職能部門負(fù)責(zé)人考核評(píng)分表_第1頁(yè)
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1、考核指標(biāo)職能部門負(fù)責(zé)人考核評(píng)分表職能部門負(fù)責(zé)人考核評(píng)分表思想品德思想品德（2020分）分）工作能力工作能力（2020分）分）工作態(tài)度工作態(tài)度（2020分）分）工作業(yè)績(jī)工作業(yè)績(jī)（4040分）分）合計(jì)（滿分（滿分100100分）分）理論學(xué)習(xí)（10分）職業(yè)道德（10分）專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)（5分）組織協(xié)調(diào)能力（10分）綜合分析和判斷能力（5分）日常工作態(tài)度（15分）協(xié)作性（5分）工作完成情況（25分）質(zhì)量及效率（10分）創(chuàng)新成果（5分）唐飛燕藍(lán)文明

2、馮敏李理湯瑞雄歐陽(yáng)冰馬興國(guó)謝汝挺被考核人考核指標(biāo)職能部門人員考核評(píng)分表職能部門人員考核評(píng)分表思想品德思想品德（2020分）分）工作能力工作能力（2020分）分）工作態(tài)度工作態(tài)度（2020分）分）工作業(yè)績(jī)工作業(yè)績(jī)（4040分）分）合計(jì)（滿分（滿分100100分）分）理論學(xué)習(xí)（10分）職業(yè)道德（10分）專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)（10分）綜合分析和判斷能力（10分）日常工作態(tài)度（15分）協(xié)作性（5分）工作完成情況（30分）質(zhì)量及效率（10分）張吉滿曹豐

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