。該公司截止目前沒有適合自己的人力資源管理系統(tǒng)，經過與人力資源部領導溝通，最終確定為其開發(fā)一套適合該部門的人力資源管理系統(tǒng)，這也是本課題的主要來源。
　　本系統(tǒng)基于.NET平臺，采用Microsoft Visual Studio2005作為主要開發(fā)工具，使用SQL server2005作為數據庫管理工具，采用MVC三層

3、模式設計，運用Webservice技術，最終完成了系統(tǒng)的開發(fā)。在系統(tǒng)開發(fā)之初，經過指導教師指導以及相關計算機老師的配合，通過對琴弘數媒科技有限公司人力資源部門員工充分調研，對系統(tǒng)做了充分的需求分析，經過系統(tǒng)設計、編碼實現等環(huán)節(jié)，實現了人事信息、檔案信息、薪資信息、績效考核信息、招聘管理、培訓管理等相關功能模塊。
　　本系統(tǒng)涵蓋了該企業(yè)人力資源管理的各個環(huán)節(jié)，適應企業(yè)人力資源管理的業(yè)務處理方式，具有較強的針對性。同時該系統(tǒng)具備在同類