結(jié)構(gòu)化面試模式.

1、結(jié)構(gòu)化面試模式結(jié)構(gòu)化面試模式致主試者：求職者面試指導(dǎo)的目的是幫助進(jìn)行雇員選拔和配置。若用于某一職位的全體求職者，則可幫助你對(duì)求職者進(jìn)行比較，并且可提供比非結(jié)構(gòu)化面試更客觀的信息。因?yàn)檫@是一般性指導(dǎo)，所有項(xiàng)目可能并不都適用于每一種情形。請(qǐng)?zhí)^(guò)不適用的項(xiàng)目，加入對(duì)特定職位適用的項(xiàng)目。在結(jié)尾處有加入額外問(wèn)題的空間。一、一、工作興趣工作興趣姓名申請(qǐng)職位你認(rèn)為工作（職位）包含什么職責(zé)？你為什么申請(qǐng)這一工作（職位）？你具有哪些工作的資格條件？你的工

2、資要求是多少？你對(duì)我們公司有哪些了解？你為什么要為我們工作？二、二、當(dāng)前工作狀況當(dāng)前工作狀況你現(xiàn)在有工作嗎？是否。如果否，你失業(yè)多久了？你為什么失業(yè)？如果你在工作，為什么申請(qǐng)本職位？你什么時(shí)候能開(kāi)始和我們一起工作？三、三、工作經(jīng)歷工作經(jīng)歷如果不是，請(qǐng)描述你所從事的工作、時(shí)間及每一項(xiàng)工作擔(dān)負(fù)的責(zé)任：你的起薪是多少？你離開(kāi)時(shí)的工資是多少？你最后的主管者的名字我們可以和公司聯(lián)系嗎？是否你最喜歡在什么地方工作？你為什么離開(kāi)現(xiàn)職？你考慮過(guò)在其他公

3、司工作嗎？主試者：如果各就業(yè)時(shí)期之間有間隔，應(yīng)當(dāng)向求職者詢(xún)問(wèn)間隔問(wèn)題主試者：如果各就業(yè)時(shí)期之間有間隔，應(yīng)當(dāng)向求職者詢(xún)問(wèn)間隔問(wèn)題主試者評(píng)語(yǔ)和觀察主試者評(píng)語(yǔ)和觀察在那家公司工作前你做什么？你有什么其他的工作經(jīng)歷？簡(jiǎn)要地進(jìn)行說(shuō)明并解釋每一工作的一般職責(zé)：在過(guò)去五年里，你是否曾經(jīng)失業(yè)？是否，為尋找工作你做了什么努力？你具有其他能幫助你勝任本職位的經(jīng)歷和培訓(xùn)嗎？解釋你在什么地方和怎樣獲取這一經(jīng)歷或培訓(xùn)的。四、四、教育背景教育背景你接受過(guò)哪些能夠幫