農(nóng)民工利益保護(hù)經(jīng)濟(jì)學(xué)分析.pdf

1、農(nóng)民工利益受損十分嚴(yán)重，這得到了全國上下的普遍關(guān)注。呼吁保護(hù)農(nóng)民工利益的文章也是層出不窮，他們大部分都從社會學(xué)角度指出了保護(hù)農(nóng)民工利益的原因在于維護(hù)社會公平和穩(wěn)定。那么單純從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度分析，結(jié)果又會如何呢?筆者從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度來分析農(nóng)民工利益保護(hù)問題，發(fā)現(xiàn)農(nóng)民工利益受損不利于經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 筆者借鑒經(jīng)典經(jīng)濟(jì)理論指出，資本和勞動力商品的特性導(dǎo)致了企業(yè)主和勞工的先天不平等。缺乏類似工會制度等規(guī)制時，這種不平等會導(dǎo)致勞工利益受損，這是形

2、成生產(chǎn)過剩的重要原因之一。在經(jīng)濟(jì)人之間平等這一經(jīng)濟(jì)前提不能滿足時，農(nóng)民工利益保護(hù)問題缺乏自我調(diào)節(jié)能力，需要政府在制度上予以完善，賦予農(nóng)民工與企業(yè)主同等的權(quán)利。在此結(jié)論的基礎(chǔ)上，文章又分別使用了博弈論方法和人力資本投資研究方法，從企業(yè)和農(nóng)民工兩個微觀角度，分析了當(dāng)前農(nóng)民工利益保護(hù)的困境，并提出相應(yīng)對策，以規(guī)范經(jīng)濟(jì)制度。以求在企業(yè)角度，使保護(hù)農(nóng)民工利益成為企業(yè)尋求利潤最大化的自發(fā)行為；而另一方面應(yīng)改革教育體制，引導(dǎo)農(nóng)民工加大自身人力資本投資