中航一集團(tuán)科技教育處科技人才管理績(jī)效指標(biāo)

1、1科技教育處科技人才管理績(jī)效指標(biāo)科技教育處科技人才管理績(jī)效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核目的考核內(nèi)容考核內(nèi)容方法方法考核人考核人集團(tuán)技術(shù)人員隊(duì)伍增加數(shù)量提高集團(tuán)人員素質(zhì)不同級(jí)別技術(shù)人員分別增加人數(shù)超過(guò)[]人集團(tuán)技術(shù)人員隊(duì)伍優(yōu)化比例加強(qiáng)集團(tuán)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)不同級(jí)別技術(shù)人員所占比例是否達(dá)到預(yù)定目標(biāo)集團(tuán)技術(shù)人員數(shù)據(jù)庫(kù)的完整性保證數(shù)據(jù)充實(shí)數(shù)據(jù)庫(kù)缺失人員數(shù)量不超過(guò)[]個(gè)集團(tuán)技術(shù)人員數(shù)據(jù)庫(kù)的準(zhǔn)確性保證數(shù)據(jù)真實(shí)數(shù)據(jù)庫(kù)中錯(cuò)誤信息的個(gè)數(shù)不超

2、過(guò)[]個(gè)集團(tuán)技術(shù)人員數(shù)據(jù)庫(kù)更新及時(shí)性保證數(shù)據(jù)更新及時(shí)數(shù)據(jù)庫(kù)中過(guò)時(shí)信息的個(gè)數(shù)不超過(guò)[]個(gè)集團(tuán)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定合理保證人才素質(zhì)評(píng)定制度合理，操作流程規(guī)范培訓(xùn)計(jì)劃完成率保證培訓(xùn)按計(jì)劃完成實(shí)際培訓(xùn)次數(shù)計(jì)劃培訓(xùn)次數(shù)100％超過(guò)[]％培訓(xùn)質(zhì)量完成情況保證培訓(xùn)質(zhì)量實(shí)際完成培訓(xùn)目標(biāo)值與計(jì)劃培訓(xùn)目標(biāo)值的差距專家考核及時(shí)性保證考核的正常進(jìn)行專家考核是否按照規(guī)定時(shí)間完成專家考核記錄完整性提高管理規(guī)范性考核結(jié)果缺失的的項(xiàng)目數(shù)不超過(guò)[]個(gè)特貼專家評(píng)選推薦規(guī)范性提

3、高特貼專家管理水平是否按時(shí)進(jìn)行評(píng)選是否按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)選任務(wù)績(jī)效任務(wù)績(jī)效重要任務(wù)完成情況上級(jí)下達(dá)的重要任務(wù)期初確定里程碑（包括截止時(shí)間、階段性成果、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)），期末檢查是否按期完成科技教育處處長(zhǎng)備注備注1科技教育處科技人才管理績(jī)效指標(biāo)科技教育處科技人才管理績(jī)效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核目的考核內(nèi)容考核內(nèi)容方法方法考核人考核人集團(tuán)技術(shù)人員隊(duì)伍增加數(shù)量提高集團(tuán)人員素質(zhì)不同級(jí)別技術(shù)人員分別增加人數(shù)超過(guò)[]人集團(tuán)技術(shù)人員隊(duì)伍

4、優(yōu)化比例加強(qiáng)集團(tuán)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)不同級(jí)別技術(shù)人員所占比例是否達(dá)到預(yù)定目標(biāo)集團(tuán)技術(shù)人員數(shù)據(jù)庫(kù)的完整性保證數(shù)據(jù)充實(shí)數(shù)據(jù)庫(kù)缺失人員數(shù)量不超過(guò)[]個(gè)集團(tuán)技術(shù)人員數(shù)據(jù)庫(kù)的準(zhǔn)確性保證數(shù)據(jù)真實(shí)數(shù)據(jù)庫(kù)中錯(cuò)誤信息的個(gè)數(shù)不超過(guò)[]個(gè)集團(tuán)技術(shù)人員數(shù)據(jù)庫(kù)更新及時(shí)性保證數(shù)據(jù)更新及時(shí)數(shù)據(jù)庫(kù)中過(guò)時(shí)信息的個(gè)數(shù)不超過(guò)[]個(gè)集團(tuán)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定合理保證人才素質(zhì)評(píng)定制度合理，操作流程規(guī)范培訓(xùn)計(jì)劃完成率保證培訓(xùn)按計(jì)劃完成實(shí)際培訓(xùn)次數(shù)計(jì)劃培訓(xùn)次數(shù)100％超過(guò)[]％培訓(xùn)質(zhì)量完成情