論領導的品德素質

1、論領導的品德素質12論領導的品德素質金明吉摘要：領導者的品德素質是指領導者在生活和學習過程中形成的、用以調節(jié)同他人相互關系的、充滿價值內容和主觀取向的精神內涵，是領導者人格的重要組成部分。它是共產主義道德在領導職業(yè)活動中的體現，也是社會主義精神文明的基本內容之一。關鍵詞：領導品德素質品行風格勇氣謙遜的態(tài)度我要論述的是關于領導的品德素質。那么要說品德素質，得先了解什么是領導素質，領導素質里包含什么。首先，領導素質是指在其生理和心理條件的基

2、礎上，通過學習培養(yǎng)和實踐鍛煉而逐漸形成的，在領導活動中經常起作用的那些最基本的要求和應達到的水平。它包括政治素質、品德素質、知識素質、能力素質、心理素質、身體素質這六方面。下面進入正題，闡述我要著重說的品德素質。品德素質是指領導者在生活和學習過程中形成的、用以調節(jié)同他人相互關系的、充滿價值內容和主觀取向的精神內涵，是領導者人格的重要組成部分。它是共產主義道德在領導職業(yè)活動中的體現，也是社會主義精神文明的基本內容之一。所謂，德才兼?zhèn)涫巧掀?/p>

3、，有德無才是次品，無才無德是廢品，有才無德是危險品。作為領導者更是如此。所以我認為品德素質是對領導者來說是最為基礎、最為重要的。領導者的品德素質反映在許多方面：一、忠誠老實。這是中華民族的優(yōu)良傳動之一。我們所講的忠誠，主要是指忠于黨、忠于人民、忠于祖國，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，立足本職，努力工作，自覺地為建設社會主義而奮斗，具有堅定地共產主義信念。所謂的老實，就是指要做大慶工人提出的“說老實話、辦老實事、做老實人”。它具

4、體體現在領導者的身上，就是要實事求是，表里如一，言行一致，敢于堅持真理，敢于承認錯誤，修正錯誤。二、一心為公。這是由社會主義國家的性質和社會主義制度所決定的。毛澤東曾指出：“全心全意為人民服務，一刻也不脫離群眾；一切從人民的利益出發(fā)，而不是從個人或小集團的利益出發(fā)；向人民負責和向黨的領導機關負責的一致性；這就是我們的出發(fā)點?！彼?，能否一心為公，吃苦在前，享受在后，能否全心全意地為人民服務，是社會主義領導者的宗旨，也是我們區(qū)別于剝削階級

5、領導者的重要標志。三、忠于職守。它是指各級領導者能堅守崗位，忠于職守，勤奮工作，敢于進取。這樣才能各負其責，各盡所能。防止玩忽職守，消極怠工、不負責任的現象出現。四、作風正派。要堅決地同各種低級庸俗的思想作斗爭，不當兩面派，不搞小動作，不溜須拍馬，不欺上瞞下，樹立共產主義的道德風尚。五、吃苦在前，享受在后。北宋著名文學家范仲淹在《岳陽樓記》里寫道：“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”。一個封建社會的人物尚有如此的胸懷，更何況我們共產論領導

6、的品德素質22黨的每個領導者呢？我們應該把吃苦在前，享受在后，為人民鞠躬盡瘁作為自己的座右銘，時刻嚴格要求自己，不徇私情，秉公出事。這樣，才能在人民群眾中樹立起良好的形象。六、謙遜民主。領導者遇事要多同領導班子成員和有關群眾商量，虛心聽取各方面意見，不主觀武斷。平易近人，親切和藹，不專橫跋扈，不動輒教訓別人，要關心群眾，積極為群眾排憂解難。七、虛心好學，鉆研業(yè)務。20世紀80年代以來，人類知識每隔3年要翻一番。尤其是改革開放以來，隨著社

7、會主義市場經濟的發(fā)展，出現了許多新情況、新問題，因此每個領導者都面臨重新學習的問題，必須勤奮學習，更新知識，勇于探索。八、艱苦奮斗。勤儉節(jié)約，艱苦樸素是中華民族的優(yōu)良傳統，是抵制剝削階級腐朽思想侵蝕，保持廉潔的重要條件。如果一個領導者滋長了奢侈揮霍的惡習，在思想上、政治上也就開始了滑坡、墮落，進一步發(fā)展下去就有可能走向犯罪的深淵。除了這些以外，領導者還應努力做到以身作則、堅持真理、遵紀守法、臨危不懼、勇于獻身。蒙牛集團董事長牛根生曾說過

8、：“小勝憑智，大勝靠德”。正如他說的一樣，他之所以做的這么成功就是因為他高尚的品德素質。下面說一下一則事例。那是當年牛根生在伊利的時候。那年，當伊利已經擁有3000員工、牛根生掌管的冰淇淋銷售額過億的時候，他的“坐騎”仍然是一輛破舊的天津大發(fā)。每當車壞在半路的時候，他就把車撂下，一邊打電話讓修理工來處理，一邊繼續(xù)去干自己的工作。是企業(yè)舍不得給他配車嗎？不是的。當年，企業(yè)曾拿18萬元要給他買一輛桑塔那，但他卻說不用了。他想到開發(fā)區(qū)離市區(qū)較

9、遠，上下班員工交通太困難，所以他用這18萬元給員工買了一輛舊東風大客車，一輛華西中客車，一輛天津面包車和一輛大發(fā)小貨車。他只想：“員工和企業(yè)比我更需要車”。如今，牛根生成功了，蒙牛成功了。蒙牛員工人人都有座右銘，牛根生本人的座右銘是：“小勝靠智，大勝靠德”。正是由于蒙牛團隊時刻以振興內蒙古、振興整個中國乳業(yè)為己任，依法治廠，依規(guī)治廠，以德治廠。在蒙牛，做人是第一位的，人品等于產品，也等于企業(yè)的品格；而做人的方方面面，首先從干部做起，從嚴

10、于律己做起，高舉“德”字帥旗的，正是蒙牛管理團隊。領導者的品德素質蘊藏著巨大的能量，直接影響和制約著人的心理和行為，具有極大的現實能動性，能夠直接導致或產生重大的現實結果。品德素質高的人自然就會贏得人們的信任，進而會擁有更多的追隨者?？鬃铀v的“政者正業(yè)，子率以正，孰敢不正？己身正，不令而行；己身不正，雖令不從?！本褪沁@個道理。在同領到者的其他素質的關系方面，領導者的品德素質影響和制約其他領導素質，決定其他領導素質釋放能量的方向和結果的