員工行為準(zhǔn)則

1、員工行為準(zhǔn)則員工行為準(zhǔn)則一、行為準(zhǔn)則一、行為準(zhǔn)則：?jiǎn)T工應(yīng)遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)結(jié)合作、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、熱愛(ài)公司、豁達(dá)明理員工應(yīng)遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)結(jié)合作、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、熱愛(ài)公司、豁達(dá)明理二、基本要求二、基本要求1.遵紀(jì)守法①自覺(jué)遵守國(guó)家的法律，法規(guī)和各項(xiàng)政策，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；②牢固樹(shù)立安全、服務(wù)、質(zhì)量、責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程；③嚴(yán)格遵守公司的財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不貪污，不收受回扣和好處，不賭博、吸毒；④?chē)?yán)格遵守公司的保密制度，不得泄漏或出賣(mài)

2、公司的商業(yè)秘密和經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、管理信息和情報(bào)，如有發(fā)現(xiàn)，應(yīng)立即制止并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。2.誠(chéng)實(shí)守信①與人交往以誠(chéng)相待，信守承諾，不欺騙別人；②反映情況實(shí)事求是不捕風(fēng)捉影不搬弄是非不散布謠言不威脅和報(bào)復(fù)他人。3.團(tuán)結(jié)合作①工作積極主動(dòng)，相互配合，經(jīng)常進(jìn)行工作交流與溝通，認(rèn)真及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，敢于承擔(dān)責(zé)任。遇到問(wèn)題遵循“先解決問(wèn)題，后分清責(zé)任”的工作原則，不拉幫結(jié)派，不扯皮，不推諉；②堅(jiān)持“下級(jí)服從上級(jí)”的管理原則，服從公司的

3、調(diào)動(dòng)和工作分配。4.善于學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新①愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，勤奮工作，努力學(xué)習(xí)本崗位專業(yè)知識(shí)，認(rèn)真做好本職工作，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)，并自覺(jué)接受公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和教育；②發(fā)揚(yáng)“知難而進(jìn)、求是創(chuàng)新”的堅(jiān)強(qiáng)精神，大膽創(chuàng)新，積極進(jìn)取。5.熱愛(ài)公司，維護(hù)公司的利益和形象：①對(duì)公司忠誠(chéng)，時(shí)刻關(guān)心公司的發(fā)展，積極為公司獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，不破壞公司財(cái)物；②時(shí)刻牢記員工個(gè)人形象，任何時(shí)候都不做有損公司利益和形象的事情。6.豁達(dá)明理，做遵守社會(huì)公德的模范自

4、覺(jué)將手機(jī)關(guān)閉或設(shè)定為震動(dòng)，不得擅自離會(huì)；?員工應(yīng)積極參加公司組織的培訓(xùn)和各項(xiàng)活動(dòng)，確因特殊情況不能參加時(shí)，應(yīng)事先請(qǐng)假；?員工應(yīng)保持辦公區(qū)域衛(wèi)生、整潔，未經(jīng)許可不得把小孩、親友等閑雜人員帶入辦公區(qū)域和工作場(chǎng)所滯留；?員工不得利用公司設(shè)備打印、復(fù)印、傳真與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的私人文件，充分利用“今目標(biāo)”和“ERP”進(jìn)行信息傳遞、溝通和辦公，養(yǎng)成無(wú)紙化辦公的好習(xí)慣。?員工下班時(shí)或離開(kāi)公司前，應(yīng)關(guān)閉電腦、燈具、新風(fēng)、熱水器等設(shè)備，并關(guān)好門(mén)窗；?員工不

5、得在上班和業(yè)余時(shí)間利用公司資源干以盈利為目的私活。?男女員工之間禁止談情說(shuō)愛(ài)。?員工每天按時(shí)書(shū)寫(xiě)工作日志，寫(xiě)清楚一天做了什么工作，做的工作結(jié)果如何，遇到了什么問(wèn)題，如何處理等。同時(shí)外勤人員在外工作應(yīng)開(kāi)啟軌跡，上報(bào)軌跡。2.考勤管理員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的考勤管理制度，遲到、早退、休假、請(qǐng)假等行為均以打卡記錄、“今目標(biāo)”記錄為準(zhǔn)。3.財(cái)經(jīng)紀(jì)律①員工應(yīng)維護(hù)公司利益，妥善管理公司財(cái)物。發(fā)現(xiàn)損害公司利益的行為，應(yīng)立即制止并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；