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1、本科生全程本科生全程導(dǎo)師導(dǎo)師制實(shí)施方案(施方案(試行)行)一、指導(dǎo)思想第一條為全面貫徹黨的教育方針,充分發(fā)揮教師教書育人的作用,形成全員育人氛圍,切實(shí)提高本科生的教育教學(xué)質(zhì)量,本著關(guān)愛(ài)學(xué)生、服務(wù)學(xué)生、發(fā)展學(xué)生的理念,體現(xiàn)因材施教和個(gè)性化培養(yǎng),促進(jìn)學(xué)生知識(shí)、能力、素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展,我院推行本科生導(dǎo)師制。第二條本科生導(dǎo)師制是實(shí)施和完善學(xué)分制的基本要求,是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要措施。本科生全程導(dǎo)師制主要指在本科生培養(yǎng)的整個(gè)過(guò)程中,推薦一些教師為學(xué)
2、生學(xué)習(xí)和健康成長(zhǎng)提供導(dǎo)向性和指導(dǎo)性服務(wù)。為切實(shí)做好本科生導(dǎo)師制工作,特制訂本實(shí)施方案。第三條本科生全程導(dǎo)師制分兩階段完成,一、二年級(jí)配備低年級(jí)導(dǎo)師,三、四年級(jí)配備高年級(jí)導(dǎo)師。二、二、導(dǎo)師導(dǎo)師的資格第四條入選的導(dǎo)師必須符合下列條件:1忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),熱愛(ài)學(xué)生,為人師表,工作認(rèn)真,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能及時(shí)掌握學(xué)生學(xué)習(xí)與發(fā)展需求,敏銳把握學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)。2熟悉學(xué)校有關(guān)學(xué)分制教學(xué)的各項(xiàng)規(guī)章制度,具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。3熟
3、悉本專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)方案,以及各教學(xué)環(huán)節(jié)的相互關(guān)系及全部培養(yǎng)過(guò)程,了解專業(yè)建設(shè)與學(xué)科發(fā)展的態(tài)勢(shì)。4高年級(jí)導(dǎo)師必須具備中級(jí)(含中級(jí))以上專業(yè)技術(shù)職稱,具有初級(jí)職稱的優(yōu)秀青年教師經(jīng)推薦可作為低年級(jí)導(dǎo)師。個(gè)月內(nèi)完成高年級(jí)導(dǎo)師的師生互選。高年級(jí)學(xué)生若對(duì)導(dǎo)師的指導(dǎo)工作不滿意或與自己的發(fā)展取向不符,可在四年級(jí)第一學(xué)期開學(xué)后的1個(gè)月內(nèi)提出申請(qǐng),重新選擇導(dǎo)師。第十二條導(dǎo)師在每學(xué)期初,根據(jù)師生雙方的情況制定工作計(jì)劃,可以通過(guò)集體談話、組織討論、個(gè)
4、別談話等方式對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),也可以通過(guò)電子郵件、電話等形式進(jìn)行。面對(duì)面指導(dǎo)每位學(xué)生每月不少于一次,平時(shí)要主動(dòng)與學(xué)生保持聯(lián)系。第十三條導(dǎo)師要加強(qiáng)與學(xué)院學(xué)生教育與管理委員會(huì)、輔導(dǎo)員、班主任及教學(xué)秘書的聯(lián)系,溝通情況,互相配合;要收集和反饋學(xué)生對(duì)教育教學(xué)及管理工作的意見,對(duì)需要重點(diǎn)關(guān)心的學(xué)生,導(dǎo)師可向?qū)W院提出工作建議。第十四條導(dǎo)師和學(xué)生都要如實(shí)填寫《本科生導(dǎo)師聯(lián)系手冊(cè)》,作為對(duì)導(dǎo)師和學(xué)生考核的依據(jù)。五、五、導(dǎo)師導(dǎo)師的待遇的待遇第十五條導(dǎo)師對(duì)學(xué)
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