考核表

1、考核表(一般職員)年月日姓名部門職稱性別到職日期年月日遲到曠職娩假事假病假婚假喪假申誡小過大過嘉獎(jiǎng)小功大功分?jǐn)?shù)出勤獎(jiǎng)懲次日日日日日日次次次次次次加扣－－－－－－－＋＋＋項(xiàng)目考核內(nèi)容最高分?jǐn)?shù)初核評(píng)分複核評(píng)分初核評(píng)語具有豐富之專業(yè)知識(shí)，並能充份發(fā)揮完成任務(wù)15具有相當(dāng)之專業(yè)知識(shí)，能順利完成任務(wù)13具有一般之專業(yè)知識(shí)，能符合職責(zé)所需11專業(yè)知識(shí)不足，影響工作發(fā)展8專業(yè)知識(shí)缺乏專業(yè)知識(shí)，無成效可言5工作效率高，具有卓越創(chuàng)意15能勝任工作，效率高

2、於標(biāo)準(zhǔn)13工作不誤期，表現(xiàn)符合要求11勉強(qiáng)勝任工作，無甚表現(xiàn)8工作績效工作效率低，時(shí)有差錯(cuò)5具有積極責(zé)任心，能徹底達(dá)成任務(wù)，可以放心交付工作15複核評(píng)語具有責(zé)任心，能順利完成任務(wù)，可以交付工作13尚有責(zé)任心，能如期完成任務(wù)11責(zé)任心不強(qiáng)，需有人督促，方能完成工作8責(zé)任感欠缺責(zé)任心，時(shí)時(shí)督促，亦不能如期完成工作5善於協(xié)調(diào)，能自動(dòng)自發(fā)發(fā)人合作15樂意與人協(xié)調(diào)，順利達(dá)成任務(wù)13當(dāng)能與人合作，達(dá)成工作要求11協(xié)調(diào)不善，致使工作發(fā)生困難8協(xié)調(diào)工作

3、無法與人協(xié)調(diào)，致使工作無法進(jìn)行5學(xué)識(shí)、涵養(yǎng)俱優(yōu)，極具發(fā)展?jié)摿?0具有相當(dāng)之學(xué)識(shí)、涵養(yǎng)，可以培育訓(xùn)練8考核分?jǐn)?shù)稍有學(xué)識(shí)、涵養(yǎng)，可以培育訓(xùn)練7學(xué)識(shí)、涵養(yǎng)稍有不足，不適培育訓(xùn)練5發(fā)展?jié)摿?nèi)缺學(xué)識(shí)、涵養(yǎng)，不具展?jié)摿?全勤10無遲到、早退、能事先請(qǐng)假8評(píng)核等核偶有遲到，尚未超過規(guī)定7時(shí)有遲到或補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)5差勤狀況經(jīng)常利用上班時(shí)間處理私務(wù)或擅離工作崗位不假外出3品性廉潔、言行誠信、守正不阿，足為楷模10品性誠實(shí)、言行規(guī)律、平易近人8言行尚屬正常、

4、無越軌行為7固執(zhí)己見、不易與人相處5品德言行品行不佳、言行粗暴3被評(píng)核人竟見及希望成本意識(shí)強(qiáng)烈，能積極節(jié)省，避免浪費(fèi)10具備成本意識(shí)，並能節(jié)省8尚具成本意識(shí)，尚能節(jié)省7缺乏成本意識(shí)，稍有浪費(fèi)5成本意識(shí)成本意識(shí)欠缺，常有浪費(fèi)323考核表(一般職員)年月日姓名部門職稱性別到職日期年月日遲到曠職娩假事假病假婚假喪假申誡小過大過嘉獎(jiǎng)小功大功分?jǐn)?shù)出勤獎(jiǎng)懲次日日日日日日次次次次次次加扣－－－－－－－＋＋＋項(xiàng)目考核內(nèi)容最高分?jǐn)?shù)初核評(píng)分複核評(píng)分初核評(píng)語

5、具有豐富之專業(yè)知識(shí)，並能充份發(fā)揮完成任務(wù)15具有相當(dāng)之專業(yè)知識(shí)，能順利完成任務(wù)13具有一般之專業(yè)知識(shí)，能符合職責(zé)所需11專業(yè)知識(shí)不足，影響工作發(fā)展8專業(yè)知識(shí)缺乏專業(yè)知識(shí)，無成效可言5工作效率高，具有卓越創(chuàng)意15能勝任工作，效率高於標(biāo)準(zhǔn)13工作不誤期，表現(xiàn)符合要求11勉強(qiáng)勝任工作，無甚表現(xiàn)8工作績效工作效率低，時(shí)有差錯(cuò)5具有積極責(zé)任心，能徹底達(dá)成任務(wù)，可以放心交付工作15複核評(píng)語具有責(zé)任心，能順利完成任務(wù)，可以交付工作13尚有責(zé)任心，能如

6、期完成任務(wù)11責(zé)任心不強(qiáng)，需有人督促，方能完成工作8責(zé)任感欠缺責(zé)任心，時(shí)時(shí)督促，亦不能如期完成工作5善於協(xié)調(diào)，能自動(dòng)自發(fā)發(fā)人合作15樂意與人協(xié)調(diào)，順利達(dá)成任務(wù)13當(dāng)能與人合作，達(dá)成工作要求11協(xié)調(diào)不善，致使工作發(fā)生困難8協(xié)調(diào)工作無法與人協(xié)調(diào)，致使工作無法進(jìn)行5學(xué)識(shí)、涵養(yǎng)俱優(yōu)，極具發(fā)展?jié)摿?0具有相當(dāng)之學(xué)識(shí)、涵養(yǎng)，可以培育訓(xùn)練8考核分?jǐn)?shù)稍有學(xué)識(shí)、涵養(yǎng)，可以培育訓(xùn)練7學(xué)識(shí)、涵養(yǎng)稍有不足，不適培育訓(xùn)練5發(fā)展?jié)摿?nèi)缺學(xué)識(shí)、涵養(yǎng)，不具展?jié)摿?全勤

7、10無遲到、早退、能事先請(qǐng)假8評(píng)核等核偶有遲到，尚未超過規(guī)定7時(shí)有遲到或補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)5差勤狀況經(jīng)常利用上班時(shí)間處理私務(wù)或擅離工作崗位不假外出3品性廉潔、言行誠信、守正不阿，足為楷模10品性誠實(shí)、言行規(guī)律、平易近人8言行尚屬正常、無越軌行為7固執(zhí)己見、不易與人相處5品德言行品行不佳、言行粗暴3被評(píng)核人竟見及希望成本意識(shí)強(qiáng)烈，能積極節(jié)省，避免浪費(fèi)10具備成本意識(shí)，並能節(jié)省8尚具成本意識(shí)，尚能節(jié)省7缺乏成本意識(shí)，稍有浪費(fèi)5成本意識(shí)成本意識(shí)欠缺