基于層次分析法的林業(yè)企業(yè)社會責(zé)任評價實證研究

1、基于層次分析法的林業(yè)企業(yè)社會責(zé)任評價實證研究摘要：林業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生態(tài)文明建設(shè)中具有重要地位，林業(yè)企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)生存發(fā)展和社會可持續(xù)發(fā)展密切相關(guān)。文章回顧了以往學(xué)者對企業(yè)社會責(zé)任評價以及林業(yè)企業(yè)社會責(zé)任研究的相關(guān)成果，在分析林業(yè)企業(yè)社會責(zé)任特殊性的基礎(chǔ)上，運用層次分析法建立林業(yè)企業(yè)社會責(zé)任評價模型，結(jié)合實證數(shù)據(jù)，應(yīng)用模型對25家林業(yè)上市公司社會責(zé)任履行情況進(jìn)行了評價，并提出相應(yīng)政策建議。關(guān)鍵詞：林業(yè)企業(yè)；社會責(zé)任；評價模型；實證

2、研究一、問題的提出林業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)之一，在生態(tài)建設(shè)中具有首要地位，是經(jīng)濟(jì)中與生態(tài)文明緊密相關(guān)的關(guān)鍵部分。林業(yè)企業(yè)是以森林資源及其產(chǎn)品為主要經(jīng)營對象的企業(yè)，森林資源除了具有經(jīng)濟(jì)效益外，更具有生態(tài)和社會效益（張衛(wèi)民，2012）。林業(yè)企業(yè)主要經(jīng)營對象為森林資源及其產(chǎn)品，是一類較為特殊的企業(yè)組織。因此，林業(yè)企業(yè)社會責(zé)任既具有普通企業(yè)社會責(zé)任的一般性，又由于其經(jīng)營對象的特殊性而在承擔(dān)環(huán)境責(zé)任方面具有其特殊之處。目前，國內(nèi)外企業(yè)社會責(zé)任研究領(lǐng)

3、域已有較多研究成果，但在針對林業(yè)領(lǐng)域的研究，仍屬于起步階段。本文通過對國內(nèi)現(xiàn)有林業(yè)企業(yè)社會責(zé)任模型的有效性進(jìn)行檢驗，并在此基礎(chǔ)上提出優(yōu)化的評價體系，對促進(jìn)履行企業(yè)社會責(zé)任具有理論指導(dǎo)價值與實踐意義。二、文獻(xiàn)回顧（一）數(shù)據(jù)獲取及預(yù)處理本文選取2013～2014年間在我國上交所和深交所上市交易的林業(yè)企業(yè)為研究對象。根據(jù)研究目的，剔除了被STS和PTA的T類公司和年報中財務(wù)數(shù)據(jù)不完整的公司。最后共選取了25家林業(yè)上市公司，經(jīng)營范圍包括森林經(jīng)營

4、、林產(chǎn)化工、園林綠化、造林營林、人造板加工等。本文數(shù)據(jù)主要來自CSMAR以及巨潮資訊網(wǎng)所公布的年報資料和數(shù)據(jù)。非財務(wù)類數(shù)據(jù)從樣本公司的網(wǎng)站手工收集取得。本文對數(shù)據(jù)進(jìn)行同趨化和無量綱化處理。（二）評價模型的建立本文采用綜合指數(shù)法，首先對基礎(chǔ)指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)處理，用層次分析法確定指標(biāo)權(quán)重，分層逐級綜合，最后得到樣本企業(yè)的社會責(zé)任評價得分并據(jù)此排名。1.建立遞階層次結(jié)構(gòu)林業(yè)企業(yè)社會責(zé)任評價指標(biāo)體系可分為三層。根據(jù)張衛(wèi)民等（2012）提出的林業(yè)企