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文檔簡(jiǎn)介
1、試用期員工月度績(jī)效考核表試用期員工月度績(jī)效考核表試用期員工月度績(jī)效考核表(一)試用期員工月度績(jī)效考核表(一)姓名學(xué)歷考核次數(shù)考核次數(shù)部門(mén)部門(mén)崗位崗位考核月度考核月度病假病假事假事假獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)處罰處罰其他其他出勤狀況出勤狀況(天、次天、次)1、主要工作內(nèi)容:2、主要工作成績(jī):3、自我評(píng)定情況:簽名:年月日二、所從師傅鑒定意見(jiàn):二、所從師傅鑒定意見(jiàn):簽名:年月日8分判斷正確、迅速,能獨(dú)自并盡快解決問(wèn)題。(78分)滿(mǎn)足現(xiàn)狀,不思進(jìn)取。(13分)
2、能運(yùn)用業(yè)務(wù)知識(shí)完成本職工作,偶爾學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)。(46分)進(jìn)取心不斷學(xué)習(xí)工作有關(guān)的新知識(shí),接受新的思想與觀(guān)念。8分工作精益求精,善于并不斷學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的新知識(shí),提高工作能力。(78分)只關(guān)心自我利益,缺乏集體觀(guān)念,很少參與團(tuán)隊(duì)合作。(13分)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)不強(qiáng),不主動(dòng)參與,但能服從領(lǐng)導(dǎo)安排。(46分)合作性能否與周?chē)耐禄ハ嗯浜?,團(tuán)結(jié)合作。8分以集體利益為重,能主動(dòng)配合同事,團(tuán)結(jié)合作。(78分)多次違紀(jì)違規(guī),經(jīng)指出后仍不改正。(13
3、分)基本能夠遵守工作紀(jì)律及各類(lèi)規(guī)章制度。(46分)勤奮性是否遵守工作紀(jì)律及各類(lèi)規(guī)章制度。8分遵守各類(lèi)工作紀(jì)律及規(guī)章制度。(78分)不能按時(shí)完成本職工作。(13分)工作認(rèn)真,能完成工作任務(wù)。(46分)工作效果工作是否勤奮努力,工作完成情況如何。8分工作勤懇認(rèn)真,經(jīng)常提前完成工作任務(wù),有發(fā)展?jié)摿?。?8分)總分100分考核結(jié)果:A(試用期未滿(mǎn))(試用期未滿(mǎn))B(試用期滿(mǎn))(試用期滿(mǎn))□月度考核不合格,請(qǐng)引起重視□考核合格,按期轉(zhuǎn)正□月度考核
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