人員招聘實(shí)施方案

1、120162016年度人員招聘實(shí)施方案年度人員招聘實(shí)施方案為加快公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)有序開展，積極推動(dòng)公司XX利用項(xiàng)目順利建設(shè)，根據(jù)工作進(jìn)展和實(shí)際需要，擬向社會(huì)公開招聘高級(jí)文秘1名（補(bǔ)員）。為做到招聘過程公平、公正、公開，特制定本實(shí)施方案。一、招聘一、招聘領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組為確保本次招聘工作順利實(shí)施，XX公司將成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組.成員如下：組長(zhǎng):XX副組長(zhǎng)：XX組員：XX二、招聘二、招聘崗位及相關(guān)位及相關(guān)說明（一）招聘崗位：高級(jí)文秘1名（二）崗位職責(zé)：

2、1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，盡心盡職做好自已的本職工作。2、參加公司各類會(huì)議，認(rèn)真做好會(huì)議記錄，按時(shí)起草會(huì)議記錄。3、協(xié)助籌備公司性會(huì)議，及時(shí)準(zhǔn)備公司會(huì)議材料，通知相關(guān)人員準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議。4、負(fù)責(zé)上級(jí)單位的收文登記、送閱及處置工作。5、負(fù)責(zé)按時(shí)上報(bào)上級(jí)公司布置的匯報(bào)材料、工作月報(bào)和報(bào)表數(shù)據(jù)。6、負(fù)責(zé)公司信息的維護(hù)、更新工作。7、負(fù)責(zé)公司黨群建設(shè)工作。8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（三）應(yīng)聘條件：1、年齡：20—40歲，身體健康2、學(xué)歷：