財務(wù)部各崗位績效考核指標_第1頁
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1、財務(wù)會計網(wǎng)(),海量財務(wù)資源免費下載!財務(wù)會計網(wǎng)—財會人的網(wǎng)上家園!目錄財務(wù)部經(jīng)理崗位業(yè)績考核指標組成表........................................................................................................................................................................

2、...............3財務(wù)部生產(chǎn)核算室主管崗位業(yè)績考核指標組成表...................................................................................................................................................................6財務(wù)部生產(chǎn)核算室成本核算會計崗位業(yè)績考

3、核指標組成表...................................................................................................................................................9財務(wù)部生產(chǎn)核算室(質(zhì)量)成本核算會計崗位業(yè)績考核指標組成表.....................................

4、............................................................................................11財務(wù)部生產(chǎn)核算室財務(wù)核算會計崗位業(yè)績考核指標組成表.....................................................................................................

5、............................................14財務(wù)部生產(chǎn)核算室材料核算會計崗位業(yè)績考核指標組成表.................................................................................................................................................16財務(wù)

6、部營銷核算室主管崗位業(yè)績考核指標組成表.................................................................................................................................................................19財務(wù)部營銷核算室銷售核算會計崗位業(yè)績考核指標組成表.............

7、....................................................................................................................................22財務(wù)部營銷核算室財務(wù)核算會計崗位業(yè)績考核指標組成表.............................................................

8、....................................................................................25財務(wù)部營銷核算室駐外會計崗位業(yè)績考核指標組成表...............................................................................................................

9、..........................................27財務(wù)部綜合核算室主管崗位業(yè)績考核指標組成表...........................................................................................................................................................

10、......30財務(wù)部綜合核算室報表會計崗位業(yè)績考核指標組成表.........................................................................................................................................................32財務(wù)部綜合核算室統(tǒng)計員崗位業(yè)績考核指標組成表............

11、.................................................................................................................................................34財務(wù)部綜合核算室稅務(wù)會計崗位業(yè)績考核指標組成表..................................................

12、.......................................................................................................36財務(wù)部出納室主管崗位業(yè)績考核指標組成表................................................................................................

13、.........................................................................38財務(wù)部出納室現(xiàn)金出納崗位業(yè)績考核指標組成表............................................................................................................................

14、.....................................41財務(wù)部出納室銀行出納崗位業(yè)績考核指標組成表................................................................................................................................................................

15、.44財務(wù)部出納室工資核算會計崗位業(yè)績考核指標組成表.........................................................................................................................................................463優(yōu)良中差審核有關(guān)統(tǒng)計報表有關(guān)報表直接上級10%統(tǒng)計報表審核及時、準確;所報送

16、的報表中無差錯統(tǒng)計報表審核準確;所報送的報表中極少出現(xiàn)差錯統(tǒng)計報表審核基本準確;所報送的報表中偶爾出現(xiàn)差錯統(tǒng)計報表審核不及時、不準確;所報送的報表中經(jīng)常出現(xiàn)差錯提交財務(wù)分析報告有關(guān)報告直接上級20%按照規(guī)定定期提交財務(wù)分析報告;由直接上級按照以下方面對報告考核:考核因素:報告上交及時(20分),內(nèi)容全面(20分),報告數(shù)據(jù)準確(20分),問題分析(20分),建議合理(20分)本項得分為:考評期內(nèi)所有成本分析報告平均分數(shù)本項權(quán)重(20%)

17、優(yōu)良中差與銀行部門溝通,取得信用援助直接上級直接上級10%經(jīng)常與銀行部門溝通聯(lián)系,關(guān)系良好,取得良好信譽,能及時獲得所需信貸與銀行部門關(guān)系良好,取得信譽,能獲得所需信貸與銀行部門溝通不足,未能及時獲得所需全部信貸未與銀行部門進行溝通,關(guān)系差,無法獲得所需信貸對下屬績效考核績效考評委員會績效考評委員會10%績效考評委員會根據(jù)本崗位對本部門員工績效考評工作情況進行評分(百分制)本項得分為:本崗位績效考評工作情況得分(百分制)本項權(quán)重系數(shù)(1

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