已閱讀1頁，還剩5頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀
版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領
文檔簡介
1、挑戰(zhàn)你的領導力極限挑戰(zhàn)你的領導力極限拓展領導力的目的就是為了在市場經(jīng)濟的環(huán)境里，以求企業(yè)的生存發(fā)展。大多數(shù)渴望提升領導力的人經(jīng)常提出的問題是：“我如何領導？”或“要想提升領導力，我必須做什么？”傳統(tǒng)思想認為，領導力來自領導的個人智力、能力和個人的地位以及被賦予的權力。市場經(jīng)濟的生存原則是“績效”。在“工業(yè)時代”的企業(yè)內“官僚政治體系”的落后文化痕跡太重。這種企業(yè)關心的不是“績效”，而是如何保證自己與這種政治血緣的高度親和化一。結果是關心
2、領導的生活起居甚于自己的業(yè)績，關心領導的喜惡甚于自己的份內工作。這樣不可避免地造成內部近親繁殖，裙帶關系盛行，體系內部形成越來越政治化的利益集團與官僚作風，最終導致個體、體系、企業(yè)自身職業(yè)能力的整體下降或喪失。失誤、低效甚至腐敗在所難免?？鬃樱骸昂脤W近乎智，力行近乎仁，知恥近乎勇”。著名的教授約翰基敦說過：“智慧的價值不在知識的多寡，而是要有能力在新的情況下，以不同的、特殊的知識去適應它。”這就是“智”1.新時代的領導力學說―量子型領導
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
評論
0/150
提交評論