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1、1公司員工考核表公司員工考核表考評(píng)對(duì)象：部門(mén)：職務(wù)：年月日精神文明22能力28工作態(tài)度20績(jī)效30政策水平敬業(yè)精神遵章守紀(jì)和原則性人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)品德修養(yǎng)及禮儀業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)能力工作適應(yīng)性、創(chuàng)造性組織領(lǐng)導(dǎo)能力交際公關(guān)能力、協(xié)調(diào)性體力和忍耐力出勤情況主動(dòng)性、積極性責(zé)任感學(xué)習(xí)態(tài)度工作質(zhì)量工作量工作效率特殊貢獻(xiàn)考評(píng)指標(biāo)及權(quán)重考評(píng)人及權(quán)重454457565565546798總分綜合評(píng)價(jià)普通員工4部門(mén)經(jīng)理3公司領(lǐng)導(dǎo)31公司員工考核表公司員工考核表考評(píng)對(duì)象：
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