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文檔簡介
1、14車隊隊長績效評價表車隊隊長績效評價表姓名：部門：崗位：入職時間：□年度評價□季度評價□月份評價□特別評價評價期間：遲到曠工病假事假產(chǎn)假婚假喪假獎勵處分出勤獎懲加(扣)分特別加分備注：特別扣分備注：項目評價內(nèi)容配分自我評分主管評分自我評價主管評價組織制定詳細合理的車輛保養(yǎng)計劃；按照計劃組織開展保養(yǎng)工作，保養(yǎng)計劃按時完成率達到100%；按計劃合理安排檢查車輛隱患、進行車輛維修；無任何交通事故發(fā)生；1720組織制定合理的車輛保養(yǎng)計劃；基本
2、按照計劃組織開展保養(yǎng)工作，保養(yǎng)計劃按時完成率達到100%；定期安排檢查車輛隱患、進行車輛維修；無任何交通事故發(fā)生；1316能提前制定保養(yǎng)計劃；基本按照計劃組織開展保養(yǎng)工作，保養(yǎng)計劃按時完成率達到80%以上；定期安排檢查車輛隱患、進行車輛維修；無重大交通事故發(fā)生，且發(fā)生事故后能做到及時上報；912能提前制定保養(yǎng)計劃；基本按照計劃組織開展保養(yǎng)工作，保養(yǎng)計劃按時完成率達到50%以上；不能定期安排檢查車輛隱患、進行車輛維修；無重大交通事故發(fā)生，
3、且發(fā)生事故后能做到及時上報；58車輛保養(yǎng)及安全性對車輛保養(yǎng)無計劃；不能定期安排檢查車輛隱患、進行車輛維修；因車輛保養(yǎng)不及時而發(fā)生交通事故；發(fā)生事故后不能做到0434超出預算值30%以上；能有效帶領下屬出色完成工作；具有豐富的車輛駕駛和管理經(jīng)驗；做好分內(nèi)工作，有責任心，有上進心；主動學習管理及駕駛知識，不斷提高技能并得到領導的認可；1720工作上極少需要監(jiān)督，能配合領導帶領下屬按時完成工作；具有豐富的車輛駕駛經(jīng)或管理經(jīng)驗；做好分內(nèi)工作，有
4、責任心，有上進心；主動學習管理及駕駛知識，不斷提高技能；1316經(jīng)常性工作無需指示，帶領下屬按時完成工作；具有較為豐富的車輛駕駛經(jīng)驗；做好分內(nèi)工作，有責任心，有上進心；主動學習管理及駕駛知識，不斷提高技能；912需要在領導督促下才能安排下屬完成工作；駕駛經(jīng)驗與管理經(jīng)驗一般，但能主動學習，無任何投訴；58工作能力及態(tài)度需要在不斷監(jiān)督下安排下屬完成工作；工作態(tài)度不積極；對車輛疏于管理；在駕駛經(jīng)驗或管理經(jīng)驗欠缺的情況下也不愿意主動學習，接到乘
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