版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)目錄摘要?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????1前言?????????????????????????????????????????????????????
2、????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????2一、飯店非正式組織的概念一、飯店非正式組織的概念?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????3(
3、一)從組織形式上看?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????3(二)從組織凝聚力上看??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
4、???????????????3(三)從組織的行為規(guī)范上看?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????3(四)從組織的信息傳播上看????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
5、?????????????????3(五)從“領(lǐng)導(dǎo)”人物上看?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????4(六)從形成條件上看??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
6、???????????????????????????????4二、非正式組織對飯店的危害二、非正式組織對飯店的危害?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????5三、飯店非正式組織的管理措施三、飯店非正式組織的管理措施????????????????????????????????
7、?????????????????????????????????????????????????????????????????6(一)接受并理解飯店非正式組織?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????6(二)辯明其中不同水平的態(tài)度和行動(dòng)????????????????????????????????
8、?????????????????????????????????????????????????6(三)采取行動(dòng)時(shí)要考慮對飯店非正式組織的可能影響?????????????????????????????????????????????????????7(四)避免或消除非正式組織對飯店和部門管理所造成的不利影響?????????????????????????????????7(五)盡可能將飯店非正式組織的利益與正式組織的利益結(jié)合在一
9、起?????????????????????????????7結(jié)論?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????9致謝???????????????????????????????????????????
10、????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????10參考文獻(xiàn)參考文獻(xiàn)??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
11、?????????????????????11內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)2前言在實(shí)習(xí)期間,我進(jìn)了客房部,作為一名客房服務(wù)員,將近半年的實(shí)習(xí)讓我學(xué)會(huì)了不少課本上沒有的專業(yè)知識(shí)。客房是客人休息的場所,也是酒店為賓客提供的主要服務(wù)產(chǎn)品??腿嗽诰频晖A魰r(shí)間最長的地方就是客房。在客房里,我遇到了很多的問題,但是這些問題都一一被解決。在這里,我學(xué)會(huì)了怎樣和人相處。在工作中,工作是有些累有些臟,但沒有人因?yàn)檫@個(gè)原因而放棄自己的工作,雖然我
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 淺談組織變革中非正式組織的管理
- 非正式組織
- 正式組織和非正式組織的比較
- 飯店非正式員工工作現(xiàn)狀與管理對策研究.pdf
- 非正式組織對于企業(yè)管理的影響
- 酒店非正式組織芻議
- 武警基層中隊(duì)非正式組織管理研究.pdf
- 不容忽視的非正式員工——非正式員工的管理策略
- 淺談委托代理異化條件下的非正式組織控制
- 企業(yè)中的非正式組織探析
- 非正式組織在現(xiàn)代企業(yè)中的利弊和管理
- 試析非正式組織在行政管理中的作用
- 基層行政組織中的非正式組織研究.pdf
- 淺析企業(yè)高級人才管理——基于非正式組織的視角
- 并購物流企業(yè)的非正式組織研究
- 管理隱性知識(shí)——營造組織中的非正式學(xué)習(xí)環(huán)境.pdf
- 企業(yè)人力資源管理中的非正式組織研究.pdf
- 正式網(wǎng)絡(luò)與非正式網(wǎng)絡(luò)對組織的知識(shí)轉(zhuǎn)移影響研究.pdf
- 組織公正氛圍對正式與非正式制度關(guān)系的影響研究.pdf
- 行政主體中的非正式組織問題研究.pdf
評論
0/150
提交評論