人力資源管理信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn).pdf

1、隨著中國(guó)加入世貿(mào)組織，中國(guó)與世界接軌的速度日益加快。中國(guó)企業(yè)的成長(zhǎng)速度也在日新月益。企業(yè)在規(guī)模，人數(shù)，部門(mén)細(xì)分和管理經(jīng)營(yíng)理念上都發(fā)生了驚天動(dòng)地的大變換。舊的人力資源系統(tǒng)在很大程度上不在適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展要求，在這種情況下開(kāi)發(fā)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展，與世界先進(jìn)管理理念和方法融合的新的人力資源管理系統(tǒng)就迫在眉睫。本文就是關(guān)于如何分析策劃并且開(kāi)發(fā)一個(gè)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的人力資源系統(tǒng)。
　　 本文是對(duì)某公司的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，同時(shí)根據(jù)人力資源管理的理論，對(duì)該公

2、司的人力資源管理系統(tǒng)進(jìn)行改造和系統(tǒng)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)，主要針對(duì)于公司員工的管理，同時(shí)還包括假期和福利等方面的管理。公司的員工管理包括員工基本資料，員工的個(gè)人檔案，員工的勞動(dòng)合同，員工的崗位和報(bào)表的管理。實(shí)現(xiàn)了對(duì)員工基本的查詢，編輯，刪除，修改，添加，打印等操作。該系統(tǒng)采用實(shí)用的面向?qū)ο蟮拈_(kāi)發(fā)工具VB和SQL SERVER數(shù)據(jù)庫(kù)。根據(jù)該公司的現(xiàn)狀，采用C/S的形式實(shí)現(xiàn)客戶端的訪問(wèn)?；緦?shí)現(xiàn)了公司的人力資源部門(mén)對(duì)公司的管理，滿足了公司的發(fā)展要求，同時(shí)