績(jī)效評(píng)估表與檢查表

1、部門(mén)間績(jī)效評(píng)估表評(píng)估部門(mén):評(píng)估人:年月日評(píng)估對(duì)象采購(gòu)部庫(kù)管部會(huì)計(jì)部財(cái)務(wù)管理辦公室人力資源總務(wù)技術(shù)開(kāi)發(fā)質(zhì)量管理生產(chǎn)車(chē)間設(shè)備動(dòng)力銷(xiāo)售市場(chǎng)工會(huì)分?jǐn)?shù)P()F()P()F()P()F()P()F()P()F()P()F()P()F()P()F()P()F()P()F()P()F()P()F()P()F()P()F()P()F()P()F()說(shuō)明評(píng)估部門(mén)對(duì)相關(guān)部門(mén)的制約度(PI)、服務(wù)度(FJ)進(jìn)行評(píng)估.采用四等級(jí)計(jì)分:4分滿意3分較滿意2分尚可1

2、分差.I為評(píng)估對(duì)象對(duì)評(píng)估部門(mén)的制約權(quán)數(shù)J為服務(wù)權(quán)數(shù).部門(mén)間績(jī)效評(píng)估匯總表評(píng)估部門(mén):評(píng)估人:年月日評(píng)估對(duì)象采購(gòu)部庫(kù)管部會(huì)計(jì)部財(cái)務(wù)管理辦公室人力資源總務(wù)技術(shù)開(kāi)發(fā)質(zhì)量管理生產(chǎn)車(chē)間設(shè)備動(dòng)力銷(xiāo)售市場(chǎng)工會(huì)P()F()P()F()P()F()P()F()P()F()P()F()P()F()P()F()P()F()P()F()P()F()P()F()P()F()P()F()P()F()P()F()評(píng)估部門(mén)得分得分得分得分得分得分得分得分得分得分得分得分

3、得分得分得分得分得分得分得分得分得分得分得分得分得分得分得分得分得分得分得分得分財(cái)務(wù)部銷(xiāo)售部中心營(yíng)業(yè)部市場(chǎng)部技術(shù)部工程部糧油分廠一分廠二分廠湯料廠醬料廠總經(jīng)辦企劃部總務(wù)部人力資源部法律事務(wù)部檢查表編號(hào)：部門(mén)：檢查人：職務(wù)：年月日代號(hào)1234567891011121314151617181920部門(mén)庫(kù)管部采購(gòu)部會(huì)計(jì)部財(cái)管部銷(xiāo)售部中心部市場(chǎng)部技術(shù)部質(zhì)量部工程部糧油分廠正龍一分廠正龍二分廠湯料廠醬料廠總經(jīng)辦企劃部總務(wù)部人力部法律部次數(shù)時(shí)間一二