基于SOA的企業(yè)培訓(xùn)管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，越來(lái)越多的企業(yè)意識(shí)到，雇員才是企業(yè)最重要的資本，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的增強(qiáng)應(yīng)以人力資本增值為前提。因此，要實(shí)現(xiàn)企業(yè)的快速成長(zhǎng)和高效率運(yùn)作，應(yīng)將持續(xù)的人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)作為重要手段。面對(duì)企業(yè)日益增長(zhǎng)并頻繁更新的培訓(xùn)需求，采用基于網(wǎng)絡(luò)、信息等新技術(shù)構(gòu)建基于網(wǎng)絡(luò)的企業(yè)培訓(xùn)管理系統(tǒng)開(kāi)展培訓(xùn)是必然的選擇。該系統(tǒng)將使以下愿望變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)： 雇員能完全控制培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)； 雇員和經(jīng)理可以按照自己的要求來(lái)隨時(shí)獲得有關(guān)的知識(shí)及專家的建議

2、； 雇員可以自行選擇培訓(xùn)媒體； 實(shí)現(xiàn)電子化培訓(xùn)管理(課程登記、測(cè)驗(yàn)、記錄等)。 SOA方式正是可以解決這一問(wèn)題的最佳選擇。 本文結(jié)合瑞斯康達(dá)公司內(nèi)部的培訓(xùn)需求，對(duì)如何采用SOA方式部署企業(yè)學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)進(jìn)行了較為深入的實(shí)踐，主要做了以下幾點(diǎn)工作： 1、論述了在快速成長(zhǎng)的企業(yè)中，部署基于網(wǎng)絡(luò)的學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)的必要性； 2、簡(jiǎn)單介紹了企業(yè)各方面培訓(xùn)需求，闡述了傳統(tǒng)培訓(xùn)方式遇到的問(wèn)題，針對(duì)這些問(wèn)題，