生產(chǎn)部員工kpi績效考核指標(精)_第1頁
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文檔簡介

1、生產(chǎn)部員工生產(chǎn)部員工KPI績效考核指標績效考核指標XX集團XX總裝分公司文件編號：YEQP06203實施日期：2017年05月11日版本：A4受控狀態(tài)：分發(fā)號：考核文件XXXX集團集團XXXX總裝分公司總裝分公司XXXXELECTRICCO.LTDWENZHOUCHINA程序文件程序文件文件名稱文件名稱生產(chǎn)部員工生產(chǎn)部員工KPIKPI績效考核指標績效考核指標文件文件編號編號YEQP6.101YEQP6.101版本號版本號A0質量管理體系

2、QMS發(fā)布日期發(fā)布日期2017042520170425頁碼頁碼15編制編制趙一雄審核審核批準批準一、考核目的一、考核目的對生產(chǎn)車間員工進行績效考核的主要目的包括以下五個方面。1了解員工對組織的貢獻。2為員工的薪酬決策提供依據(jù)。3提高員工對公司管理制度的滿意度。二、績效考核對象二、績效考核對象1已經(jīng)轉正的計件（時）員工。2實習員工、試用期員工、聯(lián)系出勤不滿三個月的員工以及考核期間休假停職三個月以上（含三個月）的員工不列為此次考核的對象。三

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