管理咨詢有限公司招聘渠道和方法

1、招聘渠道和方法3.1內(nèi)部招聘第一條內(nèi)部招聘是指根據(jù)機(jī)會(huì)均等的原則，明智通內(nèi)部員工在得知招聘信息后，按規(guī)定程序應(yīng)征，明智通在內(nèi)部員工中選拔人員的過(guò)程。第二條當(dāng)明智通出現(xiàn)職位空缺時(shí)，應(yīng)首先在明智通內(nèi)部進(jìn)行招聘。第三條明智通在內(nèi)部招聘的實(shí)施方法上主要選擇內(nèi)部晉升和內(nèi)部公開(kāi)招聘。第四條內(nèi)部晉升是指建立在系統(tǒng)的崗位管理和員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)基礎(chǔ)上的內(nèi)部職位空缺補(bǔ)充辦法。具體操作參照《員工職業(yè)生涯規(guī)劃與管理報(bào)告》執(zhí)行。第五條內(nèi)部公開(kāi)招聘是指當(dāng)明智通出現(xiàn)

2、職位空缺時(shí)，明智通內(nèi)部人員均可參加應(yīng)征，并通過(guò)一定的程序和方法，按照擇優(yōu)錄取的原則確定最終人選的招聘方式。第六條明智通人力資源部應(yīng)通過(guò)以下方式將內(nèi)部招聘信息傳達(dá)給明智通每位員工：1.在明智通網(wǎng)頁(yè)上公布招聘信息。2.專門下發(fā)內(nèi)部招聘通知。3.2外部招聘第七條外部招聘是指在出現(xiàn)職位空缺時(shí)，明智通從社會(huì)公開(kāi)選拔人員的過(guò)程。第八條明智通外部招聘主要選擇以下渠道進(jìn)行：1.媒體招聘：通過(guò)大眾媒體、專業(yè)刊物廣告、相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息進(jìn)行招聘。2.招聘

3、會(huì)招聘：通過(guò)參加各地人才招聘會(huì)招聘。3.校園招聘：每年春季明智通將招聘信息及時(shí)發(fā)往有關(guān)學(xué)校畢業(yè)分配辦公室，并有選擇地參加專業(yè)對(duì)口的院校人才交流會(huì)。4.委托獵頭招聘：明智通所需的高級(jí)管理和技術(shù)職位可委托獵頭招聘。第九條招募信息的發(fā)布因招聘崗位、數(shù)量、任職資格要求、招募對(duì)象的來(lái)源與范圍的不同；同時(shí)受新員工到位時(shí)間和招聘預(yù)算的限制，明智通應(yīng)選擇不同的信息發(fā)布時(shí)間、方式、渠道和范圍。1.信息發(fā)布形式：明智通應(yīng)根據(jù)需要采取招聘現(xiàn)場(chǎng)海報(bào)、明智通形象

4、宣傳資料、媒體廣告等一種形式或多種組合發(fā)布信息。2.信息發(fā)布范圍：由招募對(duì)象的范圍決定，明智通應(yīng)要根據(jù)招聘崗位的要求與特點(diǎn)，向特定的人員發(fā)布招聘信息。信息發(fā)布時(shí)間：在條件允許的情況下，招聘信息應(yīng)盡早發(fā)布。招聘渠道和方法3.1內(nèi)部招聘第一條內(nèi)部招聘是指根據(jù)機(jī)會(huì)均等的原則，明智通內(nèi)部員工在得知招聘信息后，按規(guī)定程序應(yīng)征，明智通在內(nèi)部員工中選拔人員的過(guò)程。第二條當(dāng)明智通出現(xiàn)職位空缺時(shí)，應(yīng)首先在明智通內(nèi)部進(jìn)行招聘。第三條明智通在內(nèi)部招聘的實(shí)施方

5、法上主要選擇內(nèi)部晉升和內(nèi)部公開(kāi)招聘。第四條內(nèi)部晉升是指建立在系統(tǒng)的崗位管理和員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)基礎(chǔ)上的內(nèi)部職位空缺補(bǔ)充辦法。具體操作參照《員工職業(yè)生涯規(guī)劃與管理報(bào)告》執(zhí)行。第五條內(nèi)部公開(kāi)招聘是指當(dāng)明智通出現(xiàn)職位空缺時(shí)，明智通內(nèi)部人員均可參加應(yīng)征，并通過(guò)一定的程序和方法，按照擇優(yōu)錄取的原則確定最終人選的招聘方式。第六條明智通人力資源部應(yīng)通過(guò)以下方式將內(nèi)部招聘信息傳達(dá)給明智通每位員工：1.在明智通網(wǎng)頁(yè)上公布招聘信息。2.專門下發(fā)內(nèi)部招聘通知。

6、3.2外部招聘第七條外部招聘是指在出現(xiàn)職位空缺時(shí)，明智通從社會(huì)公開(kāi)選拔人員的過(guò)程。第八條明智通外部招聘主要選擇以下渠道進(jìn)行：1.媒體招聘：通過(guò)大眾媒體、專業(yè)刊物廣告、相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息進(jìn)行招聘。2.招聘會(huì)招聘：通過(guò)參加各地人才招聘會(huì)招聘。3.校園招聘：每年春季明智通將招聘信息及時(shí)發(fā)往有關(guān)學(xué)校畢業(yè)分配辦公室，并有選擇地參加專業(yè)對(duì)口的院校人才交流會(huì)。4.委托獵頭招聘：明智通所需的高級(jí)管理和技術(shù)職位可委托獵頭招聘。第九條招募信息的發(fā)布因招聘