12623.心理學碩士研究生就業(yè)焦慮現狀及其影響因素研究

1、中圖分類號：B849UDC：100密級：學校代碼：訶I二鱖藝尤李碩士學位論文公開10094(學歷碩士)心理學碩士研究生就業(yè)焦慮現狀及其影響因素研究ResearchOilcurrentsituationandinfluentialfactorsofemploymentanxietyamongpsychologygraduatestudents作者姓名：指導教師：學科專業(yè)：研究方向：論文開題日期：王晨光安莉娟副教授應用心理學青少年心理健康與

2、咨詢2014年6月12日摘要隨著我國高等教育事業(yè)的不斷發(fā)展，我國的研究生教育以前所未有的速度不斷發(fā)展。一方面說明了我國的高等教育水平在不斷提高，專業(yè)人才數量在不斷增長；另一方面，在就業(yè)形勢比較嚴峻的今天，研究生招生規(guī)模不斷擴大，使社會競爭日趨激烈，研究生群體的就業(yè)焦慮也隨之而來。心理學專業(yè)人才的數量正在以飛快的速度增長著，但是從就業(yè)角度來看，心理學人才卻顯得比較尷尬。本研究試圖采用量化與質性相結合的方法，了解心理學碩士研究生就業(yè)焦慮的相

3、關狀況，并探究哪些因素影響了高就業(yè)焦慮的心理學碩士研究生就業(yè)焦慮水平，以及這些因素是如何影響的。本研究包含兩個部分。第一部分：量化研究。使用任華娟主編的《大學生就業(yè)焦慮問卷》，對選取的166名心理學碩士研究生進行調查，來了解就業(yè)焦慮的現狀以及相關人口學變量對其就業(yè)焦慮水平的影響，并篩選出就業(yè)焦慮得分前27％的被試作為高就業(yè)焦慮組，為后續(xù)訪談研究做準備。第二部分：質性研究。在第一部分中選出的高就業(yè)焦慮組中，結合研究目的與被試的意愿采用方便

4、取樣，采用訪談法和扎根理論對四名受訪者進行高就業(yè)焦慮影響因素的探究。量化研究發(fā)現如下結論：第一，心理學碩士研究生的就業(yè)焦慮在主觀感受維度顯著高于生理行為維度，就業(yè)焦慮主要表現在主觀感受層面。第二，獨生子女齡就業(yè)焦慮水平顯著低于非獨生子女的就業(yè)焦慮水平；來自農村的研究生在生理行為維度上顯著高于來自城市的研究生。質性研究得出的結論：第一，理想與現實的落差影響心理學碩士研究生的就業(yè)焦慮水平。第二，個人特點與社會競爭的適應程度影響心理學碩士研究