學校教育1234

1、新教師崗前培訓總結(jié)五天新教師培訓結(jié)束了，當走出市中教育局五樓禮堂的一剎那，我突然就把腰板狠狠挺了一下。因為覺得自己已經(jīng)不是那個沒心沒肺的孩子，也知道了自己責任在肩，良知在道。對于成為一名合格教師，我還路漫漫且任重而道遠。說實話，在實習期間，我還一度的審問過自己，是不是能勝任這個神圣而遠離神壇的工作。如今看來，五天的培訓不僅僅給予了我警醒和鞭策，更在一定層面上給了我信心、信念還有前進的目標。目標不是不切實際的，我可以把目標變作成長的基石。

2、xx局長諄諄叮囑我們腳踏實地，敢立潮頭；又切切鼓勵我們“揚帆起航”、爭創(chuàng)輝煌，一席話，我如沐春風，頓時有了敢立人先的激情。由此，我也想借反思培訓、借機成長的大好契機，總結(jié)一下在舜文中學小學部實習的收獲二、指導思想與總體目標（一）指導思想“十二五”期間，北京市中小學干部教師培訓工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞國家和北京市教育改革與發(fā)展的任務，按照干部教師專業(yè)發(fā)展的規(guī)律和需求，堅持“專業(yè)引領(lǐng)、突出

3、重點、開放多元、服務教師”的原則，整體規(guī)劃、統(tǒng)籌管理全市的中小學干部教師培訓工作，完善分崗、分類、分層的干部教師終身學習和發(fā)展體系，突出師德素養(yǎng)和教育教學及管理能力的提升，加大對新任干部教師、農(nóng)村干部教師和基礎教育名師名校長及教育家培養(yǎng)的力度，努力實現(xiàn)新一輪干部教師培訓的科學發(fā)展，促進首都教育質(zhì)量的全面提升。（二）總體目標“十二五”期間，北京市中小學干部教師培訓工作的總體目標是：全面實施“人才強教”戰(zhàn)略，不斷完善干部教師培訓體系和管理機

4、制，通過全員培訓，全面提升干部教師實施素質(zhì)教育的能力和水平，努力建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、學校實際的培訓方式，以更加有效地推進干部教師隊伍均衡發(fā)展。（二）培養(yǎng)造就高層次人才立足首都優(yōu)質(zhì)教育資源的優(yōu)勢，積極搭建推動名師、名校長及教育家成長發(fā)展的平臺，進一步加強學科帶頭人、骨干校長和教師的高端培訓，推動并深化教育名家的培養(yǎng)，為首都教育家的成長奠定基礎。（三）提升隊伍整體素質(zhì)積極加強師德教育，全力促進各級各類學校干部教師的專業(yè)成長，全面提升