版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、工作描述作描述1.工作職責(zé)工作職責(zé)1.1根據(jù)事業(yè)部提供的請(qǐng)購(gòu)單按需詢價(jià);1.1.1追蹤供應(yīng)商報(bào)價(jià),對(duì)供應(yīng)商報(bào)價(jià)及相關(guān)條款進(jìn)行分析,協(xié)調(diào)事業(yè)部根據(jù)需要就技術(shù)問題予以澄清與確認(rèn)。1.1.2如價(jià)格和條款不理想,與供應(yīng)商進(jìn)行溝通談判;1.1.3根據(jù)供應(yīng)商的報(bào)價(jià)單制定比價(jià)表,并按流程進(jìn)行報(bào)價(jià)對(duì)比。1.1.4按需將招標(biāo)文件發(fā)給各投標(biāo)商并跟蹤招標(biāo)文件收集;將中標(biāo)通知書發(fā)給中標(biāo)單位。1.1.5將供應(yīng)商提供的報(bào)價(jià)單進(jìn)行編號(hào)存檔。1.2對(duì)供應(yīng)商按流程進(jìn)行準(zhǔn)
2、入及考核:1.2.1搜集供應(yīng)商相關(guān)資料,并對(duì)供應(yīng)商建檔存檔。1.2.2未進(jìn)入公司合格供應(yīng)商名單的,下單前完成新供應(yīng)商準(zhǔn)入評(píng)審。1.2.3將完成準(zhǔn)入的供應(yīng)商及時(shí)匯總到合格供應(yīng)商名單中。1.2.4制作供應(yīng)商考核匯總表,按流程完成審批及存檔。1.3按流程跟蹤采購(gòu):1.4.1根據(jù)事業(yè)部與采購(gòu)部經(jīng)理、商務(wù)副總經(jīng)理共同確認(rèn)后的供應(yīng)商,擬定采購(gòu)合同,根據(jù)需要提交給內(nèi)部相關(guān)人員確認(rèn),按實(shí)際情況做修訂以完善合同;1.4.2將制定好的采購(gòu)合同發(fā)給供應(yīng)商并于
3、供應(yīng)商確認(rèn),并達(dá)成一致意見。1.4.3按流程將采購(gòu)合同錄入OA系統(tǒng)完成審批。1.4.4審批后組織簽字蓋章,將掃描件發(fā)給供應(yīng)商,原件按合同要求郵寄給供應(yīng)商。1.4后續(xù)跟蹤:1.5.1合同簽訂后及時(shí)更新POLIST。1.5.2及時(shí)將合同錄入ERP系統(tǒng)。采購(gòu)主管采購(gòu)經(jīng)理采購(gòu)助理3.教育與經(jīng)驗(yàn)要求(針對(duì)該職位應(yīng)具備的基本的教育程度,專業(yè)要求和與該職位相教育與經(jīng)驗(yàn)要求(針對(duì)該職位應(yīng)具備的基本的教育程度,專業(yè)要求和與該職位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn))關(guān)的工作經(jīng)
4、驗(yàn))1.1本科及以上畢業(yè);1.2具備良好的英語聽說讀寫能力;1.3具備良好的溝通能力;1.4具備良好的團(tuán)隊(duì)精神;1.5態(tài)度認(rèn)真,吃苦耐勞;1.6從事過相關(guān)采購(gòu)工作者優(yōu)先。4.培訓(xùn)(針對(duì)該職位建議安排的培訓(xùn),具體培訓(xùn)根據(jù)各部門主管領(lǐng)導(dǎo)視情況而定)培訓(xùn)(針對(duì)該職位建議安排的培訓(xùn),具體培訓(xùn)根據(jù)各部門主管領(lǐng)導(dǎo)視情況而定)1.7基礎(chǔ)培訓(xùn)1.7.1國(guó)際貿(mào)易培訓(xùn);1.7.2商務(wù)合同培訓(xùn);1.7.3財(cái)務(wù)基礎(chǔ)培訓(xùn);1.8技能培訓(xùn)1.8.1英語培訓(xùn)。1.8
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 人事助理崗位職責(zé)
- 人事助理崗位職責(zé)
- 銷售總監(jiān)助理崗位職責(zé)
- 校長(zhǎng)助理崗位職責(zé)
- 采購(gòu)崗位職責(zé)
- 酒店?duì)I銷助理崗位職責(zé)
- 酒店迎賓助理崗位職責(zé)
- 23、銷售助理崗位職責(zé)
- 統(tǒng)計(jì)兼助理崗位職責(zé)
- 統(tǒng)計(jì)兼助理崗位職責(zé)
- 行政人事助理的崗位職責(zé)
- 11、行政助理崗位職責(zé)
- 采購(gòu)主管崗位職責(zé)
- 采購(gòu)崗位職責(zé)權(quán)限
- 采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)
- 采購(gòu)審計(jì)崗位職責(zé)
- 酒店經(jīng)理助理崗位職責(zé)
- 采購(gòu)崗位職責(zé)權(quán)限
- 總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
- 總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論