考勤管理規(guī)定

1、文件編號(hào)FHWJ人2.14版次12惠陽(yáng)區(qū)富和電器發(fā)展惠陽(yáng)區(qū)富和電器發(fā)展有限公司有限公司考勤管理規(guī)定共2頁(yè)第1頁(yè)有限公司有限公司共2頁(yè)第2頁(yè)任級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)簽名確認(rèn)后報(bào)請(qǐng)人事部簽卡簽卡每次扣款5元(因公出差未打卡不扣)但一個(gè)月簽卡次數(shù)不得超過三次否則以曠工半天論處.3.3.8本公司上下班時(shí)間，由保安看守打卡情況及調(diào)整卡鐘，保安有權(quán)對(duì)打卡人就相關(guān)問題提出質(zhì)疑，任何人無正當(dāng)理由不得拒絕，更不能惡言攻擊保安，違者呈報(bào)上級(jí)處理。3.4本公司員工上下班

2、均應(yīng)親自打卡，有下列情形之一者，均以曠工一天論處。3.4.1上班遲到而蓄意不打卡者。3.4.2故意毀壞ID卡者。3.4.3未打卡上班而謊報(bào)有打卡者3.5下班、上班不得一次打卡，兩次打卡的時(shí)距應(yīng)在30分鐘以上，違者以遲到論處。3.6所有人員須到公司打卡報(bào)到后，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。特殊情況須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽卡批準(zhǔn)，不辦理批準(zhǔn)手續(xù)者，按遲到或曠工處理。3.7上班時(shí)間未經(jīng)請(qǐng)假外出辦私事者，一經(jīng)查核屬實(shí)，即根據(jù)外出時(shí)間長(zhǎng)短給予相應(yīng)處罰，情節(jié)特別嚴(yán)重

3、的給予開除處理。3.8記時(shí)員工無故曠工者，不足半天者以半天計(jì)，按其3倍扣除1.5天工資，不足一天按一天計(jì)，按其3倍扣除3天工資記件員工無故曠工者不足半天以半天計(jì)曠工半天罰款50元曠工一天罰款100元.依此類推。員工一個(gè)月累計(jì)曠工3天或連續(xù)曠工3天以自動(dòng)離職處理，扣除其全部工資。3.9遲到110（含）分鐘者，每遲到1分鐘罰款1元；1020（含）分鐘者，罰款15元；2030（含）分鐘者，罰款20元；遲到30分鐘以上者，以曠工半天論處。3.1