綠庭置業(yè)人力資源管理信息系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn).pdf

1、綠庭置業(yè)有限公司是綠庭(香港)有限公司旗下企業(yè)，由于企業(yè)現(xiàn)有人力資源管理業(yè)務(wù)流程復(fù)雜、數(shù)據(jù)量多，并且企業(yè)信息化競爭日益劇烈，對綜合管理信息系統(tǒng)的要求日益迫切。本文根據(jù)公司人力資源管理現(xiàn)狀和高效管理理念對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了分析和整合，在此基礎(chǔ)上實現(xiàn)了人力資源管理系統(tǒng)。 在詳細(xì)分析和研究人力資源管理業(yè)務(wù)流程的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)實現(xiàn)了員工信息管理、部門管理、考勤管理、薪酬管理、獎懲管理、休假管理、考核管理、培訓(xùn)管理等的八大功能模塊，很好地支持了

2、公司的人力資源管理。本系統(tǒng)的開發(fā)工具使用了基于.NET平臺的Microsoft Visual Studio 2005，該環(huán)境集成了IIS應(yīng)用服務(wù)器，極大地方便了系統(tǒng)的開發(fā)和測試工作，數(shù)據(jù)庫服務(wù)器采用SQL Server 2000。設(shè)計方案充分運用了Web五層體系結(jié)構(gòu)(數(shù)據(jù)層、持久化層、數(shù)據(jù)訪問層、業(yè)務(wù)邏輯層、表示層)、組件開發(fā)等技術(shù)，實現(xiàn)了代碼重用和高度的可維護(hù)性，提高了系統(tǒng)的靈活性。存儲過程和數(shù)據(jù)驗證保證了數(shù)據(jù)的有效和安全。