企業(yè)黨建工作經(jīng)驗交流材料

1、共 9 篇基層黨建工作經(jīng)驗交流材料范文（ 基層黨建工作經(jīng)驗交流材料范文（1）-----------------------------------------------------------------------------------------近年來，xxx 鄉(xiāng)緊緊圍繞“五位一體”大黨建工作格局，“五舉措”抓實基層黨建工作，全面提高黨的執(zhí)政能力和水平。一、抓班子，帶隊伍，履職盡責不含糊。 一、抓班子，帶隊伍，履職盡責不含糊。始

2、終把抓黨建作為黨委一把手履職盡責的首要任務，把黨建工作作為全鄉(xiāng)各級基層組織和黨員干部實現(xiàn)好“五個服務”的“領頭雁”工程認真謀劃、重點布置并推動落實。一年來，該鄉(xiāng)黨委共組織班子成員專題研究全鄉(xiāng)黨建工作 14 次，深入基層支部講黨課、察實情 16次，對事關全鄉(xiāng)服務型基層黨組織建設中涉及到的經(jīng)費保障、隊伍整頓、考核評價、機制創(chuàng)新等重點難點工作，帶領班子成員協(xié)調上級部門 6 次，以身作則抓組織領導，注重示范引導；始終把思想政治建設和理想信念教育

3、作為班子領導和黨員干部隊伍素質能力提升的核心，對照好干部的“五條標準”，把十八大，十八屆四中全會精神和習總書記系列重要講話精神作為學習重點，共組織鄉(xiāng)黨委中心理論組集中學習 6 次，組織全鄉(xiāng)兩代表一委員和基層組織負責人集中學習 4 次；組織全鄉(xiāng)黨組織和全體黨員開展群眾路線教育實踐活動，全鄉(xiāng) 6 個基層黨總支，19 個基層黨支部，全體黨員對照“三嚴三實”標準，認真照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，旗幟鮮明地反對“四風”成為全鄉(xiāng)黨員干部隊伍的共

4、識，作風建設新常態(tài)持續(xù)推進；圍繞“打基礎、建產業(yè)、興科教、強改革、惠民生、保穩(wěn)定”的發(fā)展主線，強化問題導向，集中整治信念滑坡、脫離群眾、庸懶散慢、不作為、亂作為等突出問題，攻重點解難點，強化正風肅紀，立查立改謀發(fā)展促跨越。二、抓基層，打基礎，執(zhí)行制度不走樣。 二、抓基層，打基礎，執(zhí)行制度不走樣。注重基層組織帶頭人的選優(yōu)配強，強化德能勤績廉的綜合評價與考核，對 2 個軟弱渙散基層黨組織，掛牌整治，限時整改，對 11 名作風飄浮、脫離群眾的

5、村“三委”人員果斷處理。全面執(zhí)行“四議兩公開”工作法，進一步修訂完善全鄉(xiāng)黨的建設、安全生產、產業(yè)建設、機關后勤等 9 個方面的制度，從嚴管理大學生村官、新農村工作隊員和常務書記“三支”隊伍，健全用制度管人管權管事的工作機制。注重源頭治理，規(guī)范涉農資金、物資發(fā)放兌現(xiàn)，嚴肅查處了違反工作紀律損害群眾利益案件4 起 4 人，有力維護了風清氣正的發(fā)展環(huán)境。體思路，緊緊圍繞“抓班子、帶隊伍、建陣地、順民心、謀發(fā)展、保穩(wěn)定”的目標要求，以轉變機關作

6、風、解決群眾關心的熱點、難點問題為突破口，以強化班子建設、提升基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力為著力點，以謀思路、促發(fā)展為主攻點。把黨建工作作為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的有利舉措，健全機制、強化責任、突出重點、狠抓落實，形成“抓黨建、促發(fā)展”的濃厚氛圍，使全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會得到平穩(wěn)較快發(fā)展。一、強化責任、創(chuàng)新機制，為黨建工作提供組織和制度保障 一、強化責任、創(chuàng)新機制，為黨建工作提供組織和制度保障在抓基層組織建設工作實踐中，我們切實體會到：有沒有一套好的責任機

7、制，是黨建工作能否穩(wěn)步推進的關鍵。一年來，鄉(xiāng)黨委在健全和完善基層黨建管理機制上狠下功夫，層層落實責任。1、是加強領導，健全機構。鄉(xiāng)黨委成立了以黨委書記為組長，副書記和紀委書記為副組長，由組織、宣傳、人事等相關單位及各村黨總書記、各機關支部書記為成員的黨建工作領導組。領導組精心制定黨建工作目標，定期不定期地研究、部署黨建工作，充分發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方的作用，使我鄉(xiāng)黨建工作從組織上得到保證；2、是領導重視，責任明確。鄉(xiāng)黨委高度重視黨建

8、工作，定期召開專題會議，提出工作目標，及時研究解決黨建工作中存在的實際問題。制定了《洛旺鄉(xiāng)認真抓好****年黨建工作的實施意見》，層層分解工作任務、目標，領導班子成員把履行抓基層黨建工作責任情況，作為年度述職述廉考核的重要內容，納入到黨委班子成員考核和村總支及機關各支部主要工作考核中，增強了抓黨建的責任感、壓力感和緊迫感；3、是建立黨建工作聯(lián)系制。鄉(xiāng)黨委擬定了黨政班子黨員領導干部聯(lián)系黨建工作制度，明確鄉(xiāng)副科以上黨員領導和鄉(xiāng)黨委委員為機關

9、和村級黨建工作聯(lián)系領導，同時還選派了 12 名優(yōu)秀機關黨員干部為村級和機關黨建聯(lián)絡員，協(xié)助村黨總支和機關支部抓好黨建工作；4、是實行黨建責任追究制。鄉(xiāng)黨委與各村黨總支和機關支部分別簽定黨建工作責任狀，將工作目標、任務、時限、措施和要求具體落實到村黨總支書記和機關支部書記身上，通過每年兩次考核評比，積分兌現(xiàn)獎懲。對考核后三名的村黨總支書記和機關支部書記給予黃牌警告，通報批評，限時整改，并將考核結果與工資掛鉤；5、是推行“三項”工作制度。鄉(xiāng)