國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察創(chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn)交流材料_推薦

1、國(guó)有企國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察創(chuàng)新工新工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)交流材料交流材料今年以來(lái)，在集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx公司把“工作創(chuàng)新”當(dāng)成實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作全面提升的重要手段，全面實(shí)施了“三個(gè)延伸”，有力的改變了紀(jì)檢監(jiān)察工作每年“老生常談”的做法，開(kāi)創(chuàng)了紀(jì)檢監(jiān)察工作的新局面。下面，向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下201x年我公司在紀(jì)檢監(jiān)察工作方面的創(chuàng)新做法。各黨支部成員以百倍的“熱心”深入基層，接地氣、查民情、聽(tīng)真話、辦實(shí)事；在深入基層過(guò)程中，我們把之前

2、的“座談會(huì)”變?yōu)椤叭嵝哉勗挕?，避免了有些員工在大庭廣眾之下不敢講真話的“短板”。通過(guò)和基層員工拉家常、談工作，拉近了干群之間的距離，破除了障礙，使大家都能夠在輕松的氛圍內(nèi)講真話、談實(shí)情。實(shí)施監(jiān)督、教育、參與“三個(gè)延伸”努力開(kāi)創(chuàng)紀(jì)檢監(jiān)察工作新局面一、通過(guò)開(kāi)展“四個(gè)一活動(dòng)”、推廣“四心工作法”和出臺(tái)《黨風(fēng)廉政監(jiān)督員管理辦法》，實(shí)現(xiàn)了由組織監(jiān)督向民主監(jiān)督的全面延伸。xx公司歷來(lái)重視對(duì)全體黨員干部的組織監(jiān)督工作。每分配情況、干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任等為

3、重點(diǎn)的內(nèi)部審計(jì)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的違規(guī)問(wèn)題，將監(jiān)督關(guān)口從違法犯罪向違規(guī)違紀(jì)前移，實(shí)現(xiàn)抓早抓小及時(shí)有效。6月底以來(lái)，我司正在開(kāi)展干部離任審計(jì)、基層單位自留資金審計(jì)和工資二次分配審計(jì)（尚未結(jié)束）。三是日常監(jiān)督抓嚴(yán)抓實(shí)。緊盯重點(diǎn)工作和重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)堅(jiān)守，加大監(jiān)督力度。在臨近春節(jié)、五一、中秋、國(guó)慶等重要傳統(tǒng)節(jié)假日期間，通過(guò)下發(fā)學(xué)習(xí)資料、開(kāi)展集中學(xué)習(xí)、召開(kāi)專題會(huì)議等方式，強(qiáng)化思想教育，引導(dǎo)企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員和廣大職工時(shí)刻牢記

4、中央八項(xiàng)規(guī)定精神，增強(qiáng)守紀(jì)律、講規(guī)矩的自覺(jué)性。同時(shí)，認(rèn)真把控廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)，通過(guò)明察暗訪等方式，對(duì)相關(guān)單位貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和執(zhí)行節(jié)日期間廉潔自律、厲行節(jié)約情況進(jìn)行檢查。（四）提升能力，助力“四種形態(tài)”實(shí)踐精準(zhǔn)高效一是持續(xù)加大辦案力度。認(rèn)真做好信訪舉報(bào)受理工作，加強(qiáng)線索梳理、管理，按時(shí)召開(kāi)案件分析會(huì)，強(qiáng)化與財(cái)務(wù)、審計(jì)部門的協(xié)作配合，建立問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、案件有效查辦的工作機(jī)制。今年來(lái)，公司紀(jì)委共收到信訪件1件，并通過(guò)成立初核工作小組對(duì)