公司員工行為準(zhǔn)則

1、一、行為準(zhǔn)則：一、行為準(zhǔn)則：遵紀(jì)守法遵紀(jì)守法誠實守信誠實守信團(tuán)結(jié)合作團(tuán)結(jié)合作學(xué)習(xí)創(chuàng)新學(xué)習(xí)創(chuàng)新熱愛公司熱愛公司豁達(dá)明理豁達(dá)明理二、基本要求二、基本要求（一）遵紀(jì)守法：一）遵紀(jì)守法：1.自覺遵守國家的法律，法規(guī)和各項政策，遵守公司各項規(guī)章制度。2.牢固樹立質(zhì)量第一，安全生產(chǎn)的意識，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格遵守安全管理制度和安全操作規(guī)程。3.嚴(yán)格遵守公司的財經(jīng)紀(jì)律，不貪污，不行賄受賄，不收受回扣和好處。4.嚴(yán)格遵守公司的保密制度，不得泄漏或

2、出賣公司的商業(yè)秘密和經(jīng)濟(jì)，技術(shù)，管理信息和情報，如有發(fā)現(xiàn)，應(yīng)立即制止并及時向有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)報告。（二）員工誠實守信：（二）員工誠實守信：1.與人交往以誠相待，信守承諾，不欺騙別人.2.反映情況事實求是不捕風(fēng)捉影不搬弄是非不散布謠言不威脅處事豁達(dá)，明理，不斤斤計較，不損人利己。3.做到儀態(tài)端莊，衣著整潔得體，舉止大方，不卑不亢，親切自然，接待賓客講究禮貌，熱忱周到。三、員工行為規(guī)范三、員工行為規(guī)范（一）勞動紀(jì)律（一）勞動紀(jì)律1.員工應(yīng)遵守

3、公司的生產(chǎn)勞動制度，不遲到，不早退，不無故曠工。2.禁止員工酒后上班或在上班時間飲酒(工作之需除外)。3.員工不得進(jìn)行任何形式的賭博活動。4.員工應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，不挑撥離間，不搬弄是非，不吵架打架，不聚眾鬧事。5.員工應(yīng)遵循“下級服從上級”的工作原則，服從主管的領(lǐng)導(dǎo)和工作分配，工作時不得消極怠工。6.員工崗位變動或離職時，應(yīng)及時，清楚的辦理好工作交接。7.員工輪班作業(yè)時，應(yīng)提前30分鐘到崗位辦理交接手續(xù)。在接班員工未到崗位時，當(dāng)班員工不得擅