員工考勤管理規(guī)定

1、第一章員工考勤員工考勤管理制度理制度考勤管理制度考勤管理制度員工考勤管理規(guī)定員工考勤管理規(guī)定?目的目的為保持良好的工作秩序，加強公司員工考勤管理，減少員工早退、遲到、曠工等現象的發(fā)生，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規(guī)，結合本公司生產工作實際，特制訂本規(guī)定。?適用范圍適用范圍本規(guī)定適用于食哈哈公司所有員工。?職責權限職責權限1、生產部門員工考勤由生產部各車間負責統計，生產部應于每月5日前匯總后報行

2、政人事部。2、管理人員及司機、各門市人員由各相關部門負責人統計，匯總后于每月5日前報行政人事部。3、行政人事部有權對公司所有員工的考勤狀況進行監(jiān)督，并按考勤管理規(guī)定進行處理。?考勤方式與內容考勤方式與內容根據公司各崗位職責與性質的不同，公司對不同崗位分別實行綜合計算工時工作制與不定時工作制。考勤方式分為“車間考勤”與“員工簽到”等形式。一、生產部門一、生產部門上午09:30——12：00，下午13：30——17：30辦公室人員的考勤實行

3、實名簽到制，由職員每日在《食哈哈公司員食哈哈公司員工考勤簽到表工考勤簽到表》上簽名確認，行政人事部負責監(jiān)督。?加班加班員工因工作原因需要加班時，必須事先得到上級主管的書面批準（填寫《加班申請單》）；公司據此計發(fā)加班工資。?假期假期1、國家法定假期2、調休：公司管理層員工因工作需要加班后，可申請用工作日進行調休（填寫《調休申請單》）。3、病假：員工生?。ㄒ蚬へ搨蚧悸殬I(yè)病除外），必須持鎮(zhèn)級以上醫(yī)院證明，按規(guī)定請假手續(xù)申請病假。4、婚假：適