公司員工培訓調(diào)查問卷

1、公司員工培訓調(diào)查問卷您好！為建立系統(tǒng)有效的培訓體系，有計劃的開展2011年度的培訓工作，我們特制訂本調(diào)查問卷。煩請您在能反映您實際需求情況的選項前打上標識“√”，如果是開放問題，請用最能表達您的需求狀況的語言描述出來。我們將根據(jù)這次的調(diào)查反饋結(jié)果，制定相應的培訓體系和今后的培訓計劃。您的部門：___________職務級別：___________工作年限___________1、您認為培訓的目的主要在于：□提升技能□善工作方法提高效率□

2、改變態(tài)度□拓展思維□更新知識2、您認為您目前需要培訓是因為：□工作碰到瓶頸，須改善方法，提升技能；□突破現(xiàn)工作，準備新知識技能，挑戰(zhàn)新目標；□突破常規(guī)，改變現(xiàn)有觀念或態(tài)度；□改善人際關系，適應團隊和公司環(huán)境；3、您愿意接愛的培訓時間：□上班時間□周一到周五的晚上□周六上午□整個周末4、您可接受的每次培訓時間：□一個小時□二個小時□三個小時□半天□全天5、您認為理想的培訓地點：□工作現(xiàn)場□公司專門教室□公司會議室□外部培訓機構(gòu)場所□郊區(qū)休

3、閑場所其它地方（請詳細說明）_____6、您愿意接受的培訓頻率（單選）：□每周一次□每周二次□每周三次□半月一次□一月一次□一季度一次□半年一次□每年一次其它（請注明）_____7、您愿意選擇的培訓方式：□在職，公司內(nèi)部培訓□在職，接受外部培訓機構(gòu)培訓□脫產(chǎn)一段時間專門培訓□函授其它（請注明）_____8、您樂意接受的培訓方法：□講授法□經(jīng)驗交流與討論法□案例研究□角色扮演□競賽法□游戲法□情景模擬□聲像視聽法□實地參觀□現(xiàn)場講解演示其

4、它（請注明）_____9、您易于接受的培訓教材：□公開出版的書籍□公司內(nèi)部編寫的教材□視聽教材其它（請注明）_____10、關于通用技能的培訓，您認為哪種師資更有效：□人際關系其他課程：_____人力資源管理類□員工職業(yè)生涯規(guī)劃□招聘和甄選□崗位分析□薪酬福利設計□員工培訓□績效管理□員工關系管理其他課程：_____財務管理類□預算管理□財務分析□企業(yè)現(xiàn)金流管理與控制□財務報表編制□財務分析報告編寫□最新財稅法規(guī)解析□合理避稅技巧其他課