新員工試用期考核表(樣本)

1、廣東專業(yè)商場裝修一線品牌—天霸設計新員工基本情況表新員工基本情況表廣東專業(yè)商場裝修一線品牌—天霸設計企業(yè)忠誠度5分有極強的企業(yè)忠誠度，認同企業(yè)文化，并為能身處其中而感到自豪有較強的企業(yè)忠誠度，比較認同企業(yè)文化，對于在本企業(yè)工作感到比較自如企業(yè)忠誠度一般，對于企業(yè)偶有抱怨，對于在本企業(yè)工作感到有一定的束縛及壓力企業(yè)忠誠度差，不認同企業(yè)文化，經常抱怨，并散布不利于公司的負面消息考勤5分全勤有事假或遲到早退不超過1次月有事假或遲到早退不超過3

2、次月有曠工行為著裝5分嚴格按照公司要求著工作服偶爾不穿工作服被發(fā)現(xiàn)上班時間內2次以上不著工作服經常在上班時間不穿工作服日常行為（1515分）制度及規(guī)范的遵守5分能嚴格遵守各項規(guī)章制度，并影響公司其他人基本遵守公司各項規(guī)章制度，偶爾違反有違紀現(xiàn)象發(fā)生，但不超過2次月經常違反公司各項規(guī)章制度，次數(shù)達到2次月以上總分值總分值100100分實際得分實際得分考核意見經過考核，我部門認為，該名員工——（部門領導）簽名：（部門領導）簽名：□可以按期轉