中國(guó)人壽行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升策略研究.pdf

1、保險(xiǎn)公司之間的競(jìng)爭(zhēng)能力是指在同一市場(chǎng)環(huán)境下同行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)者實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的綜合能力。保險(xiǎn)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是指使參與保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)的各方利益者（包括客戶、管理者、投資者和所有者）的利益得到最大的滿足，并且為保險(xiǎn)公司自身的生存和發(fā)展創(chuàng)造安全、穩(wěn)健和持續(xù)的價(jià)值。
　　中國(guó)人壽是一家經(jīng)營(yíng)人壽保險(xiǎn)和財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)的大型央企，經(jīng)營(yíng)效益常居國(guó)內(nèi)壽險(xiǎn)市場(chǎng)首位，連續(xù)六年入選“世界品牌500強(qiáng)”。近年來，由于國(guó)外壽險(xiǎn)公司參與國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，造成供大于求，保險(xiǎn)市場(chǎng)存

2、在需求不足的問題。隨著中國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)的逐步開放，外資保險(xiǎn)公司的進(jìn)駐，人壽保險(xiǎn)公司之間的競(jìng)爭(zhēng)日益加劇，中國(guó)人壽在發(fā)展過程中面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，尤其體現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)管理、傳統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)模式、企業(yè)文化建設(shè)、人才流失頻繁等方面。中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司的發(fā)展面臨巨大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇的同時(shí)，為鞏固發(fā)展成果，保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，對(duì)中國(guó)人壽來說，找到正確的提升自身競(jìng)爭(zhēng)力的方法最為重要。
　　本文對(duì)國(guó)內(nèi)外壽險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行了闡述，并將中國(guó)人壽與國(guó)內(nèi)外壽險(xiǎn)公司的優(yōu)勢(shì)及不足進(jìn)行了認(rèn)真