培訓(xùn)出勤管理制度

1、培訓(xùn)出勤管理制度第1章總則第1條為規(guī)范公司的培訓(xùn)考勤管理工作嚴(yán)肅公司培訓(xùn)考勤紀(jì)律保證培訓(xùn)效果依據(jù)公司相關(guān)培訓(xùn)管理制度特制定本規(guī)定。第2條本規(guī)定適用于全公司員工培訓(xùn)考勤管理。第2章培訓(xùn)學(xué)員考勤要求第3條培訓(xùn)學(xué)員在參加培訓(xùn)期間應(yīng)按照到制定培訓(xùn)地點參加培訓(xùn)，不得遲到、早退。第4條培訓(xùn)學(xué)員在培訓(xùn)開始前、培訓(xùn)結(jié)束后均應(yīng)按規(guī)定在培訓(xùn)簽到表上簽字。因故未能簽到的，須在當(dāng)天想培訓(xùn)部陳述原因，并有培訓(xùn)部備案，否則按曠課處理。第5條培訓(xùn)學(xué)員必須親自簽到，任

2、何人不得代替他人簽到或由他人代替簽到，違反規(guī)定者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，雙方當(dāng)事人各扣____元，并在公司規(guī)范內(nèi)予以通報批評。第6條培訓(xùn)部將不定時對培訓(xùn)簽到情況進行抽查，檢查培訓(xùn)學(xué)員遲到、早退，以及請培訓(xùn)學(xué)員在培訓(xùn)期間累計遲到、早退____次以上的，年度考核不得評為優(yōu)秀。若缺勤課時數(shù)超過該課程總課時數(shù)13的，需重新修補全部課程。第13條培訓(xùn)學(xué)員未曾請假、請假未被批準(zhǔn)，以及遇特殊事件于事前未向培訓(xùn)部申明原因的，其培訓(xùn)缺勤課時以曠課論處，由培訓(xùn)部根據(jù)《培