山東省中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)現(xiàn)狀及對策研究.pdf

1、目的：中醫(yī)醫(yī)院是中醫(yī)藥文化繼承和創(chuàng)新、展示和傳播的重要場所。近些年來，中醫(yī)醫(yī)院響應(yīng)國家的號召紛紛進行中醫(yī)藥文化建設(shè)，盡管取得了很大的成效，但中醫(yī)藥文化建設(shè)仍存在很多問題。本研究旨在明確中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)定義、內(nèi)容及作用機制；并對山東省中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)進行調(diào)研，了解中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)的現(xiàn)狀，找出了存在的問題與不足，分析原因，提出了合理化的改進建議，進一步促進山東省中醫(yī)醫(yī)院的中醫(yī)藥文化建設(shè)。
　　方法：運用文獻回顧法對國

2、內(nèi)近10年的中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)相關(guān)政策及文獻進行回顧；通過實地考察、專家訪談及問卷調(diào)查等方式獲取定性、定量資料；利用SPSS對中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)的調(diào)查數(shù)據(jù)進行分析，統(tǒng)計學(xué)方法主要采用統(tǒng)計描述、多樣本秩和檢驗。
　　結(jié)果：在比較分析中醫(yī)藥文化與醫(yī)院文化的區(qū)別與聯(lián)系的基礎(chǔ)上，將中醫(yī)醫(yī)院的中醫(yī)藥文化建設(shè)定義為：中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)是傳統(tǒng)中醫(yī)文化與現(xiàn)代醫(yī)院文化的結(jié)合體，換而言之，中醫(yī)醫(yī)院的中醫(yī)藥文化建設(shè)就是一種以中醫(yī)藥文化為核心

3、的醫(yī)院文化建設(shè)的實踐活動。其重要內(nèi)容包括精神文化建設(shè)、制度文化建設(shè)、行為文化建設(shè)、物質(zhì)文化建設(shè)。走訪考察的5家中醫(yī)醫(yī)院都分別從精神文化、制度文化、行為文化、物質(zhì)文化方面進行中醫(yī)藥文化建設(shè)，并組織相關(guān)的中醫(yī)藥文化宣傳活動；3家中醫(yī)醫(yī)院的中醫(yī)藥文化建設(shè)問卷調(diào)查顯示，80％以上員工認(rèn)為中醫(yī)藥文化傳承是非常有必要的；80%以上員工認(rèn)為中醫(yī)醫(yī)院進行中醫(yī)藥文化建設(shè)是非常必要；70%以上的員工能深刻了解中醫(yī)藥文化核心價值觀內(nèi)涵及本質(zhì)認(rèn)識方面；63%的

4、員工感覺領(lǐng)導(dǎo)比較重視中醫(yī)藥文化建設(shè)；65.75%員工經(jīng)常聽領(lǐng)導(dǎo)提到中醫(yī)藥文化核心價值理念；近1年內(nèi)，73.97%員工經(jīng)常參加中醫(yī)藥文化核心價值觀相關(guān)培訓(xùn)活動；71.23%員工參加中醫(yī)藥文化行為規(guī)范相關(guān)培訓(xùn)活動的情況；65.07%員經(jīng)常工參加中醫(yī)藥學(xué)相關(guān)學(xué)術(shù)活動的情況；中醫(yī)藥文化成效得分≥28分的員工人數(shù)占全部被調(diào)查員工的67.81%；僅有39.04%員工認(rèn)為中醫(yī)藥文化建設(shè)對自己工作有所幫助；25.34%的員工認(rèn)為中醫(yī)藥文化建設(shè)在人際關(guān)系

5、上有所改善；49.32%的員工認(rèn)為醫(yī)院的各個區(qū)域劃分比較合理；另外，領(lǐng)導(dǎo)對中醫(yī)藥文化的提及度、組織開展核心價值觀活動頻次、行為規(guī)范活動頻次對中醫(yī)藥文化建設(shè)成效得分有統(tǒng)計學(xué)意義。
　　結(jié)論：一方面中醫(yī)藥文化政策要求的執(zhí)行度較高；開展的中醫(yī)藥文化相關(guān)活動效果明顯，員工對中醫(yī)藥文化認(rèn)同度較高；另一方面中醫(yī)藥文化建設(shè)缺乏自身特色；中醫(yī)藥文化宣傳不到位；中醫(yī)藥服務(wù)能力相對薄弱；領(lǐng)導(dǎo)重視度有待提升；中醫(yī)藥文化具體工作有待改善。所以山東省中醫(yī)醫(yī)